未来的iPhone，只是靠血汗工厂“杀人”挣钱

当笔者得出上述结论的时候，连我们自己都被吓到了！而这看似耸人听闻的观点，只不过是现实iPhone在聚光灯下，不断推出新品背后，被所有人忽略的现实梦魇。

说到苹果的iPhone，不论是昨天的4、5，还是今天和未来的6、7，创新必定都是其最大的卖点和关键词。可是，此次在北京时间9月10日凌晨，苹果公司在美国加州举行的发布会上推出新一代iPhone6产品，仍然沿袭了从乔布斯生前身后时代，iPhone产品的基本功能和外观。只是在处理器、显示屏上提升了些许性能和尺寸。更有甚者，乔帮主的继任者们，甚至“自宫”了老乔确立的iPhone核心个性化特质，自毁成了竞争对手大屏恶俗手机的跟屁虫。

难怪，在iPhone6产品刚一发布，竞争者三星公司甚至直接引用了乔布斯当年所说过的“没有人会想要购买大屏手机”来嘲讽苹果推大屏 iPhone 的行为。由此可见，创新非但不是忽悠人的口号，实际上，更是有明显的高下之分。比如：人无我有，人有我优。

对于一家企业而言，在激烈的市场竞争中，有什么比拥有“人无我有”的好技术和产品，更令人兴奋和成功的呢？市场上，没有同类产品，没有可比性，就意味着企业可以垄断，可以通过随意定价来获得巨大的丰厚利润。任谁遇到了这种发财的机会，不仅是得了商战的上上签，就是在心里暗暗盘算一下赚了多少钱，恐怕都显得俗了。

比上上签低一等的，自然要算“人有我优”。这类企业，应该是市场竞争中的大多数。没有了一招儿鲜的独门秘技，大家旗鼓相当、鼎足而立。于是乎，各下苦功拼质量、拼信誉、拼品牌。好在，只要大家都努力，短期之内，谁也消灭不了谁，谁也吞并不下谁。虽然撑不死，却也饿不着。久而久之，同类企业在一起便形成了产业。总之，有钱大家赚，有利大家图。只要有市场需求，产业的存续和发展，就得靠大家。

至于，那些实在无法让自己和“人无我有，人有我优”的创新境界，勾搭、靠谱的企业，无疑就悲剧了。即便不看自己拿着的产业发展下下签，仅就靠劳动密集型生产模式压低生产成本，最终在同行间拼价格的自身定位。不但企业类属三流，甚至还要不可避免的背负“血汗工厂、剥削压榨”的社会恶名。以此类推，近几年在内地舆论潮中，起伏不断的富士康工厂，当属此中典型。

既然说到“血汗工厂”，应用技术网（www.aptchina.com）认为，其实此类工厂，不怕“小、黑、非法”；反倒是那些“正规、合法、知名企业”似乎更加棘手。非法的黑心小工厂、小作坊。发现了，曝光、打击，取缔就是。可若是“正规、合法”，抑或再是什么“知名”企业，问题可就复杂得多了。这倒不是说，这些从事OEM、动辄几万十几万工人的大工厂，真的就能成功避免“血汗工厂压榨工人”的铁律。实在是因为，就目前国内的经济社会发展现状而言，一个既能够为地方政府解决如此之多就业人口，又能为地方财政贡献大量GDP的“财神爷”，实在是太有诱惑力了。与此相比，每年甚至每个月“自杀”个把务工人员，不管是政府还是企业，都实在是可以忽略不计的“小事一件”。

凭心而论，如郭台铭先生之富士康工厂，能够把其遍布世界各地的“劳动密集型加工基地”，以标准化、规范化管理模式运营起来，实属不易。甚至可以说是“血汗工厂”的极致和先进榜样。以富士康一家企业之力，动辄几万十几万员工的加工基地兴建投产，严密的管理自不必说，就是厂房、办公、宿舍、生活、娱乐、休闲等设施的配套规划建设，俨然就是肇建一座新城市。可是，话还是要说回来，不管“血汗工厂”的管理如何“先进、科学”，企业和员工，还是要靠出卖血汗和剩余价值的最大榨取，来生存和盈利。这一点，《资本论》有言在先，颠扑不破。

既然，来自市场和竞争者的压力，都逼迫iPhone必须不断自我升级换代，而苹果公司除了今天四核明日八核，今天5吋明朝7吋的应付之举外，再也交不出如乔帮主在世时“创造性”的创新货色。既然，iPhone一贯只做设计，产品长期交由富士康工厂OEM生产。那么，应用技术网可以肯定，今后的“血汗工厂”不再只是富士康的生存模式，更会毫无疑问地成为iPhone新产品寄希望活下去，甚或还能不断盈利的唯一稻草。而就在这个过程当中，从未间断发生在“血汗工厂”中的“小概率事件”——员工自杀，也必然伴随着iPhone继续发生下去……