本发明公开了一种基于场景信息获取聊天回复内容的方法及装置，该方法通过接收聊天发起句；根据聊天发起句获取聊天发起句所属的话题分类；采集预先设定的与话题分类关联的辅助场景条目的内容信息，获得辅助场景信息；根据辅助场景信息在预先设定的与话题分...

本发明公开了一种快捷回复未读信息的方法及装置，该方法通过预设未读信息的信息类型，信息类型包括需处理信息类型和无需处理信息类型，判断接收的未读信息是否为需处理信息类型，若是，则显示未读信息，并根据未读信息获取与未读信息对应的回复提示内容，...

本发明公开了一种向通讯对方发起会话的方法及装置，该方法通过自动采集与通讯发起方选择的事件项关联的场景条目的内容信息获得场景信息，并结合场景信息获取向通讯对方发起会话的会话内容，解决了现有向通讯对方发起会话需要人工思考向通讯对方发起会话的...

本发明公开了一种自动发送生日祝福短信的方法及装置，该方法通过获取通讯终端与其通讯录联系人的历史通讯记录，从历史通讯记录中提取与通讯录联系人对应的生日日期，判断当前系统时间是否到达通讯录联系人的生日日期，若是，则向通讯录联系人发送生日祝福...

本发明提供的针对预警提示自动提供解决方案的方法及装置，通过预警提示获取与预警提示对应的预警问题，搜索获取与预警问题匹配的解决方案，或对预警问题进行原因分析，并根据原因分析的结果获得与预警问题对应的解决方案，解决了现有预警模块缺乏针对预警...

本发明提供的自动获取预警对象的方法及装置，通过获取预警样本主体，获取与预警主体最相似的预警样本主体，以及根据与预警主体最相似的预警样本主体的预警对象获取预警主体的预警对象，解决了现有技术采用人工预设预警对象操作繁琐，效率低的技术问题，巧...

本发明提供的获取预警阈值的方法及装置，获取预警指标，建立与预警指标对应的支持向量机预测模型，以及根据支持向量机预测模型获取与预警指标对应的预警阈值，较新颖地将获取动态自适应预警阈值的问题转化为预测问题，解决了现有技术需要人工设置预警阈值...

本发明提供的自动管理员工的方法及装置，该方法通过获取员工的工作目标，将工作目标分解为与其对应的工作计划，将员工在时间节点的实际完成工作量与时间节点的计划工作量进行对比，并根据对比的结果获得与员工对应的考核结果，解决了现有技术不能自动管理...

本发明公开了一种智能设置考勤日历的方法及装置，该方法通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设...

本发明提供的根据工作目标自动生成执行方案的方法及装置，该方法通过获取用于分解工作目标的执行指标；根据工作目标与执行指标的关系获得与执行指标对应的指标值；将指标值按预设的时间节点进行划分，获得执行方案，解决了现有技术不能根据工作目标自动生...

本发明公开了一种机器人的智能服务方法，该方法通过识别机器人的服务对象的身份，根据服务对象的身份采集服务对象的行为数据信息以及根据行为数据信息获得服务对象的场景意图，以便机器人根据场景意图对服务对象进行服务，解决了现有智能机器人不能自主提...

本发明公开了一种获取聊天回复内容的方法及装置，该方法通过获取发送和/或接收聊天发起句的通讯终端的基本信息，基本信息包括生肖、星座、血型、色彩喜好信息中的一种或多种；根据基本信息获得与预设的用户画像条目对应的用户画像标签，用户画像标签用于...

本发明公开了一种基于企业协同办公系统实现求职需求推送的方法及装置，该方法通过监测企业协同办公系统中是否有离职操作，若是，则在企业协同办公系统中获取与离职操作对应的离职员工的基本信息，根据基本信息生成与离职员工对应的简历信息，获取与离职员...

本发明提供了一种预测员工离职的方法，通过采集训练样本的与预先设定的离职属性条目对应的用户行为数据，并基于获得的用户行为数据提取训练样本的特征向量，以及基于提取的特性向量训练用于预测待预测员工是否有离职意向的离职预测模型，解决了如何预测员...

本发明提供的自动生成工作计划的方法及装置，该方法通过采集与员工对应的工作属性特征，以及根据采集的与员工对应的工作属性特征对员工所在企业的工作任务进行分解，并将对工作任务进行分解获得的子工作任务作为员工的工作计划，解决了现有技术不能自动生...

本发明提供的获取采购需求的方法及装置，该方法通过获取销售客户对象，其中，销售客户对象包括历史销售客户对象和潜在销售客户对象，获取销售客户对象感兴趣的商品类别以及根据商品类别生成采购需求信息，解决了现有人为主观预测需要采购的需求商品以及需...

本发明公开了一种交换联系信息的方法及装置，该方法通过交换发起方向交换对端发起联系信息交换请求，联系信息交换请求至少包括第一联系信息；监听并接收交换对端返回的应答消息；根据预先定义的联系信息提取规则，从应答消息中提取第二联系信息，其中第二...

本发明公开了一种实现求职需求自动推送的方法及装置，该方法通过监测求职者是否离职或预测求职者是否有离职意向，并在监测到求职者离职或预测求职者有离职意向时，获取求职者的基本信息，并根据基本信息生成简历信息，以及将简历信息自动发送给匹配的招聘...

本发明公开了一种在审批工作流中进行专项事件沟通的方法及装置，通过在审批工作流的审批选项中设置事件沟通选项，以及在通过即时通讯服务器将审批工作流依次发送至审批工作流节点的过程中监听审批工作流节点是否触发事件沟通选项，若是，则创建用于触发事...

本发明提供了一种预测员工离职的方法及装置，通过获取待预测员工的历史通讯记录，并将历史通讯记录转换为文本格式的通讯文本记录，对通讯文本记录进行分词，获得分词文本，将分词文本与预先建立的离职关键词列表进行匹配，获得与离职关键词匹配的匹配文本...