一种数字化在线考核平台制造技术

本发明专利技术公开了一种数字化在线考核平台：包括：考核标准定制模块和用户登录管理模块，所述考核标准定制模块内包括战略定制模块、目标定制模块、绩效定制模块和规则定制模块，所述战略定制模块、目标定制模块和绩效定制模块拥有企业的考核标准定制，所述规则定制模块用于规则的制作。本发明专利技术通过量化评估分析模块和数据库配合进行考核，考核内容包括评估对象、评估指标和评估规则，同时数据库内包括数据采集器，采集数量指标、质量指标和效益指标，与数据管理模块进行，通过数据管理模块进行数据比对、数据计算、数据解析校验和数据传输，生产评估报告发生至服务平台，该平台可以实时进行在线考核，提高了考核效率。

【技术实现步骤摘要】
一种数字化在线考核平台
本专利技术涉及数字化平台
，更具体为一种数字化在线考核平台。
技术介绍
考核的实质在于，从管理目的来看，考核旨在引导员工的注意力方向，将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来，从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。从管理成本来看，考核可以有效的节省考核成本，减少主观考核的盲目性，缩减模糊考核的推敲时间，将企业有限的财力、物力、人力用于研发新的产品和开辟新的市场。企业对于员工的考核方案是企业相关部门按照预定的考核制度，人工对企业中个人或部门的业绩进行统计考核，过程繁琐复杂，人力成本较高。因此，需要提供一种新的技术方案给予解决。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种数字化在线考核平台，解决了现有技术中企业对于员工的考核方案是企业相关部门按照预定的考核制度，人工对企业中个人或部门的业绩进行统计考核，过程繁琐复杂，人力成本较高的问题。为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：一种数字化在线考核平台，包括：考核标准定制模块和用户登录管理模块，所述考核标准定制模块内包括战略定制模块、目标定制模块、绩效定制模块和规则定制模块，所述战略定制模块、目标定制模块和绩效定制模块拥有企业的考核标准定制，所述规则定制模块用于规则的制作，所述用户登录管理模块包括统一目录管理模块，所述统一目录管理模块内包括身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块，所述身份管理模块用于用户信息的录入，所述认证管理模块和访问控制模块用于控制用户的访问权限，所述身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块与云服务认证模块相连接，所述考核标准定制模块和用户登录管理模块之间连接有考核人员管理模块和硬件管理模块，所述考核人员管理模块下部连接有量化评估分析模块和数据库，所述量化评估分析模块两侧连接有服务平台和基础平台，所述量化评估分析模块内包括评估对象、评估指标和评估规则，所述评估对象、评估指标和评估规则右侧连接有数据管理模块，所述数据管理模块内包括数据比对、数据解析校验、数据计算和数据传输，所述量化评估分析模块与数据库之间相连接且数据库内部包括数据采集模块，所述数据库两侧设置决策平台和应用平台。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述考核人员管理模块内包括被考核人员、考核人员、领导人员和系统管理员。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述硬件管理模块内包括电脑终端、个人终端、平板电脑和手机终端。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述服务平台内包括表单导出、查询统计、图表生成和消息推送。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述数据采集模块内包括数量指标、质量指标和效益指标，所述数量指标、质量指标和效益指标与目标定制模块和绩效定制模块之间相对应。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述量化评估分析模块内的评估对象与考核人员管理模块内的被考核人员相对应，所述评估规则与规则定制模块之间相对应。作为本专利技术的一种优选实施方式，所述数据管理模块内的数据传输模块与服务平台之间相连接。与现有技术相比，本专利技术的有益效果如下：本专利技术通过考核标准定制模块定制战略、目标、绩效和规则，以此为核心进行考核，同时用户通过硬件管理模块进入用户登录管理模块，同时通过用户登录管理模块内的统一目录服务模块进行操作，包括身份管理、认证管理、访问控制和审计管理，同时通过量化评估分析模块和数据库配合进行考核，考核内容包括评估对象、评估指标和评估规则，同时数据库内包括数据采集器，采集数量指标、质量指标和效益指标，与数据管理模块进行，通过数据管理模块进行数据比对、数据计算、数据解析校验和数据传输，生产评估报告发生至服务平台，该平台可以实时进行在线考核，提高了考核效率。附图说明图1为本专利技术整体流程示意图；图2为本专利技术考核标准定制模块流程示意图；图3为本专利技术用户登录管理模块流程示意图；图4为本专利技术考核人员管理模块流程示意图；图5为本专利技术硬件管理模块流程示意图；图6为本专利技术量化评估模块和数据库流程示意图；图7为本专利技术服务平台流程示意图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1-7，本专利技术提供一种技术方案：一种数字化在线考核平台，包括：考核标准定制模块和用户登录管理模块，所述考核标准定制模块内包括战略定制模块、目标定制模块、绩效定制模块和规则定制模块，所述战略定制模块、目标定制模块和绩效定制模块拥有企业的考核标准定制，所述规则定制模块用于规则的制作，所述用户登录管理模块包括统一目录管理模块，所述统一目录管理模块内包括身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块，所述身份管理模块用于用户信息的录入，所述认证管理模块和访问控制模块用于控制用户的访问权限，所述身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块与云服务认证模块相连接，所述考核标准定制模块和用户登录管理模块之间连接有考核人员管理模块和硬件管理模块，所述考核人员管理模块下部连接有量化评估分析模块和数据库，所述量化评估分析模块两侧连接有服务平台和基础平台，所述量化评估分析模块内包括评估对象、评估指标和评估规则，所述评估对象、评估指标和评估规则右侧连接有数据管理模块，所述数据管理模块内包括数据比对、数据解析校验、数据计算和数据传输，所述量化评估分析模块与数据库之间相连接且数据库内部包括数据采集模块，所述数据库两侧设置决策平台和应用平台。进一步改进地，如图4所示：所述考核人员管理模块内包括被考核人员、考核人员、领导人员和系统管理员，被考核人员通过考核人员和领导人员进行在线考核。进一步改进地，如图5所示：所述硬件管理模块内包括电脑终端、个人终端、平板电脑和手机终端，考核人员可以通过电脑终端、个人终端、平板电脑和手机终端进行登录操作。进一步改进地，如图7所示：所述服务平台内包括表单导出、查询统计、图表生成和消息推送，数据管理模块通过数据比对、数据分析和数据解析校验后通过数据传输将数据传送至服务平台，通过服务平台可以将表单导出，并进行图表生成、查询统计和消息推送。进一步改进地，如图6所示：所述数据采集模块内包括数量指标、质量指标和效益指标，所述数量指标、质量指标和效益指标与目标定制模块和绩效定制模块之间相对应，数据比对则对比数据采集到的数量指标、质量指标和效益指标与目标定制模块和绩效定制模块所定制的值进行对比。进一步改进地，如图4、6所示：所述量化评估分析模块内的评估对象与考核人员管理模块内的被考核人员相对应，所述评估规则与规则定制模块之间相对应，评估规则以规则定制模块为中心进行评估规则的定制。本专利技术通过考核标准定制模块定制战略、目标、绩效和规则，以此为核心进行考核，同时用本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种数字化在线考核平台，其特征在于：包括：考核标准定制模块和用户登录管理模块，所述考核标准定制模块内包括战略定制模块、目标定制模块、绩效定制模块和规则定制模块，所述战略定制模块、目标定制模块和绩效定制模块拥有企业的考核标准定制，所述规则定制模块用于规则的制作，所述用户登录管理模块包括统一目录管理模块，所述统一目录管理模块内包括身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块，所述身份管理模块用于用户信息的录入，所述认证管理模块和访问控制模块用于控制用户的访问权限，所述身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块与云服务认证模块相连接，所述考核标准定制模块和用户登录管理模块之间连接有考核人员管理模块和硬件管理模块，所述考核人员管理模块下部连接有量化评估分析模块和数据库，所述量化评估分析模块两侧连接有服务平台和基础平台，所述量化评估分析模块内包括评估对象、评估指标和评估规则，所述评估对象、评估指标和评估规则右侧连接有数据管理模块，所述数据管理模块内包括数据比对、数据解析校验、数据计算和数据传输，所述量化评估分析模块与数据库之间相连接且数据库内部包括数据采集模块，所述数据库两侧设置决策平台和应用平台。/n...

【技术特征摘要】
1.一种数字化在线考核平台，其特征在于：包括：考核标准定制模块和用户登录管理模块，所述考核标准定制模块内包括战略定制模块、目标定制模块、绩效定制模块和规则定制模块，所述战略定制模块、目标定制模块和绩效定制模块拥有企业的考核标准定制，所述规则定制模块用于规则的制作，所述用户登录管理模块包括统一目录管理模块，所述统一目录管理模块内包括身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块，所述身份管理模块用于用户信息的录入，所述认证管理模块和访问控制模块用于控制用户的访问权限，所述身份管理模块、认证管理模块、访问控制模块和审计管理模块与云服务认证模块相连接，所述考核标准定制模块和用户登录管理模块之间连接有考核人员管理模块和硬件管理模块，所述考核人员管理模块下部连接有量化评估分析模块和数据库，所述量化评估分析模块两侧连接有服务平台和基础平台，所述量化评估分析模块内包括评估对象、评估指标和评估规则，所述评估对象、评估指标和评估规则右侧连接有数据管理模块，所述数据管理模块内包括数据比对、数据解析校验、数据计算和数据传输，所述量化评估分析模块与数据库之间相连接且数据库内部包括数据采集模块，所述数据库两侧...

【专利技术属性】
技术研发人员：康童茜，
申请(专利权)人：南京智能仿真技术研究院有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏;32