一种多单位信息互联的组织架构管理系统技术方案

本发明专利技术涉及网络信息服务技术领域，特别涉及一种多单位信息互联的组织架构管理系统，包括以下模块，接口管理模块：用于管理用户组建组织架构的账号；申请表管理模块：用于在用户对管理对象进行组织架构调整时，获取用户对管理对象的调整信息，以及提出的调整申请信息，并将调整申请信息发送至后台进行审核，审核通过后将管理对象的调整信息发送到组织架构管理模块对管理对象进行调整；组织架构管理模块：用于根据管理对象的调整信息，获取管理对象的身份信息，并在组织架构管理中根据用户需求对管理对象进行自定义分组管理。本发明专利技术解决了各个电子政务系统中组织架构存在重复建设，造成资源浪费的问题。

An organization structure management system of multi unit information interconnection

【技术实现步骤摘要】
一种多单位信息互联的组织架构管理系统
本专利技术涉及网络信息服务
，特别涉及一种多单位信息互联的组织架构管理系统。
技术介绍
随着电子政务信息化步伐的逐步加快，政府、政协及全省各地机关单位逐步基于电子政务外网进行自己的业务系统或应用平台建设，大多数政务类的业务系统及应用平台有着许多共性的业务服务需求，即组织架构人员库服务平台。在以往的电子政务信息化建设中，正是由于各单位所使用的众多应用系统中的组织架构与人员信息数据库均是独立自建的原因；导致单位机构数据有变动时，需每套业务系统都调整一致，极大的造成资源浪费，更主要的是不能保障数据来源及时准确、数据共享有标准、数据管理有规范；从而造成诸多应用系统数据互联互通及机构人员数据的维护与管控面临巨大的困难。因此迫切需要建立统一组织架构人员管控系统，对组织架构人员数据进行统一的管理与维护，并且提供统一的标准规范。
技术实现思路
本专利技术主要目的在于提供一种多单位信息互联的组织架构管理系统，对组织架构人员数据进行统一的管理与维护，并解决组织架构存在重复建设，造成资源浪费的问题。为达到上述目的，本专利技术提供了一种多单位信息互联的组织架构管理系统，包括以下模块：接口管理模块：用于管理用户组建组织架构的账号；用户根据账号对用户名下的管理对象进行组织架构管理；所述管理对象包括单位、部门、人员；申请表管理模块：用于在用户对管理对象进行组织架构调整时，获取用户对管理对象的调整信息，以及提出的调整申请信息，并将调整申请信息发送至后台进行审核，审核通过后将管理对象的调整信息发送到组织架构管理模块对管理对象进行调整；所述调整信息包括创建、变更和撤销；组织架构管理模块：用于根据管理对象的调整信息，获取管理对象的身份信息，并在组织架构管理中根据用户需求对管理对象进行自定义分组管理。本专利技术的工作原理及优点在于：1.接口管理模块的设置，其中用户可为所在单位的管理人员，可对所在单位的所有对象进行组织架构管理，对象包括单位、部门、人员，接口管理模块则对多个用户的账号进行集中管理监控，保证组织架构建立的安全性。2.组织架构管理模块的设置，能够将组织架构进行自定义分组管理，使得各个存在联系的单位部门进行互联形成同一的组织架构，组织架构与人员信息数据库无需独立自建，避免了重复建设造成资源浪费。申请表管理模块的设置，用户在对组织架构中的管理对象进行调整时，仅需进行提出申请，在审核通过后，在通过组织架构管理模块就能进行调整。避免局部单位的组织架构数据在有变动时，导致其与存在关联的每个单位的组织架构都调整一致，极大的造成资源浪费，保障数据来源及时准确、数据共享标准化、数据管理规范化。进一步，自定义分组管理根据管理对象的属性进行分组管理，包括单位管理、部门管理、人员管理、职务管理、岗位管理和用户组管理。通过自定义分组能够方便对管理对象进行有序分类管理，提高组织架构的管理效率。进一步，组织架构管理模块包括以下子模块：单位管理子模块：用于对单位信息进行单位管理；所述单位管理包括新建单位、修改单位信息、查询单位信息和单位信息操作日志，以及对单位信息的批量导入、导出工作；部门管理子模块：用于在单位信息操作管理结束后，在该单位下新建部门信息，并对部门信息进行部门管理，所述部门管理包括部门信息的增、删、查、改，部门信息日志明细，以及对部门信息的批量导入或导出；人员管理子模块：用于在部门信息操作管理结束后，在该单位下新建人员信息，并对人员信息进行人员信息管理，所述人员信息管理包括人员信息的修改、人员调职、人员挂职、人员兼职、人员借调，人员信息日志明细，以及对人员信息的批量导入或导出。将单位、部门、人员管理进行分层次的管理，更符合管理逻辑，能够提高组织架构的管理效率。进一步，组织架构管理模块还包括以下子模块：职务管理子模块：用于根据人员的职务设定，对人员职务进行操作管理；岗位管理子模块：用于根据人员的岗位设定，对人员岗位进行操作管理；用户组管理子模块：用于根据单位实际业务需求，将若干人员添加为一个用户组，对用户组进行操作管理。能够进一步的提高人员及单位的组织架构的管理效率。进一步，用于导入导出的目标信息包括单位信息、部门信息和人员信息，所述目标信息在导入时，将目标信息根据设置的模板进行导入文件的编辑，导入文件编辑完成后选中上级单位或部门，上传已编辑好的导入文件；所述目标信息在导出时，根据目标信息所属的组织架构信息，进行目标信息的批量导出，导出后目标信息以excel表格形式进行保存。在对目标信息进行导入时，仅需将信息根据设置的模板进行编辑即可，得到导入文件，再将导入文件导入系统，系统可以对其中的信息进行自动识别，使得信息的导入更方便，且可多次重复使用，从而提高信息的导入效率。进一步，申请表管理模块还包括：单位申请子模块：用于用户对单位根据设置的单位申请模板进行单位新增申请、单位变更申请和单位撤销申请；部门申请子模块：用于用户对部门根据设置的部门申请模板进行部门新增申请、部门变更申请和部门撤销申请；人员申请子模块：用于用户对人员根据设置的人员申请模板进行人员新增申请、人员变更申请和人员撤销申请。将申请的类别分层次进行罗列，便于用户快速定位需要的申请类别。进一步，还包括，申请审核模块：用于对调整申请信息进行审核时，将在调整申请信息进行保存到申请待审核表中，并通知审核人员对申请待审核表中的调整申请信息进行审核；所述申请待审核表包括单位申请待审核表、部门申请待审核表和人员申请待审核表。提高申请审核的方式保证组织架构调整立的安全性。进一步，人员管理子模块还包括，人员调入调出管理子模块：用于获取调职人员的调出信息和调入信息，并对调出信息和调入信息进行审核，审核通过后，根据调出信息将调职人员从目前所述组织架构进行删除，根据调入信息将调职人员调入新的目标组织架构；所述调出信息包括：调出单位或调出部门、工作交接审核信息；所述调入信息包括调入单位或调出部门；人员调入调出请求子模块：用于接收调职人员发出的调入调出请求，并对调入调出请求进行审核，审核通过后，根据调入调出请求将调职人员从目前所述组织架构进行删除，并将调职人员调入新的目标组织架构。避免人员在调职时，由于组织机构调整不及时，导致工作出现冲突。进一步，还包括系统设置模块，用于对组织架构管理系统进行统一管理，所述系统设置模块包括以下子模块：模块管理子模块：用于对组织架构中的各个功能模块进行统一管理；角色管理子模块：用于根据各个功能模块的功能需求添加不同管理权限的角色管理员。便于对统一建立的组织架构进行管理，保证组织架构的安全性。进一步，还包括，视图管理模块：用于提取组织架构的总架构视图，从总架构视图中提取需要调整的调整单元，并将调整单元进行排列调整生成新的架构视图，所述调整单元包括单位架构整体、部门架构整体和人员个体，所述调本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：包括以下模块：/n接口管理模块：用于管理用户组建组织架构的账号；用户根据账号对用户名下的管理对象进行组织架构管理；所述管理对象包括单位、部门、人员；/n申请表管理模块：用于在用户对管理对象进行组织架构调整时，获取用户对管理对象的调整信息，以及提出的调整申请信息，并将调整申请信息发送至后台进行审核，审核通过后将管理对象的调整信息发送到组织架构管理模块对管理对象进行调整；所述调整信息包括创建、变更和撤销；/n组织架构管理模块：用于根据管理对象的调整信息，获取管理对象的身份信息，并在组织架构管理中根据用户需求对管理对象进行自定义分组管理。/n

【技术特征摘要】
1.一种多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：包括以下模块：
接口管理模块：用于管理用户组建组织架构的账号；用户根据账号对用户名下的管理对象进行组织架构管理；所述管理对象包括单位、部门、人员；
申请表管理模块：用于在用户对管理对象进行组织架构调整时，获取用户对管理对象的调整信息，以及提出的调整申请信息，并将调整申请信息发送至后台进行审核，审核通过后将管理对象的调整信息发送到组织架构管理模块对管理对象进行调整；所述调整信息包括创建、变更和撤销；
组织架构管理模块：用于根据管理对象的调整信息，获取管理对象的身份信息，并在组织架构管理中根据用户需求对管理对象进行自定义分组管理。


2.根据权利要求1所述的多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：所述自定义分组管理根据管理对象的属性进行分组管理，包括单位管理、部门管理、人员管理、职务管理、岗位管理和用户组管理。


3.根据权利要求2所述的多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：所述组织架构管理模块包括以下子模块：
单位管理子模块：用于对单位信息进行单位管理；所述单位管理包括新建单位、修改单位信息、查询单位信息和单位信息操作日志，以及对单位信息的批量导入、导出工作；
部门管理子模块：用于在单位信息操作管理结束后，在该单位下新建部门信息，并对部门信息进行部门管理，所述部门管理包括部门信息的增、删、查、改，部门信息日志明细，以及对部门信息的批量导入或导出；
人员管理子模块：用于在部门信息操作管理结束后，在该单位下新建人员信息，并对人员信息进行人员信息管理，所述人员信息管理包括人员信息的修改、人员调职、人员挂职、人员兼职、人员借调，人员信息日志明细，以及对人员信息的批量导入或导出。


4.根据权利要求3所述的多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：所述组织架构管理模块还包括以下子模块：
职务管理子模块：用于根据人员的职务设定，对人员职务进行操作管理；
岗位管理子模块：用于根据人员的岗位设定，对人员岗位进行操作管理；
用户组管理子模块：用于根据单位实际业务需求，将若干人员添加为一个用户组，对用户组进行操作管理。


5.根据权利要求4所述的多单位信息互联的组织架构管理系统，其特征在于：用于导入导出的目标信息包括单位信息、部门信息和人员信息，所述目标信息在导入时，将目标信息根据设置的模板进行导入文件的编辑，导入文件编辑完成后选中上级单位或部门，上传已编辑好的导入文件；所述目标信息在导...

【专利技术属性】
技术研发人员：张小权，吴如富，陈宇，
申请(专利权)人：贵州惠智电子技术有限责任公司，
类型：发明
国别省市：贵州;52