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山东省海佑人力资源有限公司专利技术
山东省海佑人力资源有限公司共有3项专利
一种人才评价指标量化方法技术
一种人才评价指标量化方法,采用数据收发单元、云端数据处理单元作为指标量化评分的应用软件,数据收发单元是安装在人才、用人单位、人力资本产业体系管理单位互联网设备内的应用软件,云端数据处理单元是云平台应用软件,应用步骤如下,步骤,1:人才经...
一种人才评估定价方法技术
一种人才评估定价方法,采用数据上传单元、数据收集处理单元、数据定价单元、数据接收单元作为人才评估定价的应用软件,数据收集处理单元、数据定价单元是云服务平台的应用软件,数据上传单元、数据接收单元是安装在祖册用户互联网设备内的应用软件,分为...
人力资本产业体系架构方法技术
人力资本产业体系架构方法,采用人才定价评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据作为架构基础,能为人才和相关部门带来更多的便利,能实现人力资本产业体系的完整构建,还能为相关部门采用人力资本产业体系进行全面的人才评估价值提供...
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