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一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置制造方法及图纸

技术编号:8656422 阅读:187 留言:0更新日期:2013-05-02 00:11
本发明专利技术提供了一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置,包括数据服务器,数据服务器通过网络集线器与培训终端机相连,数据服务器安装有服务器管理系统,该系统由下述四个子系统组成:培训考核子系统;评估咨询子系统;仿真操作子系统;管理员操作子系统。本发明专利技术提供的一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置,以三维虚拟现实技术为基础,其他多媒体手段为辅助,以电力企业操作员工各个工种为受训对象,系统涵盖认知心理培训与考核、安全心理评估与咨询、电力运行仿真操作等模块内容,科学实用、操作简便,能够有效提升受训人员的安全能力,安全培训效果显著;多模式的仿真操作,能够兼顾电力运行的各种工种岗位,通用性强。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及电力系统三维仿真培训领域,具体涉及一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置
技术介绍
众所周知,电力操作是一项专业性强、技术含量高、安全措施严格、作业工况复杂的工作,由于电力操作不规范等影响因素,致使近年来电力企业人员的死伤人数逐年增加。因此,保证电力系统操作人员的人身生命安全已经成为了目前中国电力部门的一项首要任务,这就要求各电力部门在生产活动中必须不断加强员工的安全培训,以改善现有窘状。进一步分析电力企业的人身死亡事故,发现主要归责于人因,人的因素是系统安全中的起始者、维护者和终结者,其最具能动性,同时又表现出了极大的不稳定性。因此,电力操作员工必须具备相应生理、心理素质和技能水平,才能胜任工作任务。目前,根据国家及电力行业制定的标准,大多数电力企业已初步建立安全培训制度和生理检测指标。员工安全培训的主要途径有二 一是通过举办多种形式的培训班、学习班、研讨班等对员工进行安全教育,例如员工帮助计划;二是建立专业培训基地,运用虚拟现实技术、媒体互动技术等仿真操作的方式进行培训演练。但是,上述两种培训方法通常需要投入大量的人力与财力,且高成本的投入并没有带来相应本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置,包括数据服务器(1)、网络集线器(2)和培训终端机(3),数据服务器(1)和培训终端机(3)各自与网络集线器(2)光缆相连,其特征在于:所述数据服务器(1)安装有服务器管理系统,该系统由下述四个子系统组成:用于安全认知、认知心理的培训与测试的培训考核子系统(101),该子系统由认知心理理论培训模块、认知心理项目培训模块和综合测试模块组成;用于安全心理自我诊断与咨询的评估咨询子系统(102),该子系统由安全心理自我评估模块、安全心理在线咨询模块组成;用于模拟电力运行安全操作的仿真操作子系统(103),该子系统由单人单机仿真作业模块、多人协同联网仿真...

【技术特征摘要】
1.一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置,包括数据服务器(I)、网络集线器⑵和培训终端机(3),数据服务器⑴和培训终端机(3)各自与网络集线器(2)光缆相连,其特征在于:所述数据服务器(I)安装有服务器管理系统,该系统由下述四个子系统组成: 用于安全认知、认知心理的培训与测试的培训考核子系统(101),该子系统由认知心理理论培训模块、认知心理项目培训模块和综合测试模块组成; 用于安全心理自我诊断与咨询的评估咨询子系统(102),该子系统由安全心理自我评估模块、安全心理在线咨询模块组成; 用于模拟电力运行安全操作的仿真操作子系统(103),该子系统由单人单机仿真作业模块、多人协同联网仿真作业模块组成; 以及,用于对前述三个子系统的数据进行后台管理的管理员操作子系统(104),该子系统由用户信息管理模块、子系统数据管理模块组成。2.根据权利要求1所述的测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置,其特征在于:所述培训终端机(3)包括一带有操作台(302)的机柜(301),机柜(301)的上部设有触摸显示屏(303),下部连接有若干脚踏板(305);所述操作...

【专利技术属性】
技术研发人员:吴声声宋守信
申请(专利权)人:吴声声宋守信
类型:发明
国别省市:

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