一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置制造方法及图纸

本发明专利技术提供了一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，包括数据服务器，数据服务器通过网络集线器与培训终端机相连，数据服务器安装有服务器管理系统，该系统由下述四个子系统组成：培训考核子系统；评估咨询子系统；仿真操作子系统；管理员操作子系统。本发明专利技术提供的一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，以三维虚拟现实技术为基础，其他多媒体手段为辅助，以电力企业操作员工各个工种为受训对象，系统涵盖认知心理培训与考核、安全心理评估与咨询、电力运行仿真操作等模块内容，科学实用、操作简便，能够有效提升受训人员的安全能力，安全培训效果显著；多模式的仿真操作，能够兼顾电力运行的各种工种岗位，通用性强。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及电力系统三维仿真培训领域，具体涉及一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置。
技术介绍
众所周知，电力操作是一项专业性强、技术含量高、安全措施严格、作业工况复杂的工作，由于电力操作不规范等影响因素，致使近年来电力企业人员的死伤人数逐年增加。因此，保证电力系统操作人员的人身生命安全已经成为了目前中国电力部门的一项首要任务，这就要求各电力部门在生产活动中必须不断加强员工的安全培训，以改善现有窘状。进一步分析电力企业的人身死亡事故，发现主要归责于人因，人的因素是系统安全中的起始者、维护者和终结者，其最具能动性，同时又表现出了极大的不稳定性。因此，电力操作员工必须具备相应生理、心理素质和技能水平，才能胜任工作任务。目前，根据国家及电力行业制定的标准，大多数电力企业已初步建立安全培训制度和生理检测指标。员工安全培训的主要途径有二 一是通过举办多种形式的培训班、学习班、研讨班等对员工进行安全教育，例如员工帮助计划；二是建立专业培训基地，运用虚拟现实技术、媒体互动技术等仿真操作的方式进行培训演练。但是，上述两种培训方法通常需要投入大量的人力与财力，且高成本的投入并没有带来相应的安全回报。究其原因在于现有的安全培训只注重技能行为培训，而忽略了员工安全心理特别是安全认知心理及其对于行为的影响作用。员工帮助计划，是为员工设置的一套系统、长期的援助与福利项目，通过专业人员对员工提供专业指导、培训、咨询帮助员工解决各种心理和行为问题；通过制定心理健康手册，或举办名家讲堂、系列讲座，或采用心理咨询等疏导手段，缓解员工心理压力，促进身心健康，提升生活品质。但是，该方式的缺陷在于①心理咨询与电力操作工种的关联度不高，较难被一线员工接受，因此普及性和接受性较差；②心理咨询不等于心理安全咨询，因为心理咨询师并不是安全专家，所以他们通常仅限于解决心理问题，很难评估安全重要性，因此无法有效提升员工的安全能力；③由于个人心理问题的不同，使得咨询建议的可重复性几乎为零，因此心理疏导的效率就大大降低了。虚拟现实技术，其高精度的三维模型建立，使得虚拟场景与真实场景完全相同，同时还可以通过三维头盔来增强临场感。这种虚拟技术使得视野物体随着人的移动和变化，比较符合人在现实中的训练效果。但是，这种技术的缺点在于互动操作性较差，只能做场景漫游，同时三维配套软件的开发周期长、投入大、实用性不强。媒体互动技术拓宽了安全培训的模式，相比于传统教学模式更为生动有趣，激发员工接受安全教育的主观能动性，而且视频影音的理解力明显优于书本或课堂讲解，更有利于理解吸收。然而，从培训总体效果而言，培训技术的提升并不能解决培训内容缺失的先天问题，尤其是员工安全心理方面的培训一直缺少体系化的教育内容，仅仅介绍安全心理相关的名称与特征等定义，对于安全心理的促进并无显著效果；且由于网络化程度较低，致使对于培训结果的反馈基本没有。申请号为200810039853. O的中国专利技术专利申请(申请日2008. 06. 30，专利技术名称为《一种500千伏变电站模拟仿真培训系统》)公开了一种500千伏变电站模拟仿真培训系统，具有二次设备全三维仿真、自动化设备全三维仿真和微机五防监视系统仿真这三种功能，通过使用OPEN-GL(Open GraphicsLibrary开放式图形程序接口)的三维技术,将整个变电站系统的二次设备进行巡视、检查均可以进行操作，更可对变电站内自动化设备如前置机、测控单元等自动化设备无仿真模拟，同时设置微机五防监视系统仿真。该技术的不足之处在于①无法多人、多角色联网进行模拟操作；②仿真特征没有考虑人的认知特性，规避了注意力、记忆力等在现实操作中的模式特点。专利号为ZL 201010190448. 6的中国专利技术专利(申请日2010. 05. 28，专利技术名称为《带电作业台式仿真培训系统及方法》)公开了一种带电作业台式仿真培训系统，该系统采用通过广域网连接的数据服务器和台式训练机，数据服务器安装有服务器管理系统，服务器管理系统具有多个管理模块；带电作业的培训分为单人训练模式和网络培训模式，网络培训模式采用多台台式训练机进行技术局服务通过广域网互联进行。该技术的不足之处在于①应用范围局限，仅适用于带电作业的仿真培训，无法通用于各种电力操作作业岗位单一，无法划分不同带电作业人员的岗位等级，更不能进行与不同工种相对应的仿真培训。综上所述，现有技术都具有无法解决安全心理认知培训的共性技术缺陷；因此，如何选择一种能够综合考虑人的安全心理与操作行为的培训系统装置，是本领域技术人员目前急需解决的技术难题，这对于改善目前的安全培训窘状、降低电力操作人员的伤亡率无疑是极为有益的。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，该系统将人的安全认知心理评价独创性的运用于本装置，集认知心理培训与考核、安全心理评估与咨询、电力运行仿真操作于一体，解决了上述
技术介绍
中所提到的相关现有技术的缺陷。本专利技术采用的技术方案是本专利技术提供的一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，包括数据服务器、网络集线器和培训终端机，数据服务器和培训终端机各自与网络集线器光缆相连，数据服务器安装有服务器管理系统，该系统由下述四个子系统组成用于安全认知、认知心理的培训与测试的培训考核子系统，该子系统由认知心理理论培训模块、认知心理项目培训模块和综合测试模块组成；用于安全心理自我诊断与咨询的评估咨询子系统，该子系统由安全心理自我评估模块、安全心理在线咨询模块组成；用于模拟电力运行安全操作的仿真操作子系统，该子系统由单人单机仿真作业模块、多人协同联网仿真作业模块组成；以及，用于对前述三个子系统的数据进行后台管理的管理员操作子系统，该子系统由用户信息管理模块、子系统数据管理模块组成。优选的技术方案中，培训终端机包括一带有操作台的机柜，机柜的上部设有触摸显示屏，下部连接有若干脚踏板；操作台的两端分别安装有用于仿真操作子系统的手柄和调度电话，操作台上还放置有三维头蓝、触控笔。优选的技术方案中，机柜内设有信号传输端，信号传输端与网络集线器光缆相连。网络集线器主要用来实现多个网络系统之间的数据交换，在网络互联中起到数据接收、地址过滤与数据转发的作用。更确切的说，本专利技术通过网络集线器，来实现数据服务器与培训终端机之间的数据交换，以满足各项仿真作业任务的要求。优选的技术方案中，操作台上设有键盘鼠标，键盘鼠标可用于替代触控笔，对触摸显示屏进行培训、测试、评估等模块的操作；也可用于替代操作手柄的部分功能，对仿真系操作子系统中的人物进行具体的指令操作。优选的技术方案中，触摸显示屏的上檐安装有摄像头，摄像头采用人脸识别技术，通过红外人脸识别可便捷登陆各个子系统，进行科目训练。优选的技术方案中，操作台上开有用于放置触控笔的凹槽，以防止触控笔从操作台滑落致损。优选的技术方案中，机柜的侧部固定有用于放置三维头盔的存放箱，三维头盔是虚拟现实技术的高科技结晶，通常价格不菲，使用灵敏度高，通过专箱专放的方式，避免了三维头盔的使用磨损，能够有效延长设备使用寿命。优选的技术方案中，脚踏板为三个。本专利技术中，触摸显示屏可以完成用户登陆、培训模式选择、培训项目选择、资料查询操作、理论考试操作、安全心理自我测评和管本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，包括数据服务器(1)、网络集线器(2)和培训终端机(3)，数据服务器(1)和培训终端机(3)各自与网络集线器(2)光缆相连，其特征在于：所述数据服务器(1)安装有服务器管理系统，该系统由下述四个子系统组成：用于安全认知、认知心理的培训与测试的培训考核子系统(101)，该子系统由认知心理理论培训模块、认知心理项目培训模块和综合测试模块组成；用于安全心理自我诊断与咨询的评估咨询子系统(102)，该子系统由安全心理自我评估模块、安全心理在线咨询模块组成；用于模拟电力运行安全操作的仿真操作子系统(103)，该子系统由单人单机仿真作业模块、多人协同联网仿真作业模块组成；以及，用于对前述三个子系统的数据进行后台管理的管理员操作子系统(104)，该子系统由用户信息管理模块、子系统数据管理模块组成。

【技术特征摘要】
1.一种测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，包括数据服务器(I)、网络集线器⑵和培训终端机(3)，数据服务器⑴和培训终端机(3)各自与网络集线器(2)光缆相连，其特征在于:所述数据服务器(I)安装有服务器管理系统，该系统由下述四个子系统组成: 用于安全认知、认知心理的培训与测试的培训考核子系统(101)，该子系统由认知心理理论培训模块、认知心理项目培训模块和综合测试模块组成； 用于安全心理自我诊断与咨询的评估咨询子系统(102)，该子系统由安全心理自我评估模块、安全心理在线咨询模块组成； 用于模拟电力运行安全操作的仿真操作子系统(103)，该子系统由单人单机仿真作业模块、多人协同联网仿真作业模块组成； 以及，用于对前述三个子系统的数据进行后台管理的管理员操作子系统(104)，该子系统由用户信息管理模块、子系统数据管理模块组成。2.根据权利要求1所述的测试安全认知心理与行为用的仿真培训系统装置，其特征在于:所述培训终端机(3)包括一带有操作台(302)的机柜(301)，机柜(301)的上部设有触摸显示屏(303)，下部连接有若干脚踏板(305);所述操作...

【专利技术属性】
技术研发人员：吴声声，宋守信，
申请(专利权)人：吴声声，宋守信，
类型：发明
国别省市：