本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用培训演示装置，包括外框，所述外框的内壁固定连接有书写板，所述外框的一侧固定连接有磁铁区，所述外框上设有收集装置，所述外框两侧壁均通过转动装置连接有连接杆，每个所述连接杆背离外框的一端固定连接有第一支撑杆，每个所述第一支撑杆通过调节装置连接有第二支撑杆。本实用新型专利技术可以通过转动旋钮,使螺纹杆在螺纹槽内壁上转动，螺纹杆转动带动螺纹槽上下平移，螺纹槽带动外框整体上下移动，不仅方便移动，而且可以随意调节高度和视野，同时设有双面板书区，增加了板书的面积，操作简单不繁琐，方便了企业对入职新员工的培训，减少培训时间，提高了培训的效率，适合广泛推广。适合广泛推广。适合广泛推广。
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用培训演示装置
[0001]本技术涉及人力资源管理设备
，尤其涉及一种人力资源管理用培训演示装置。
技术介绍
[0002]人力资源管理是根据企业发展的战略要求，有计划的对人力资源进行合理的配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用等一系列过程，调动员工的积极性、主动性和创造性，维护劳动者的合法权益，同时通过员工培训，职业生涯规划和开发来促进员工知识、技巧和其他方面素质的提高来达到个人和企业共同发展的目的。
[0003]但现有技术中，市面上的一些培训设备设计较为简单，只有一面可以进行板书，由于板书区域有限，培训时需要不断擦拭黑板来写新板书，耗费时间；培训设备大多固定在墙上，高度固定无法调节，而且也无法移动，后排培训的员工无法看清板书，造成培训效率低下。
技术实现思路
[0004]本技术的目的在于提供一种人力资源管理用培训演示装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为了实现上述目的，本技术采用了如下技术方案：
[0006]一种人力资源管理用培训演示装置，包括外框，所述外框的内壁固定连接有书写板，所述外框的一侧固定连接有磁铁区，所述外框上设有收集装置，所述外框两侧壁均通过转动装置连接有连接杆，每个所述连接杆背离外框的一端固定连接有第一支撑杆，每个所述第一支撑杆通过调节装置连接有第二支撑杆。
[0007]作为本技术方案的进一步改进方案：所述收集装置包括收集盒、收集槽和斜板，所述收集槽呈倾斜贯穿设置开设在外框的一侧，所述收集盒固定连接在外框的一侧，所述收集槽在收集盒的斜上方，所述斜板固定连接在外框的内部底侧壁上，所述斜板的上侧呈倾斜设置，所述斜板侧壁抵在书写板的底部侧壁上。
[0008]作为本技术方案的进一步改进方案：每个所述转动装置包括转动槽，每个所述转动槽开设在外框的侧壁内，每个所述转动槽的内转动连接有转动板，所述连接杆固定连接在转动板的一侧，所述连接杆贯穿转动槽的侧壁，所述转动槽的侧壁上螺纹连接有固定栓。
[0009]作为本技术方案的进一步改进方案：每个所述调节装置包括螺纹槽，每个所述螺纹槽开设在第一支撑杆的底侧壁上，每个所述螺纹槽的内壁螺纹连接有螺纹杆，每个所述第二支撑杆的上侧壁开设有安装槽，每个所述螺纹杆的底端转动连接在安装槽的底侧壁上，所述螺纹杆上固定连接有第一锥形齿轮，所述第一锥形齿轮侧壁上啮合连接有第二锥形齿轮，所述第二锥形齿轮的一侧固定连接有转动轴，所述转动轴转动连接在安装槽的侧壁上，所述转动轴贯穿安装槽的侧壁，所述转动轴背离第二锥形齿轮的一端固定连接有旋钮。
[0010]作为本技术方案的进一步改进方案：所述第二支撑杆的底端固定连接有固定板，所述固定板的底部两端固定连接有移动轮。
[0011]作为本技术方案的进一步改进方案：所述外框的上侧固定连接有照明灯，所述照明灯的开口对着书写板的中部上方位置。
[0012]与现有技术相比，本技术的有益效果是：
[0013]书写板是双面板书区，正反两面都可以进行板书，当书写板写满后可以翻转外框，转动之后调整到合适的角度，拧紧固定栓，将固定栓的一端抵在转动板的一侧，固定转动板，使转动板不再转动，增强外框的稳定性，方便板书，书写板正反面都可以书写，增加了板书的面积，减少不必要的时间，提高培训的效率；对于后排的员工，可以通过转动旋钮,使螺纹杆在螺纹槽内壁上转动，螺纹杆转动带动螺纹槽上下平移，螺纹槽带动外框整体上下移动，实现对装置的高度调节，结构操作简单，增强装置的稳定性，方便移动，可以随意搬运，让坐在角落的员工也可以看清楚黑板，该装置不仅方便移动，而且可以随意调节高度和视野，同时设有双面板书区，增加了板书的面积，操作简单不繁琐，方便了企业对入职新员工的培训，减少培训时间，提高了培训的效率，适合广泛推广。
附图说明
[0014]图1为本技术提出的一种人力资源管理用培训演示装置的正面结构结构示意图；
[0015]图2为图1中A的局部放大结构示意图；
[0016]图3为图1中B的局部放大结构示意图。
[0017]图中：1外框、2书写板、3磁铁区、4照明灯、5转动槽、6转动板、7连接杆、8固定栓、9第一支撑杆、10螺纹槽、11螺纹杆、12第一锥形齿轮、13第二锥形齿轮、14转动轴、15旋钮、16安装槽、17第二支撑杆、18移动轮、19收集盒、20收集槽、21斜板、22固定板。
具体实施方式
[0018]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0019]请参阅图1～3，本技术实施例中，一种人力资源管理用培训演示装置，包括外框1，外框1的内壁固定连接有书写板2，外框1的一侧固定连接有磁铁区3，外框1上设有收集装置，外框1两侧壁均通过转动装置连接有连接杆7，每个连接杆7背离外框1的一端固定连接有第一支撑杆9，每个第一支撑杆9通过调节装置连接有第二支撑杆17。
[0020]优选的，收集装置包括收集盒19、收集槽20和斜板21，收集槽20呈倾斜贯穿设置开设在外框1的一侧，收集盒19固定连接在外框1的一侧，收集槽20在收集盒19的斜上方，斜板21固定连接在外框1的内部底侧壁上，斜板21的上侧呈倾斜设置，斜板21侧壁抵在书写板2的底部侧壁上，擦拭板书后，黑板上的粉笔灰会落在斜板21的上侧，而斜板21呈倾斜设置，粉笔灰会顺着倾斜角度穿过收集槽20，落在收集盒19内，便于收集粉笔灰，不会让粉笔灰落在地上，再次扬起，形成二次粉尘。
[0021]优选的，每个转动装置包括转动槽5，每个转动槽5开设在外框1的侧壁内，每个转动槽5的内转动连接有转动板6，连接杆7固定连接在转动板6的一侧，连接杆7贯穿转动槽5的侧壁，转动槽5的侧壁上螺纹连接有固定栓8，当书写板2一面写满后可以翻转外框1，外框1带动书写板2翻转，同时外框1翻转带动转动板6转动，转动之后调整到合适的角度，拧紧固定栓8，将固定栓8的一端抵在转动板6的一侧，固定转动板6，使转动板6不再转动，增强外框1的稳定性，方便板书，书写板2正反面都可以书写，增加了黑板的书写面积，减少不必要的时间。
[0022]优选的，每个调节装置包括螺纹槽10，每个螺纹槽10开设在第一支撑杆9的底侧壁上，每个螺纹槽10的内壁螺纹连接有螺纹杆11，每个第二支撑杆17的上侧壁开设有安装槽16，每个螺纹杆11的底端转动连接在安装槽16的底侧壁上，螺纹杆11上固定连接有第一锥形齿轮12，第一锥形齿轮12侧壁上啮合连接有第二锥形齿轮13，第二锥形齿轮13的一侧固定连接有转动轴14，转动轴14转动连接在安装槽16的侧壁上，转动轴14贯穿安装槽16的侧壁，转动轴14背离第二锥形齿轮13的一端固定连接有旋钮15，同时转动旋钮15,旋钮15转动带动转动轴1本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用培训演示装置，包括外框(1)，其特征在于，所述外框(1)的内壁固定连接有书写板(2)，所述外框(1)的一侧固定连接有磁铁区(3)，所述外框(1)上设有收集装置，所述外框(1)两侧壁均通过转动装置连接有连接杆(7)，每个所述连接杆(7)背离外框(1)的一端固定连接有第一支撑杆(9)，每个所述第一支撑杆(9)通过调节装置连接有第二支撑杆(17)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于，所述收集装置包括收集盒(19)、收集槽(20)和斜板(21)，所述收集槽(20)呈倾斜贯穿设置开设在外框(1)的一侧，所述收集盒(19)固定连接在外框(1)的一侧，所述收集槽(20)在收集盒(19)的斜上方，所述斜板(21)固定连接在外框(1)的内部底侧壁上，所述斜板(21)的上侧呈倾斜设置，所述斜板(21)侧壁抵在书写板(2)的底部侧壁上。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于，每个所述转动装置包括转动槽(5)，每个所述转动槽(5)开设在外框(1)的侧壁内，每个所述转动槽(5)的内转动连接有转动板(6)，所述连接杆(7)固定连接在转动板(6)的一侧，所述连接杆(7)贯穿转动槽(5)的侧壁，所述转动...
【专利技术属性】
技术研发人员：王宇，
申请(专利权)人：山东电子职业技术学院，
类型：新型
国别省市：
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