基于数据分析的招聘信息页面的发布和装置制造方法及图纸

技术编号:21225621 阅读:28 留言:0更新日期:2019-05-29 06:22
本发明专利技术提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质,通过收集职位信息,并结合背景图片生成招聘信息页面,分享该招聘信息页面到社交应用中,简化了招聘人员进行招聘的流程,提高了招聘效率,降低人力成本,解决了现有技术招聘效率比较低的技术问题。

Publication and Device of Recruitment Information Page Based on Data Analysis

The invention provides a publishing device, computer equipment and storage medium of recruitment information page based on data analysis. By collecting job information and combining background pictures, the recruitment information page is generated, and the recruitment information page is shared into social application, which simplifies the recruitment process of recruiters, improves the recruitment efficiency, reduces the labor cost and solves the existing technology. Technical problems of low recruitment efficiency.

【技术实现步骤摘要】
基于数据分析的招聘信息页面的发布和装置
本专利技术涉及互联网
,尤其涉及一种基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质。
技术介绍
在企业发展的过程中需要大量的人才,研究人才研发新技术,市场人员拓展新业务,需求部门完善客户需求等,企业的各个部门需要不同职责的人才,尤其在企业迅速成长的过程,给人才招聘带来巨大的压力。现有的招聘通常利用企业的人力部门进行直接招聘,或者委托给猎头公司寻找符合案的人才。利用人力部门进行招聘时,需要人力部门去各大招聘网站发布招聘信息,并从大量的应聘信息中筛选出符合招聘要求的人才。而通过猎头公司招聘人才之前,也需要人力部门将招聘的需求发送给猎头公司。这两种方式需要人力部门耗费大量的人力,招聘流程繁琐且招聘效率比较低。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法、装置、计算机设备及存储介质,用于解决现有技术存在招聘流程比较繁琐的问题。为实现上述目的,本专利技术提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,包括以下步骤:检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布所述招聘信息页面。可选地,发布所述招聘信息页面包括:显示提示信息,其中,所述提示信息用于提示分享所述招聘信息页面;根据所述提示信息分享所述招聘信息页面,其中,所述招聘信息页面用于分享至社交应用。可选地,根据所述提示信息分享所述招聘信息页面包括:所述提示信息包括分享的所述招聘信息页面的至少一个应用的路径,所述至少一个应用包括:即时通讯应用、新闻应用、微博。可选地,检测所述引导页面上填写的所述职位介绍包括:检测所述引导页面上输入框中输入的字符信息;在所述引导页面上填写所述职位介绍的位置显示所述字符信息,其中,所述字符信息包括以下至少之一:工作职责、任职要求和福利待遇。可选地,获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片包括:获取预先设置好的、且与所述职位发布请求相匹配的背景图片;或者,提示用户从预设的多个图片中选择一幅图片,并将选中的图片作为所述背景图片。可选地,在发布所述招聘信息页面之前,所述方法还包括:生成所述招聘信息页面的预览页面。为实现上述目的,本专利技术提供一种基于数据分析的招聘信息页面的发布装置,包括以下步骤:检测模块,用于检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;显示模块,用于在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;填写模块,用于检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取模块,用于获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;生成模块,用于根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布模块,用于发布所述招聘信息页面。可选地,所述发布模块包括:显示单元,用于显示提示信息,其中,所述提示信息用于提示分享所述招聘信息页面;分享单元,用于根据所述提示信息分享所述招聘信息页面,其中,所述招聘信息页面用于分享至社交应用。为实现上述目的,本专利技术提供一种计算机设备,计算机设备,包括存储器、处理器以及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述方法的步骤。为实现上述目的,本专利技术提供一种计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,其特征在于:所述计算机程序被处理器执行时实现上述方法的步骤。本专利技术提供的基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质,通过将结合背景图片和职位介绍生成招聘信息页面,并且可以快速分享到社交应用中,利用社交应用的信息传播速度快的特点,迅速发布招聘信息,提高招聘效率,且简化招聘流程。附图说明图1为本专利技术实施例一基于数据分析的招聘信息页面的发布方法的流程图;图2为本专利技术实施例发起职位发布请求页面的示意图;图3为本专利技术实施例生成背景图片的示意图;图4为本专利技术实施例引导页面的示意图;图5为本专利技术实施例填写福利待遇页面的示意图;图6为本专利技术实施例分享到社交应用的示意图;图7为本专利技术实施例生成分享页面的示意图;图8为本专利技术实施例展示的分享页面的示意图;图9为本专利技术实施例二基于数据分析的招聘信息页面的发布装置的程序模块示意图;图10为本专利技术实施例的终端设备的结构图。具体实施方式为了使本专利技术的目的、技术方案及优点更加清楚明白,以下结合附图及实施例,对本专利技术进行进一步详细说明。应当理解,此处所描述的具体实施例仅用以解释本专利技术,并不用于限定本专利技术。基于本专利技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本专利技术保护的范围。本专利技术提供的基于数据分析的招聘信息页面的发布、装置、计算机设备及存储介质,适用于互联网领域,尤其是基于数据分析的招聘信息页面的发布领域,为基于数据分析的招聘信息页面的发布提供了一种简化招聘流程技术方案。本专利技术通过将结合背景图片和职位介绍生成招聘信息页面,并且可以快速分享到社交应用中,利用社交应用的信息传播速度快的特点,迅速发布招聘信息,提高招聘效率,且简化招聘流程。该招聘信息页面的发布方法可以作为招聘平台的一个功能,该招聘平台还可以包括招聘简历的筛选功能、智能面试功能和面试管理功能,即该招聘平台可以实现从简历发布到候选人面试的全流程监控和管理。具体地,招聘信息页面的发布方法可以实现招聘信息页面的自动生成和分享,通过该招聘信息页面可以接收应聘者的简历,并对简历信息进行收集、筛选和分类,进而,对于可以进入面试环节的应聘者追踪其人工面试和智能面试的面试结果等信息,并显示该应聘者是否通过面试。为了便于招聘者查看应聘者的信息,该招聘平台还提供面试管理功能,可以浏览待面试、面试未通过和面试已通过的信息,便于了解招聘进度。实施例一请参阅图1,本实施例的一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法中,包括以下步骤:S101,检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;如图2所示,用户点击图2所示的“查看招聘广告”的按钮发起职位发布请求,终端通过图2所示的界面检测到职位发布请求,该界面跳转到图3所示的界面。图2所示的职位发布请求是客户经理招聘的发布页面,因此,该职位发布请求是与客户经理这一职位相关的招聘信息页面。此处客户经理是举例说明,该客户经理也可以替换为销售人员、技术人员、技术总监等职位,该名称的替换不影响本方案的具体技术方案和流程。S102,在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;图3是招聘信息页面的背景图片,图4是引导页面。本申请中获取背景图片和显示引导页面的步骤不分先后,可以先显示背景图片再显示引导页面,也可以在引导页面完成显示后显示背景图片的页面。S103,检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;在显示引导页面后,该引导页面提示用户需要填写哪些内容来介本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于,包括以下步骤:检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布所述招聘信息页面。

【技术特征摘要】
1.一种基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于,包括以下步骤:检测职位发布请求,其中,所述职位发布请求用于请求发布与目标职位相关联的招聘信息页面;在检测到所述职位发布请求时显示引导页面,其中,所述引导页面用于引导用户填写所述目标职位的职位介绍;检测所述引导页面上填写的所述职位介绍;获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片,其中,所述背景图片作为所述引导页面的背景;根据所述背景图片和所述职位介绍生成招聘信息页面;发布所述招聘信息页面。2.根据权利要求1所述的基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于:发布所述招聘信息页面包括:显示提示信息,其中,所述提示信息用于提示分享所述招聘信息页面;根据所述提示信息分享所述招聘信息页面,其中,所述招聘信息页面用于分享至社交应用。3.根据权利要求2所述的基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于:根据所述提示信息分享所述招聘信息页面包括:所述提示信息包括分享的所述招聘信息页面的至少一个应用的路径,所述至少一个应用包括:即时通讯应用、新闻应用、微博。4.根据权利要求1所述的基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于:检测所述引导页面上填写的所述职位介绍包括:检测所述引导页面上输入框中输入的字符信息;在所述引导页面上填写所述职位介绍的位置显示所述字符信息,其中,所述字符信息包括以下至少之一:工作职责、任职要求和福利待遇。5.根据权利要求1所述的基于数据分析的招聘信息页面的发布方法,其特征在于:获取与所述职位发布请求相匹配的背景图片包括:获取预先设置好的、且与所述职...

【专利技术属性】
技术研发人员:张远
申请(专利权)人:平安科技深圳有限公司
类型:发明
国别省市:广东,44

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