【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统
本专利技术属于区块链与人力资源管理领域，具体而言，是一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统。
技术介绍
随着国内的“全民创业”热潮掀起，对于人才的渴求成为了很多现代企业经营发展的核心；人工智能的运用、大数据技术的支持，使得过去的一些简单、机械化的工作逐步地向由技术接手，从而使得工作者们不是作为企业的“螺丝钉”，而是作为一个个有血有肉的“事业合作者”被重视。这就使得个人的能力受到了不同于以往的重视。传统的员工能力评估，多是由企业交由专门的评估机构进行，或者是由企业的人力资源部门套用某种模板进行。这种评估方式，一方面很难不断跟进评估，缺少时间维度，一方面缺少对于员工真实情况的全面了解，更阻碍了发掘员工其他能力的机会，使公司丧失了一个可能在其它职位能够大放异彩的人才。而企业的员工培训，通常是仅仅由内部统一进行，内容多为格式化的宣讲，并不能够满足特定员工的个性化需求，这也使得发掘员工的最优能力变得极为困难。作为分布式账本的区块链技术，为现状提供了新的思路。一方面，经评估后所得的一次次数据存储于区块链，可以方便地看出员工的能力...
【技术保护点】
1.一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其特征在于，其包括：能力评估模块、职业能力规划模块、能力发展跟踪模块。
【技术特征摘要】
1.一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其特征在于，其包括：能力评估模块、职业能力规划模块、能力发展跟踪模块。2.根据权利要求1所述的一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其特征在于，所述能力评估模块，指阶段性的对公司员工做出能力评估，并将评估结果储存指区块链；所述能力评估模块，包括实践能力评估、心理测试、个性倾向测试。3.根据权利要求2所述的能力评估模块，其特征在于，所述能力评估模块的评估规则由公司人力资源部门设置并上传与区块，经区块链中超过6个节点审核同意后，进入区块链。4.根据权利要求1所述的一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其特征在于，所述职业能力规划模块，指根据相应员工的职业能力图表与其所在岗位要求，对其作出适合其能力的培训建议。5.根据权利要求4的职业能力规划模块，其特征在于，所述培训建议，包括企业内培训、企业外培训；所述企业内培训，指由企业培训部门，针对相应员工的共性问题定期予以培训，并通过考核测试培训成果，将培训结果换算成分值记入区块链，更新所述能力评估的评估结果；所属企业外培训，指根据每个员工的个性问题，向其...
【专利技术属性】
技术研发人员：范翕睿，
申请(专利权)人：河南中欧企业咨询有限公司，
类型：发明
国别省市：河南,41
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。