浙江华富人力资源有限公司专利技术

浙江华富人力资源有限公司共有2项专利

  • 本申请涉及人力资源的技术领域,特别涉及一种人力资源需求预测方法及系统,该方法包括采集企业内部数据与外部环境数据,处理后得到标准化特征数据;基于注意力机制构建的双通道权重计算模块,分别计算历史时序数据的依赖权重与外部环境数据的影响权重,融...
  • 本申请涉及人力资源管理的技术领域,特别涉及一种用于人力资源管理的任务调度方法,包括获取待分配任务的任务特征,所述任务特征包括任务复杂度、核心技能需求和工期要求;基于预构建的人员能力库和基础匹配关系,计算任务特征与剩余人员的静态匹配度;获...
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