本发明涉及管理评价技术领域，具体公开了一种用于人才管理的评价系统，包括：信息输入模块、考核测评模块、综合分析模块、结果反馈模块，信息输入模块用于将了解的人员基本信息和职位信息输入到系统中，考核测评模块用于根据输入的信息内容进行人员的能力...