一种人力资源管理用打卡机制造技术

技术编号:13612755 阅读:46 留言:0更新日期:2016-08-29 10:39
本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用打卡机,包括驱动箱,所述驱动箱的顶部与操作箱固定连接,所述操作箱的正面设置有打卡盘,打卡盘的正表面设置有控制器、显示屏和红外线探头,打卡盘的正表面开设有指纹识别槽,打卡盘的内部对应指纹识别槽的位置设置有指纹识别装置,所述控制器分别与显示屏、指纹识别装置和红外线探头电性连接。本实用新型专利技术人力资源管理用打卡机,电机旋转时带动滑动杆移动,滑动杆移动过程中推动竖板,与竖板连接的打开盘从凹槽滑出操作箱,员工只需抬起手臂就能打卡,有效避免了打卡机离员工过远造成的打卡不便,调节简单快捷,大大提高了打卡的效率,适用性强,可靠性高,方便人们使用。

【技术实现步骤摘要】

本技术涉及打卡机
,具体为一种人力资源管理用打卡机
技术介绍
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。为了对员工的出勤情况进行考核,公司的人力资源部会在门口安装打开机,但是目前打卡机上的打卡盘固定不动,当打卡机前放置有物体时,打卡机距离员工很远,需要员工将手伸的很长才能打开,打卡不方便,降低了打卡效率,使用性差,不方便人们使用。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种人力资源管理用打卡机,以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种人力资源管理用打卡机,包括驱动箱,所述驱动箱的顶部与操作箱固定连接,所述操作箱的正面设置有打卡盘,所述打卡盘的正表面设置有控制器、显示屏和红外线探头,所述打卡盘的正表面开设有指纹识别槽,所述打卡盘的内部对应指纹识别槽的位置设置有指纹识别装置,所述控制器分别与显示屏、指纹识别装置和红外线探头电性连接。所述驱动箱内部设置有电机,所述电机上设置有转轴,所述转轴通过皮带与操作箱内部的旋转杆传动连接,所述操作箱的内壁固定连接有支座,所述操作箱的内部固定连接有隔板,所述旋转杆贯穿支座并与支座活动连接,所述旋转杆的一端与驱动齿轮固定连接,所述驱动齿轮的表面与隔板上活动 安装的传动齿轮啮合,所述传动齿轮上设置有滑动杆,所述滑动杆的一端设置有限位块,所述滑动杆的另一端从左到右依次贯穿传动齿轮和隔板,并且滑动杆与隔板右侧的连接块固定连接,所述连接块远离限位块的一侧与竖板接触,所述竖板的一侧与直杆的一端固定连接,所述直杆的另一端贯穿操作箱且延伸至操作箱的外部与打卡盘固定连接,所述竖板远离的直杆的一侧与复位弹簧的一端固定连接,所述复位弹簧固定另一端贯穿隔板与操作箱内壁上的固定块固定连接,所述控制器与电机电性连接优选的,所述转轴的表面固定安装有旋转轮,所述旋转杆远离支座的一端表面固定安装有皮带轮,所述旋转轮与皮带轮通过皮带传动连接。优选的,所述驱动齿轮的表面设置有驱动齿牙,所述传动齿轮的表面设置与驱动齿牙相适配的传动齿牙。优选的,所述操作箱和驱动箱的背表面均设置有挂台,且挂台与墙面的水泥钉配合使用。优选的,所述电机底部设置有底座,且底座与驱动箱内壁的底部固定连接。优选的,所述操作箱的正表面开设有四个滑槽,所述打卡盘的四侧对应滑槽的位置均设置有滑块。优选的,所述操作箱靠近打卡盘的一侧开设有与打卡盘相适配的凹槽,并且滑槽位于凹槽的内壁上。与现有技术相比,本技术的有益效果是:(1)、本技术人力资源管理用打卡机,当红外线探头感应到员工在打卡机前滞留时,控制器控制电机旋转,电机旋转时带动滑动杆移动,滑动杆移动过程中推动竖板,与竖板连接的打开盘从凹槽滑出操作箱,员工只需抬起手臂就能打卡,有效避免了打卡机离员工过远造成的打卡不便,调节简单快捷,大大提高了打卡的效率,适用性强,可靠性高,方便人们使用。(2)、本技术人力资源管理用打卡机,通过设置复位弹簧,复位弹簧在打卡完成后利用自身的特性,使打卡盘复位回到凹槽的内部,不需要人工进行复位,节省了人力,避免了打卡盘长时间伸出因为外界条件而造成损坏,有效保护了打卡盘。附图说明图1为本技术剖面图;图2为本技术结构正视图;图3为本技术隔板的侧视图。图中:1驱动箱、2操作箱、3滑槽、4打卡盘、5滑块、6控制器、7显示屏、8红外线探头、9指纹识别槽、10指纹识别装置、11电机、12转轴、13皮带、14旋转杆、15支座、16隔板、17驱动齿轮、18传动齿轮、19滑动杆、20限位块、21连接块、22竖板、23直杆、24复位弹簧、25固定块、26挂台、27凹槽。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图,对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本技术保护的范围。请参阅图1-3,本技术提供一种技术方案:一种人力资源管理用打卡机,包括驱动箱1,驱动箱1的顶部与操作箱2固定连接,操作箱2的正面设置有打卡盘4,打卡盘4的正表面设置有控制器6、显示屏7和红外线探头8,打卡盘4的正表面开设有指纹识别槽9,打卡盘4的内部对应指纹识别槽9的位置设置有指纹识别装置10,控制器6分别与显示屏7、指纹识别装置10和红外线探头8电性连接,红外探头8对打卡机的外部进行实时监测,当红外 线探头8感应到员工在打卡机前滞留时,将信息发给控制器6,控制器6对信息处理,操作箱2和驱动箱1的背表面均设置有挂台26,且挂台26与墙面的水泥钉配合使用。驱动箱1内部设置有电机11,电机11底部设置有底座,且底座与驱动箱1内壁的底部固定连接,电机11上设置有转轴12,转轴12通过皮带13与操作箱2内部的旋转杆14传动连接,转轴12的表面固定安装有旋转轮,旋转杆14远离支座15的一端表面固定安装有皮带轮,旋转轮与皮带轮通过皮带13传动连接,操作箱2的内壁固定连接有支座15,操作箱2的内部固定连接有隔板16,旋转杆14贯穿支座15并与支座15活动连接,旋转杆14的一端与驱动齿轮17固定连接,驱动齿轮17的表面与隔板16上活动安装的传动齿轮18啮合,驱动齿轮17的表面设置有驱动齿牙,传动齿轮18的表面设置与驱动齿牙相适配的传动齿牙,传动齿轮18上设置有滑动杆19,滑动杆19的一端设置有限位块20,滑动杆19的另一端从左到右依次贯穿传动齿轮18和隔板16,并且滑动杆19与隔板16右侧的连接块21固定连接,限位块20和连接块21限制了滑动杆脱离传动齿轮18,连接块21远离限位块20的一侧与竖板22接触,竖板22的一侧与直杆23的一端固定连接,直杆23的另一端贯穿操作箱2且延伸至操作箱2的外部与打卡盘4固定连接,操作箱2的正表面开设有四个滑槽3,操作箱2靠近打卡盘4的一侧开设有与打卡盘4相适配的凹槽27,并且滑槽3位于凹槽27的内壁上,当不需要进行打卡盘4时,打卡盘4停留在凹槽27的内部,防止外界原因对打卡盘4进行损坏,打卡盘4的四侧对应滑槽3的位置均设置有滑块5,滑槽3和滑块5有效限定的打卡盘4的滑动轨迹,保证了打卡盘4稳定滑出,竖板22远离的直杆23的一侧与复位弹簧24的一端固定连接,复位弹簧24固定另一端贯穿隔板16与操作箱2内壁上的固定块25固定连接,通过设置复位弹簧24,复位弹簧24在打卡完成后利用自身的特性,使打卡盘4复位回到凹槽27的内部,不需要人工 进行复位,节省了人力,避免了打卡盘4长时间伸出因为外界条件而造成损坏,有效保护了打卡盘,控制器6与电机11电性连接,当红外线探头8感应到员工在打卡机前滞留时,控制器6控制电机11旋转,电机11旋转时带动滑动杆19移动,滑动杆19移动过程中推动竖板22,与竖板22连接的打开盘4从凹槽27滑出操作箱2,员工只需抬起手臂就能打卡,有效避免了打卡机离员工过远造成的打卡不便,调节简本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种人力资源管理用打卡机,包括驱动箱(1),其特征在于:所述驱动箱(1)的顶部与操作箱(2)固定连接,所述操作箱(2)的正面设置有打卡盘(4),所述打卡盘(4)的正表面设置有控制器(6)、显示屏(7)和红外线探头(8),所述打卡盘(4)的正表面开设有指纹识别槽(9),所述打卡盘(4)的内部对应指纹识别槽(9)的位置设置有指纹识别装置(10),所述控制器(6)分别与显示屏(7)、指纹识别装置(10)和红外线探头(8)电性连接;所述驱动箱(1)内部设置有电机(11),所述电机(11)上设置有转轴(12),所述转轴(12)通过皮带(13)与操作箱(2)内部的旋转杆(14)传动连接,所述操作箱(2)的内壁固定连接有支座(15),所述操作箱(2)的内部固定连接有隔板(16),所述旋转杆(14)贯穿支座(15)并与支座(15)活动连接,所述旋转杆(14)的一端与驱动齿轮(17)固定连接,所述驱动齿轮(17)的表面与隔板(16)上活动安装的传动齿轮(18)啮合,所述传动齿轮(18)上设置有滑动杆(19),所述滑动杆(19)的一端设置有限位块(20),所述滑动杆(19)的另一端从左到右依次贯穿传动齿轮(18)和隔板(16),并且滑动杆(19)与隔板(16)右侧的连接块(21)固定连接,所述连接块(21)远离限位块(20)的一侧与竖板(22)接触,所述竖板(22)的一侧与直杆(23)的一端固定连接,所述直杆(23)的另一端贯穿操作箱(2)且延伸至操作箱(2)的外部与打卡盘(4)固定连接,所述竖板(22)远离的直杆(23)的一侧与复位弹簧(24)的一端固定连接,所述复位弹簧(24)固定另一端贯穿隔板(16)与操作箱(2)内壁上的固定块(25)固定连接,所述控制器(6)与电机(11)电性连接。...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用打卡机,包括驱动箱(1),其特征在于:所述驱动箱(1)的顶部与操作箱(2)固定连接,所述操作箱(2)的正面设置有打卡盘(4),所述打卡盘(4)的正表面设置有控制器(6)、显示屏(7)和红外线探头(8),所述打卡盘(4)的正表面开设有指纹识别槽(9),所述打卡盘(4)的内部对应指纹识别槽(9)的位置设置有指纹识别装置(10),所述控制器(6)分别与显示屏(7)、指纹识别装置(10)和红外线探头(8)电性连接;所述驱动箱(1)内部设置有电机(11),所述电机(11)上设置有转轴(12),所述转轴(12)通过皮带(13)与操作箱(2)内部的旋转杆(14)传动连接,所述操作箱(2)的内壁固定连接有支座(15),所述操作箱(2)的内部固定连接有隔板(16),所述旋转杆(14)贯穿支座(15)并与支座(15)活动连接,所述旋转杆(14)的一端与驱动齿轮(17)固定连接,所述驱动齿轮(17)的表面与隔板(16)上活动安装的传动齿轮(18)啮合,所述传动齿轮(18)上设置有滑动杆(19),所述滑动杆(19)的一端设置有限位块(20),所述滑动杆(19)的另一端从左到右依次贯穿传动齿轮(18)和隔板(16),并且滑动杆(19)与隔板(16)右侧的连接块(21)固定连接,所述连接块(21)远离限位块(20)的一侧与竖板(22)接触,所述竖板(22)的一侧与直杆(23)的一端固定连接,所述直杆(23)的另一端贯穿操作箱(2)且延伸至操作箱...

【专利技术属性】
技术研发人员:张炳明贾梅徐正梅张岩杨颖姚珍
申请(专利权)人:阜阳师范学院
类型:新型
国别省市:安徽;34

网友询问留言 已有0条评论
  • 还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。

1