【技术实现步骤摘要】
智能化人员调动方法、装置及计算机可读存储介质
[0001]本专利技术涉及安保
，更具体地，其涉及一种智能化人员调动方法、装置及计算机可读存储介质。
技术介绍
[0002]如今，安保企业已成为维护治安稳定的重要力量，为了使安保企业的工作能够正常有效运转，企业管理部门需要统筹协调各驻点间的人员调动，以应对日常的工作需要和突发情况。
[0003]现有技术在进行人员调动时，是以人工进行岗位要求信息检索和人员筛选，并在筛选后通过电话沟通进行人员确定。
[0004]但是，现有技术在出现岗位空缺时，仍依赖人工进行人员调动，耗时耗力，造成人力与时间的浪费，导致人员调动效率低下，使企业的日常工作不能够正常运转。
技术实现思路
[0005]本专利技术解决的技术问题是如何实现各驻点间人员的智能化调动，以提高人员调动效率。
[0006]为解决上述技术问题，本专利技术实施例提供一种智能化人员调动方法，包括：响应于需求驻点的人员需求，获取各个驻点所拥有的驻岗人员的驻岗人员信息，所述人员需求包括岗位要求信息；筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员；发送调动请求至支撑驻点绑定的管理终端，所述调动请求包括所述候选驻岗人员的信息，所述支撑驻点为所述候选驻岗人员所属的驻点；从所述支撑驻点绑定的管理终端接收反馈信息，并根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员。
[0007]可选的，所述需求驻点的人员需求的获取方法包括：从所述需求驻点绑定的管理终端接收所述人员需求。>[0008]可选的，所述需求驻点的人员需求的获取方法，包括以下步骤：检测所述需求驻点的排班表；当所述需求驻点的排班表出现空缺的排班时，生成所述人员需求，其中，所述人员需求包括所述空缺的排班的岗位要求信息。
[0009]可选的，所述人员需求包括岗位工作时间段，所述筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员，包括以下步骤：分析所述驻岗人员信息，确定在所述岗位工作时间段空闲的第一驻岗人员；筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的所述第一驻岗人员，以得到所述候选驻岗人员。所述候选驻岗人员的信息包括：该候选驻岗人员的综合评分。
[0010]可选的，所述反馈信息的内容包括同意或拒绝，所述根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员，包括以下步骤：确定内容为同意的反馈信息，以得到目标反馈信息；将所述目标反馈信息指示的候选驻岗人员中综合评分最高的候选驻岗人员，选择为所述目标驻岗人员。
[0011]可选的，所述根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员，包括以下步骤：确定内容为同意的反馈信息，以得到目标反馈信息；将所述目标反馈信息指示的发送时间最早的候选驻岗人员选择为所述目标驻岗人员。
[0012]可选的，所述反馈信息的内容包括同意或拒绝，所述根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员，包括以下步骤：确定内容为同意的反馈信息，以得到目标反馈信息；发送所述目标反馈信息指示的候选驻岗人员的驻岗人员信息至所述需求驻点绑定的管理终端；从所述需求驻点绑定的管理终端接收人员确认信息；根据所述人员确认信息确定所述目标驻岗人员。
[0013]本专利技术实施例还公开一种智能化人员调动装置，所述装置包括：驻点信息获取模块，用于响应于需求驻点的人员需求，获取各个驻点所拥有的驻岗人员的驻岗人员信息；筛选模块，用于筛选出所述驻岗人员信息与岗位要求信息匹配的候选驻岗人员；信息发送模块，用于发送调动请求至支撑驻点绑定的管理终端，所述调动请求包括所述候选驻岗人员的信息，所述支撑驻点为所述候选驻岗人员所属的驻点；人员选择模块，用于从所述支撑驻点绑定的管理终端接收反馈信息，并根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员。
[0014]本专利技术实施例还公开一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器运行时执行本专利技术任一项智能化人员调动方法的步骤。
[0015]本专利技术实施例还公开一种服务器，包括存储器和处理器，所述存储器上存储有可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器运行所述计算机程序时执行本专利技术任一项智能化人员调动方法的步骤。
[0016]与现有技术相比，本专利技术实施例的技术方案具有以下有益效果：
[0017]本专利技术提出的一种智能化人员调动方法，通过检测所述需求驻点的排班表，当所述需求驻点的排班表出现空缺的排班时，生成人员需求，并筛选与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员，能够自动检测出岗位的空缺情况并自动匹配候选驻岗人员，避免空缺岗位的发现时间与候选驻岗人员的筛选时间过长，使人员调动更及时、高效，实现对驻岗人员的智能化调动。
[0018]进一步地，本专利技术在确定候选驻岗人员后发送调动请求至支撑驻点绑定的管理终端，在接收到所述支撑驻点绑定的管理终端发送的反馈信息后，能够根据目标反馈信息指示的候选驻岗人员中综合评分最高的候选驻岗人员选择目标驻岗人员，或者根据目标反馈信息指示的发送时间最早的候选驻岗人员选择目标驻岗人员，或者通过需求驻点绑定的管理终端反馈的人员确认信息选择目标驻岗人员，从而能够多维度地选择目标驻岗人员，确保人员的选择更科学。
附图说明
[0019]图1是本专利技术实施例提供的一种智能化人员调动方法的整体流程图；
[0020]图2是本专利技术实施例提供的一种智能化人员调动方法中使用反馈信息的发送时间选择目标驻岗人员的具体步骤流程图；
[0021]图3是本专利技术实施例提供的一种智能化人员调动方法中使用候选驻岗人员的综合评分选择目标驻岗人员的具体步骤流程图；
[0022]图4是本专利技术实施例提供的一种智能化人员调动方法中通过人员确认信息选择目标驻岗人员的具体步骤流程图；
[0023]图5是本专利技术实施例提供的一种智能化人员调动装置的结构示意图。
具体实施方式
[0024]如
技术介绍
中所述，安保企业管理部门需要统筹协调各驻点的人员调动，以应对日常的工作需要和突发情况，而现有技术是以人工进行岗位要求信息检索和人员筛选，并在筛选后通过电话进行人员确定，无法提供一种智能化的人员调动方法，当出现岗位空缺时，依赖人工会造成人力与时间的浪费，导致人员调动效率低下，使企业的日常工作不能够正常运转。
[0025]本专利技术实施例中，通过检测所述需求驻点的排班表，当所述需求驻点的排班表出现空缺的排班时，生成人员需求，并筛选与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员，能够自动检测出岗位的空缺情况并自动匹配候选驻岗人员，避免空缺岗位的发现时间与候选驻岗人员的筛选时间过长，使人员调动更及时、高效，实现对驻岗人员的智能化调动。
[0026]此外，本专利技术实施例中，在确定候选驻岗人员后发送调动请求至支撑驻点绑定的管理终端，在接收到所述支撑驻点绑定的管理终端发送的反馈信息后，能够根据目标反馈信息指示的候选驻岗人员中综合评分最高的候选驻岗人员选择目标驻岗人员，或者根据目标反馈信息指示的发送时间最早的候选驻岗人员选择目标驻岗人本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种智能化人员调动方法，其特征在于，包括以下步骤：响应于需求驻点的人员需求，获取各个驻点所拥有的驻岗人员的驻岗人员信息，所述人员需求包括岗位要求信息；筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员；发送调动请求至支撑驻点绑定的管理终端，所述调动请求包括所述候选驻岗人员的信息，所述支撑驻点为所述候选驻岗人员所属的驻点；从所述支撑驻点绑定的管理终端接收反馈信息，并根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员。2.根据权利要求1所述的智能化人员调动方法，其特征在于，所述需求驻点的人员需求的获取方法包括：从所述需求驻点绑定的管理终端接收所述人员需求。3.根据权利要求1所述的智能化人员调动方法，其特征在于，所述需求驻点的人员需求的获取方法，包括以下步骤：检测所述需求驻点的排班表；当所述需求驻点的排班表出现空缺的排班时，生成所述人员需求，其中，所述人员需求包括所述空缺的排班的岗位要求信息。4.根据权利要求1所述的智能化人员调动方法，其特征在于，所述人员需求包括岗位工作时间段，所述筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的候选驻岗人员，包括以下步骤：分析所述驻岗人员信息，确定在所述岗位工作时间段空闲的第一驻岗人员；筛选出所述驻岗人员信息与所述岗位要求信息匹配的所述第一驻岗人员，以得到所述候选驻岗人员；所述候选驻岗人员的信息包括：该候选驻岗人员的综合评分。5.根据权利要求4所述的智能化人员调动方法，其特征在于，所述反馈信息的内容包括同意或拒绝，所述根据所述反馈信息从所述候选驻岗人员中选择目标驻岗人员，包括以下步骤：确定内容为同意的反馈信息，以得到目标反馈信息；将所述目标反馈信息指示的候选驻岗人员中综合评分最高的候选驻岗人员，选择为所述目标驻岗人员。...
【专利技术属性】
技术研发人员：杨华伍，方福来，
申请(专利权)人：上海迎盾科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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