一种智能化员工绩效考核操作台制造技术

一种智能化员工绩效考核操作台，包括底座，底座中心安装支撑杆，支撑杆的上端安装转台，转台的台面上放置零件，支撑杆的上有套筒，套筒的底面开设棘齿，底座上设置推动踏板，棘齿的下方设置推动装置，推动装置包括旋转块，旋转块与支撑杆的连接处有扭簧，旋转块的端面上开设凹槽，凹槽内连接棘爪，棘爪与旋转块的连接处有扭簧，旋转块的侧面上安装横杆，横杆的活动端连接钢丝绳，钢钢丝绳的外面套装外管，支撑杆的侧面安装固定板。本装置通过简单的结构和脚踩的方式，使转台旋转将零件自动送到焊工的面前，节约了焊工拿取零件的时间，既提高了考核效率，也减少了焊工的力气损耗，使焊工能够更好的保持考核的状态，从而充分发挥自己的技能水平。自己的技能水平。自己的技能水平。

【技术实现步骤摘要】
一种智能化员工绩效考核操作台


[0001]本技术属于绩效考核操作台领域，具体地说是一种智能化员工绩效考核操作台。

技术介绍

[0002]在企业中，员工绩效考核关系到企业和员工的发展情况，对于一个技能型员工来说，员工的技能水平也是绩效考核中非常重要的考核项目，焊接技术是现代制造业中常用的技能，对一个焊工进行绩效考核，首先应该考核他的焊接技术，对一个焊工进行技能考核时，往往需要进行多个零件的焊接，不仅考核时间较长，而且对焊工的体力消耗较大，为了解决这些问题，特别设计了这款考核操作台。

技术实现思路

[0003]本技术提供一种智能化员工绩效考核操作台，用以解决现有技术中的缺陷。
[0004]本技术通过以下技术方案予以实现：
[0005]一种智能化员工绩效考核操作台，包括底座，底座中心固定安装竖直的支撑杆，支撑杆的上端转动安装水平的转台，转台的台面上均匀放置数个周向分布的零件，支撑杆的上套装套筒，套筒的上端与转台固定连接，套筒的底面均匀开设数个周向分布的棘齿，底座上设置推动踏板，棘齿的下方设置推动装置，推动装置包括旋转块，旋转块位于棘齿的下方，旋转块转动连接在支撑杆的侧面上，旋转块与支撑杆的连接处安装有扭簧，旋转块的端面上对应棘齿处开设扇形的凹槽，凹槽内转动连接棘爪，棘爪与旋转块的连接处安装有扭簧，棘爪与棘齿配合，旋转块的侧面上固定安装横杆，横杆的活动端固定连接钢丝绳，钢丝绳的下端固定安装在推动踏板的活动板上，钢丝绳的外面套装外管，支撑杆的侧面固定安装水平的固定板，外管的上端固定安装在固定板上，外管的下端固定安装在推动踏板的固定板上。
[0006]如上所述的一种智能化员工绩效考核操作台，所述的支撑杆的侧面对应棘齿的下方设置制动装置，制动装置包括竖直的制动杆，制动杆上套装数个固定块，固定块固定安装在支撑杆的侧面上，制动杆与固定块之间为滑动连接，制动杆的下端铰接连接制动踏板，底座上对应制动踏板的下方固定安装支撑块，制动踏板与支撑块接触连接。
[0007]如上所述的一种智能化员工绩效考核操作台，所述的支撑杆的上端面位于转台的上方安装吸尘装置，吸尘装置的吸入口对准焊工操作处的零件。
[0008]如上所述的一种智能化员工绩效考核操作台，所述的底座的底面固定安装数个可调节的支撑脚。
[0009]本技术的优点是：本技术为焊工的技能考核操作台，当企业对焊工进行技能考核，焊工对转台上的其中一个零件焊接完毕时，用脚踩推动踏板上的活动板，此时钢丝绳在外管内向下移动，钢丝绳拉动横杆，使旋转块和棘爪旋转，从而推动棘齿移动，使转台围绕支撑杆旋转，当员工的脚松开活动板时，旋转块在扭簧的作用下回到原来的位置，此
时横杆复位，拉动钢丝绳在套管内向上移动到原来的位置，当转台通过旋转将下一个零件送到焊工面前时，焊工能够继续焊接下一个零件；本技术通过简单的结构和脚踩的方式，使转台旋转将零件自动送到焊工的面前，释放了焊工的双手，节约了焊工拿取零件的时间，既提高了考核效率，也减少了焊工的力气损耗，使焊工能够更好的保持考核的状态，从而充分发挥自己的技能水平。
附图说明
[0010]为了更清楚地说明本技术实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作一简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图是本技术的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
[0011]图1为本技术的结构示意图；图2为本技术的左视图。
具体实施方式
[0012]为使本技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0013]一种智能化员工绩效考核操作台，如图所示，包括底座1，底座1中心固定安装竖直的支撑杆2，支撑杆2的上端转动安装水平的转台3，转台3的台面上均匀放置数个周向分布的零件10，支撑杆2的上套装套筒4，套筒4的上端与转台3固定连接，套筒4的底面均匀开设数个周向分布的棘齿5，底座1上设置推动踏板11，棘齿5的下方设置推动装置6，推动装置6包括旋转块61，旋转块61位于棘齿5的下方，旋转块61转动连接在支撑杆2的侧面上，旋转块61与支撑杆2的连接处安装有扭簧，旋转块61的端面上对应棘齿5处开设扇形的凹槽63，凹槽63内转动连接棘爪62，棘爪62与旋转块61的连接处安装有扭簧，棘爪62与棘齿5配合，旋转块61的侧面上固定安装横杆64，横杆64的活动端固定连接钢丝绳65，钢丝绳65的下端固定安装在推动踏板11的活动板13上，钢丝绳65的外面套装外管67，支撑杆2的侧面固定安装水平的固定板66，外管67的上端固定安装在固定板66上，外管67的下端固定安装在推动踏板11的固定板上。本技术为焊工的技能考核操作台，当企业对焊工进行技能考核，焊工对转台上的其中一个零件10焊接完毕时，用脚踩推动踏板11上的活动板13，此时钢丝绳65在外管67内向下移动，钢丝绳65拉动横杆64，使旋转块61和棘爪62旋转，从而推动棘齿5移动，使转台3围绕支撑杆2旋转，当员工的脚松开活动板13时，旋转块61在扭簧的作用下回到原来的位置，此时横杆64复位，拉动钢丝绳65在套管67内向上移动到原来的位置，当转台3通过旋转将下一个零件10送到焊工面前时，焊工能够继续焊接下一个零件10；本技术通过简单的结构和脚踩的方式，使转台旋转将零件10自动送到焊工的面前，释放了焊工的双手，节约了焊工拿取零件10的时间，既提高了考核效率，也减少了焊工的力气损耗，使焊工能够更好的保持考核的状态，从而充分发挥自己的技能水平。
[0014]具体而言，如图所示，本实施例所述的支撑杆2的侧面对应棘齿5的下方设置制动
装置7，制动装置7包括竖直的制动杆71，制动杆71上套装数个固定块72，固定块72固定安装在支撑杆2的侧面上，制动杆71与固定块72之间为滑动连接，制动杆71的下端铰接连接制动踏板12，底座1上对应制动踏板的下方固定安装支撑块73，制动踏板12与支撑块73接触连接。当转台3围绕支撑杆2旋转，使零件10移动到焊工的面前时，用脚踩制动踏板12，使制动踏板12围绕支撑块73旋转，在固定块72的作用下，推动制动杆71向上移动，使制动杆71的上端卡入棘齿5内，从而使转台不能自行转动，此时焊工可以焊接零件，该设计利用杠杆原理，使制动杆71对转台3进行制动，防止转台3持续转动，方便焊工使用。
[0015]具体的，如图所示，本实施例所述的支撑杆2的上端面位于转台的上方安装吸尘装置8，吸尘装置8的吸入口对准焊工操作处的零件10。当员工进行焊接作业时，吸尘装置8能够将焊接产生的粉尘和废气吸走，该设计能够有效的减少粉尘和废气对环境的污染，保证了员工本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种智能化员工绩效考核操作台，其特征在于：包括底座（1），底座（1）中心固定安装竖直的支撑杆（2），支撑杆（2）的上端转动安装水平的转台（3），转台（3）的台面上均匀放置数个周向分布的零件（10），支撑杆（2）的上套装套筒（4），套筒（4）的上端与转台（3）固定连接，套筒（4）的底面均匀开设数个周向分布的棘齿（5），底座（1）上设置推动踏板（11），棘齿（5）的下方设置推动装置（6），推动装置（6）包括旋转块（61），旋转块（61）位于棘齿（5）的下方，旋转块（61）转动连接在支撑杆（2）的侧面上，旋转块（61）与支撑杆（2）的连接处安装有扭簧，旋转块（61）的端面上对应棘齿（5）处开设扇形的凹槽（63），凹槽（63）内转动连接棘爪（62），棘爪（62）与旋转块（61）的连接处安装有扭簧，棘爪（62）与棘齿（5）配合，旋转块（61）的侧面上固定安装横杆（64），横杆（64）的活动端固定连接钢丝绳（65），钢丝绳（65）的下端固定安装在推动踏板（11）的活动板（13）上，钢丝绳（65）的外面套装外管（6...

【专利技术属性】
技术研发人员：谭睿，
申请(专利权)人：安徽财经大学，
类型：新型
国别省市：