【技术实现步骤摘要】
一种基于人力资源管理教学装置
本技术涉及教学教具
,具体为一种基于人力资源管理教学装置。
技术介绍
人力资源管理也称人事管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。在人力资源管理教学中,需要老师通过树状关系图来对一个公司内部人员职务的架构进行讲解,老师单纯的讲解枯燥乏味,学生的参与度不高,不利于学生记忆。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种基于人力资源管理教学装置,以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种基于人力资源管理教学装置,包括支撑底板、职位信息放置框和连接杆,所述支撑底板的上表面固定安装有伸缩套筒,所述伸缩套筒的内壁滑动连接有伸缩杆,所述伸缩杆的上端固定安装有支撑顶板,所述支撑顶板的下表面和职位信息放置框的上下两表面均固定安装有T型槽块,所述连接杆为树状结构,所述连接杆的上端和下端均固定连接 ...
【技术保护点】
1.一种基于人力资源管理教学装置,包括支撑底板(1)、职位信息放置框(2)和连接杆(3),其特征在于:所述支撑底板(1)的上表面固定安装有伸缩套筒(4),所述伸缩套筒(4)的内壁滑动连接有伸缩杆(5),所述伸缩杆(5)的上端固定安装有支撑顶板(6),所述支撑顶板(6)的下表面和职位信息放置框(2)的上下两表面均固定安装有T型槽块(7),所述连接杆(3)为树状结构,所述连接杆(3)的上端和下端均固定连接有与T型槽块(7)相适配的连接头,所述支撑顶板(6)与职位信息放置框(2)之间通过连接杆(3)和T型槽块(7)相连接,所述支撑顶板(6)的上表面固定安装有老板信息展示框(8)。/n
【技术特征摘要】
1.一种基于人力资源管理教学装置,包括支撑底板(1)、职位信息放置框(2)和连接杆(3),其特征在于:所述支撑底板(1)的上表面固定安装有伸缩套筒(4),所述伸缩套筒(4)的内壁滑动连接有伸缩杆(5),所述伸缩杆(5)的上端固定安装有支撑顶板(6),所述支撑顶板(6)的下表面和职位信息放置框(2)的上下两表面均固定安装有T型槽块(7),所述连接杆(3)为树状结构,所述连接杆(3)的上端和下端均固定连接有与T型槽块(7)相适配的连接头,所述支撑顶板(6)与职位信息放置框(2)之间通过连接杆(3)和T型槽块(7)相连接,所述支撑顶板(6)的上表面固定安装有老板信息展示框(8)。
2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理教学装置,其特征在于:所述支撑底板(1)的下表面固定安装有若干个万向轮(9),若干个所述万向轮(9)呈圆形阵列设置在支撑底板(1)的下表面。
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