一种基于人力资源管理教学装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种基于人力资源管理教学装置，包括支撑底板、职位信息放置框和连接杆，所述支撑底板的上表面固定安装有伸缩套筒，所述伸缩套筒的内壁滑动连接有伸缩杆，所述伸缩杆的上端固定安装有支撑顶板，所述支撑顶板的下表面和职位信息放置框的上下两表面均固定安装有T型槽块，所述连接杆为树状结构，所述连接杆的上端和下端均固定连接有与T型槽块相适配的连接头。该基于人力资源管理教学装置，在教学时，能够将代表不同职位的职位信息放置框通过连接杆相连接，组成一个公司职务展示的立体结构图，便于学生理解，同时也可以让学生动手连接，增加学生的参与度，有利于加强学生的记忆。

【技术实现步骤摘要】
一种基于人力资源管理教学装置
本技术涉及教学教具
，具体为一种基于人力资源管理教学装置。
技术介绍
人力资源管理也称人事管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。在人力资源管理教学中，需要老师通过树状关系图来对一个公司内部人员职务的架构进行讲解，老师单纯的讲解枯燥乏味，学生的参与度不高，不利于学生记忆。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种基于人力资源管理教学装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种基于人力资源管理教学装置，包括支撑底板、职位信息放置框和连接杆，所述支撑底板的上表面固定安装有伸缩套筒，所述伸缩套筒的内壁滑动连接有伸缩杆，所述伸缩杆的上端固定安装有支撑顶板，所述支撑顶板的下表面和职位信息放置框的上下两表面均固定安装有T型槽块，所述连接杆为树状结构，所述连接杆的上端和下端均固定连接有与T型槽块相适配的连接头，所述支撑顶板与职位信息放置框之间通过连接杆和T型槽块相连接，所述支撑顶板的上表面固定安装有老板信息展示框。优选的，所述支撑底板的下表面固定安装有若干个万向轮，若干个所述万向轮呈圆形阵列设置在支撑底板的下表面。优选的，所述伸缩套筒的正面螺纹连接有螺纹顶丝，所述螺纹顶丝的螺纹端延伸至伸缩套筒的内壁并与伸缩杆的表面搭接。优选的，所述支撑顶板为圆型结构，所述支撑顶板下表面的T型槽块数量为若干个，若干个所述T型槽块呈圆型阵列设置在支撑顶板的下表面。优选的，所述T型槽块的内壁固定连接有磁块，所述连接头的材料为与磁块磁性相吸的铸铁。优选的，所述职位信息放置框和老板信息展示框的侧面均通过合页铰接有防尘板。有益效果本技术提供了一种基于人力资源管理教学装置，具备以下有益效果：1．该基于人力资源管理教学装置，通过设置老板信息展示框、职位信息放置框、T型槽块和连接杆，在教学时，能够将代表不同职位的职位信息放置框通过连接杆相连接，组成一个公司职务展示的立体结构图，便于学生理解，同时也可以让学生动手连接，增加学生的参与度，有利于加强学生的记忆。2．该基于人力资源管理教学装置，通过设置伸缩套筒、伸缩杆和螺纹顶丝，便于对该教学装置的高度进行调节，通过在职位信息放置框和老板信息展示框的侧面设置防尘板，能够避免灰尘进入职位信息放置框和老板信息展示框的内部，起到防尘的目的。附图说明图1为本技术正视结构示意图；图2为T型槽块剖面结构示意图；图3为伸缩套筒侧剖结构示意图。图中：1支撑底板、2职位信息放置框、3连接杆、4伸缩套筒、5伸缩杆、6支撑顶板、7T型槽块、8老板信息展示框、9万向轮、10螺纹顶丝、11磁块、12防尘板。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。请参阅图1-3，本技术提供一种技术方案：一种基于人力资源管理教学装置，包括支撑底板1、职位信息放置框2和连接杆3，支撑底板1的上表面固定安装有伸缩套筒4，伸缩套筒4的内壁滑动连接有伸缩杆5，伸缩套筒4的正面螺纹连接有螺纹顶丝10，螺纹顶丝10的螺纹端延伸至伸缩套筒4的内壁并与伸缩杆5的表面搭接，伸缩杆5的上端固定安装有支撑顶板6，通过设置伸缩套筒4、伸缩杆5和螺纹顶丝10，便于对该教学装置的高度进行调节。支撑顶板6的下表面和职位信息放置框2的上下两表面均固定安装有T型槽块7，支撑顶板6为圆型结构，支撑顶板6下表面的T型槽块7数量为若干个，若干个T型槽块7呈圆型阵列设置在支撑顶板6的下表面，连接杆3为树状结构，连接杆3的上端和下端均固定连接有与T型槽块7相适配的连接头，T型槽块7的内壁固定连接有磁块11，连接头的材料为与磁块11磁性相吸的铸铁。支撑顶板6与职位信息放置框2之间通过连接杆3和T型槽块7相连接，支撑顶板6的上表面固定安装有老板信息展示框8，职位信息放置框2和老板信息展示框8的侧面均通过合页铰接有防尘板12，通过在职位信息放置框2和老板信息展示框8的侧面设置防尘板12，能够避免灰尘进入职位信息放置框2和老板信息展示框8的内部，起到防尘的目的，支撑底板1的下表面固定安装有若干个万向轮9，若干个万向轮9呈圆形阵列设置在支撑底板1的下表面。通过设置老板信息展示框8、职位信息放置框2、T型槽块7和连接杆3，在教学时，能够将代表不同职位的职位信息放置框2通过连接杆3相连接，组成一个公司职务展示的立体结构图，便于学生理解，同时也可以让学生动手连接，增加学生的参与度，有利于加强学生的记忆。工作原理：当使用该基于人力资源管理教学装置时，通过拧松螺纹顶丝10，上下滑动伸缩杆5调整整体装置的高度，高度调整完毕后，拧紧螺纹顶丝10对伸缩杆5进行固定，根据公司职位之间的联系，通过连接杆3将代表不同职位的职位信息放置框2相连接，组成公司职务展示的立体结构图，便于对学生进行讲解。尽管已经示出和描述了本技术的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本技术的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本技术的范围由所附权利要求及其等同物限定。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于人力资源管理教学装置，包括支撑底板（1）、职位信息放置框（2）和连接杆（3），其特征在于：所述支撑底板（1）的上表面固定安装有伸缩套筒（4），所述伸缩套筒（4）的内壁滑动连接有伸缩杆（5），所述伸缩杆（5）的上端固定安装有支撑顶板（6），所述支撑顶板（6）的下表面和职位信息放置框（2）的上下两表面均固定安装有T型槽块（7），所述连接杆（3）为树状结构，所述连接杆（3）的上端和下端均固定连接有与T型槽块（7）相适配的连接头，所述支撑顶板（6）与职位信息放置框（2）之间通过连接杆（3）和T型槽块（7）相连接，所述支撑顶板（6）的上表面固定安装有老板信息展示框（8）。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于人力资源管理教学装置，包括支撑底板（1）、职位信息放置框（2）和连接杆（3），其特征在于：所述支撑底板（1）的上表面固定安装有伸缩套筒（4），所述伸缩套筒（4）的内壁滑动连接有伸缩杆（5），所述伸缩杆（5）的上端固定安装有支撑顶板（6），所述支撑顶板（6）的下表面和职位信息放置框（2）的上下两表面均固定安装有T型槽块（7），所述连接杆（3）为树状结构，所述连接杆（3）的上端和下端均固定连接有与T型槽块（7）相适配的连接头，所述支撑顶板（6）与职位信息放置框（2）之间通过连接杆（3）和T型槽块（7）相连接，所述支撑顶板（6）的上表面固定安装有老板信息展示框（8）。


2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理教学装置，其特征在于：所述支撑底板（1）的下表面固定安装有若干个万向轮（9），若干个所述万向轮（9）呈圆形阵列设置在支撑底板（1）的下表面。

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【专利技术属性】
技术研发人员：崔玉，乔世红，廖国杰，
申请(专利权)人：崔玉，
类型：新型
国别省市：青海;63