一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法技术

本发明专利技术涉及一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，包括S1：根据各类供电企业劳动防护用品防护效果的影响因素，构建供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系；S2：基于供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系，结合层次分析法求解指标权重值，建立包括层次分析法和供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系的综合评估模型；S3：根据综合评估模型对各类供电企业劳动防护用品防护效果进行综合评估。本发明专利技术通过对核心指标的评价，对不同种类的防护用品进行定性与定量结合的分析，逐层比较确定影响防护效果的因素等级，以便使各种防护用品发挥应有的功效与作用，并为针对不同岗位配发不同防护效果的防护用品提供数据支持及建议。

A method to evaluate the protective effect of labor protection articles in power supply enterprises

【技术实现步骤摘要】
一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法
本专利技术属于供电企业劳动防护用品
，更为具体地，涉及一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法。
技术介绍
随着防护意识的增强和防护标准的完善，劳动防护用品不仅要满足劳动防护的安全需求，还要实现对从业人员的健康安全负责的目标，从而为供电企业劳动防护用品配备提供有力支持。近年来，国内外的劳动防护用品体系完善主要通过建立完善和严格的认证体系来保证劳动防护用品的达标情况，以形成完善的防护效果保障机制。此外，国内外学者探究了影响防护用品使用效果的各种因素，企业管理制度、劳动防护用品发放方式、防护用品的舒适度、职工的文化程度、职工健康教育、作业岗位有害因素浓(强)度、职工工资计量方法等对防护用品使用效果的影响。总体而言，国内外学者们在一定程度上深入探索了劳动防护用品的评价方法及发展方向，但是对如何进行供电企业劳动防护用品防护效果评估，缺少科学的评价体系。现有的研究主要以劳动防护用品作为其主要研究对象，同时对劳动防护用品的使用及管理与监督等方面进行了研究。关于评估指标的赋权方法方面，国际国内学者在层次分析法、平衡计分卡法、熵权法等确定性方法，以及区间、模糊等不确定性方法方面均进行了一些研究，选择具有简洁性和系统性多方案评价决策优点的层次分析法对供电企业劳动防护用品防护效果评估指标进行赋权值求取。
技术实现思路
本专利技术的目的在于克服现有技术的不足，提供一种设计合理、多维度全面可靠的供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法。本专利技术提供一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，包括如下步骤：步骤S1：根据各类供电企业劳动防护用品防护效果的影响因素，构建供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系；步骤S2：基于供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系，结合层次分析法求解指标权重值，建立包括层次分析法和供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系的综合评估模型；步骤S3：根据综合评估模型对各类供电企业劳动防护用品防护效果进行综合评估。此外，优选的方案是，供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系包括四类，分别为防护服防护效果评价指标体系M、防护口罩防护效果评价指标体系N、防护手套防护效果评价指标体系P、防护鞋防护效果评价指标体系Q。另外，优选的方案是，防护服防护效果评价指标体系M包括防渗防穿透能力M1、耐磨抗撕破能力M2、防静电能力M3、防辐射能力M4和舒适度水平M5；其中，防渗防穿透能力M1的评价指标包括渗透性M11、耐压穿透性M12、拒液性M13、耐静水压M14、喷溅液密性M15、喷射液密性M16和耐固体颗粒物穿透性M17；耐磨抗撕破能力M2的评价指标包括耐磨损性M21、耐屈挠破坏性M22、抗刺穿性M23、撕破强力M24和断裂强力M25；防静电能力M3的评价指标包括防尘效率M31、沾尘量M32、屏蔽效率M33和带电电荷量M34；防辐射能力M4的评价指标包括防微波辐射M41；舒适度水平M5的评价指标包括耐高温M51、耐低温M52和材质M53。再者，优选的方案是，防护口罩防护效果评价指标体系N包括防护能力N1、严密性N2和舒适度水平N3；其中，防护能力N1的评价指标包括盐性介质过滤效率N11、油性介质过滤效率N12和防护效果N13；严密性N2的评价指标包括泄漏性N21、呼气阀气密性N22、吸气阻力N23、呼气阻力N24和死腔N25；舒适度水平N3的评价指标包括连接部件拉力N31和材质N32。此外，优选的方案是，防护手套防护效果评价指标体系P包括耐磨抗撕破能力P1、防护能力P2和舒适度水平P3；其中，耐磨抗撕破能力P1的评价指标包括耐摩擦性P11、抗割性P12、抗撕裂性P13和耐刺穿性P14；防护能力P2的评价指标包括防水能力P21、防油能力P22、防静电能力P23和防化学品能力P24；舒适度水平P3的评价指标包括防寒效果P31和材质P32。另外，优选的方案是，防护鞋防护效果评价指标体系Q包括耐磨抗撕破能力Q1、防护能力Q2、防渗防穿透能力Q3和舒适度水平Q4；其中，耐磨抗撕破能力Q1的评价指标包括包头抗冲击能力Q11和抗刺穿能力Q12；防护能力Q2的评价指标包括防静电能力Q21、导电性Q22、防滑性Q23、隔热性Q24和防寒性Q25；防渗防穿透能力Q3的评价指标包括耐酸碱能力Q31、防水能力Q32和防油能力Q33；舒适度水平Q4的评价指标包括材质Q41。再者，优选的方案是，基于供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系，结合层次分析法求解指标权重值的步骤包括：步骤S21：根据供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系的组成构建目标层、准则层和指标层的三层评估指标体系的层次；其中，目标层为劳动防护用品防护效果，准则层为各类防护能力类别；目标层为各类防护能力的评价指标；步骤S22：根据区间比例标度表对供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系中同层的各指标的重要性进行两两比较打分构建判断矩阵；步骤S23：由判断矩阵计算各层次内各元素的相对权重，进行层次单排序；步骤S24：利用幂法计算判断矩阵的最大特征值λmax，并计算一致性指标，进而对判断矩阵进行一致性检验；若未通过一致性检验，则调整判断矩阵，重新进行比较。此外，优选的方案是，利用幂法计算判断矩阵的最大特征值λmax，并计算一致性指标，进而对判断矩阵进行一致性检验；若未通过一致性检验，则调整判断矩阵，重新进行比较的步骤包括：计算判断矩阵的相对一致性比例系数CR：CR＝CI/RI；CI＝(λmax-n)/(n-1)；其中，RI表示随机一致性标准值，λmax表示判断矩阵的最大特征值，n表示维数；当维数为1时，RI值为0；当维数为2时，RI值为0；当维数为3时，RI值为0.58；当维数为4时，RI值为0.96；当维数为5时，RI值为1.12；当维数为6时，RI值为1.24；当维数为7时，RI值为1.32；当维数为8时，RI值为1.41；当维数为9时，RI值为1.45；若判断矩阵的相对一致性比例系数CR小于0.1，认为判断矩阵通过一致性检验；若判断矩阵的相对一致性比例系数CR大于或等于0.1，认为判断矩阵未通过一致性检验，则退回步骤S22，重新进行两两比较，构造合格的判断矩阵。此外，优选的方案是，根据综合评估模型对各类供电企业劳动防护用品防护效果进行综合评估的步骤包括：根据实际情况对不同种类劳动防护用品防护效果评估的指标进行综合计算获得指标分值，然后将每一个指标分值与赋权值相乘，并依次求和，得到供电企业劳动防护用品防护效果评估值F，计算公式如下：其中，ai是第i个指标的计算值，Wi是第i个指标的赋权值。本专利技术能够取得以下技术效果：1、本专利技术将供电企业劳动防护用品分为防护服、防护口罩、防护手套和防护鞋四个类别，从防渗防穿透能力、耐磨抗撕破能力、防护能力、舒适度等多维度构建供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系；通过对核心指标的评价，对供电企业劳动防护本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，包括以下步骤：/n步骤S1：根据各类供电企业劳动防护用品防护效果的影响因素，构建供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系；/n步骤S2：基于所述供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系，结合层次分析法求解指标权重值，建立包括层次分析法和供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系的综合评估模型；/n步骤S3：根据所述综合评估模型对各类供电企业劳动防护用品防护效果进行综合评估。/n

【技术特征摘要】
1.一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，包括以下步骤：
步骤S1：根据各类供电企业劳动防护用品防护效果的影响因素，构建供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系；
步骤S2：基于所述供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系，结合层次分析法求解指标权重值，建立包括层次分析法和供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系的综合评估模型；
步骤S3：根据所述综合评估模型对各类供电企业劳动防护用品防护效果进行综合评估。


2.根据权利要求1所述的一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，所述供电企业劳动防护用品防护效果评估指标体系包括四类，分别为防护服防护效果评价指标体系M、防护口罩防护效果评价指标体系N、防护手套防护效果评价指标体系P、防护鞋防护效果评价指标体系Q。


3.根据权利要求2所述的一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，防护服防护效果评价指标体系M包括防渗防穿透能力M1、耐磨抗撕破能力M2、防静电能力M3、防辐射能力M4和舒适度水平M5；其中，
所述防渗防穿透能力M1的评价指标包括渗透性M11、耐压穿透性M12、拒液性M13、耐静水压M14、喷溅液密性M15、喷射液密性M16和耐固体颗粒物穿透性M17；
所述耐磨抗撕破能力M2的评价指标包括耐磨损性M21、耐屈挠破坏性M22、抗刺穿性M23、撕破强力M24和断裂强力M25；
所述防静电能力M3的评价指标包括防尘效率M31、沾尘量M32、屏蔽效率M33和带电电荷量M34；
所述防辐射能力M4的评价指标包括防微波辐射M41；
所述舒适度水平M5的评价指标包括耐高温M51、耐低温M52和材质M53。


4.根据权利要求2所述的一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，所述防护口罩防护效果评价指标体系N包括防护能力N1、严密性N2和舒适度水平N3；其中，
所述防护能力N1的评价指标包括盐性介质过滤效率N11、油性介质过滤效率N12和防护效果N13；
所述严密性N2的评价指标包括泄漏性N21、呼气阀气密性N22、吸气阻力N23、呼气阻力N24和死腔N25；
所述舒适度水平N3的评价指标包括连接部件拉力N31和材质N32。


5.根据权利要求2所述的一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，所述防护手套防护效果评价指标体系P包括耐磨抗撕破能力P1、防护能力P2和舒适度水平P3；其中，
所述耐磨抗撕破能力P1的评价指标包括耐摩擦性P11、抗割性P12、抗撕裂性P13和耐刺穿性P14；
所述防护能力P2的评价指标包括防水能力P21、防油能力P22、防静电能力P23和防化学品能力P24；
所述舒适度水平P3的评价指标包括防寒效果P31和材质P32。


6.根据权利要求2所述的一种供电企业劳动防护用品防护效果的评价方法，其特征在于，所述防护鞋防护效果评价指标体系Q包括耐磨抗撕破能力Q1、防护能力Q2、防...

【专利技术属性】
技术研发人员：刘森，朱宝余，陈涛，孙成勋，李红彦，高阳，徐华雷，张丹，孙晔，孙冬冬，刘屹，王婉婷，
申请(专利权)人：国网吉林省电力有限公司电力科学研究院，吉林省电力科学研究院有限公司，国家电网有限公司，
类型：发明
国别省市：吉林;22