一种企业用工排班方法技术

技术编号:23085905 阅读:53 留言:0更新日期:2020-01-11 01:26
本发明专利技术涉及一种企业用工排班方法,包括以下步骤:S1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;S2、配置需排班的人员信息,建立人员隶属约束;S3、设置班次类别,并配置各个班次的上班时间、下班时间及有效工时,建立班次时间约束;S4、配置排班规则,根据所述隶属关系约束、人员隶属约束、班次时间约束,通过排班算法引擎为部门内的人员进行排班,形成新的排班日历。与现有技术相比,本发明专利技术在没有人工参与的情况下,根据人员池状况,可以自动进行周期性排班,可以批量执行排班,提高了排班效率。

A method of labor scheduling in Enterprises

【技术实现步骤摘要】
一种企业用工排班方法
本专利技术涉及计算机
,尤其是涉及一种企业用工排班方法。
技术介绍
目前企业的排班系统是一种基于PC的WEB应用,用户通过浏览器连接到服务器进行确定周期内的排班。当到周末还未排班,系统将根据算法为后一周进行人员排班。特别是在大型企业中,面对数千员工,复杂的岗位设定,在排班时以人为判断来进行决策,这样做既费力又低效,而且无法兼顾各项排班指标。微软推出的.NET开发平台和基于.NET的C#开发语言,该架构将强大功能与新技术结合起来,用于构建具有视觉上引人注目的用户体验的应用程序,实现跨技术边界的无缝通信,并且能支持各种业务流程。快速的设计出画面表单在VisualStudio中开发解决方案,使解决方案处于基于web的体系结构,添加排班业务所需的特定功能。
技术实现思路
本专利技术的目的就是为了克服上述现有技术存在的缺陷而提供一种企业用工排班方法。本专利技术的目的可以通过以下技术方案来实现:一种企业用工排班方法,包括以下步骤:S1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;...

【技术保护点】
1.一种企业用工排班方法,其特征在于,包括以下步骤:/nS1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;/nS2、配置需排班的人员信息,建立人员隶属约束;/nS3、设置班次类别,并配置各个班次的上班时间、下班时间及有效工时,建立班次时间约束;/nS4、配置排班规则,根据所述隶属关系约束、人员隶属约束、班次时间约束,通过排班算法引擎为部门内的人员进行排班,形成新的排班日历。/n

【技术特征摘要】
1.一种企业用工排班方法,其特征在于,包括以下步骤:
S1、配置部门隶属关系,建立隶属关系约束;
S2、配置需排班的人员信息,建立人员隶属约束;
S3、设置班次类别,并配置各个班次的上班时间、下班时间及有效工时,建立班次时间约束;
S4、配置排班规则,根据所述隶属关系约束、人员隶属约束、班次时间约束,通过排班算法引擎为部门内的人员进行排班,形成新的排班日历。


2.根据权利要求1所述的一种企业用工排班方法,其特征在于,所述排班算法引擎采用日历算法。


3.根据权利要求1所述的一种企业用工排班方法,其特征在于,所述排班算法引擎通过C#技术实现。


4.根据权利要求1所述的一种企业用工排班...

【专利技术属性】
技术研发人员:李毅蒋秋明
申请(专利权)人:上海上实龙创智慧能源科技股份有限公司
类型:发明
国别省市:上海;31

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