The invention provides a user data processing method, which includes: obtaining the answer data after the user answers the preset questions; obtaining the first number of correct answers and the second number of wrong answers, as well as the first score of correct answers and the second score of wrong answers; calculating the answer score according to the first number, the second number, the first score and the second score; obtaining the number of users' behaviors According to; determine the user's behavior score according to the behavior data; calculate the user's evaluation score according to the behavior score, answer score and preset evaluation model, determine the evaluation category corresponding to the evaluation score, send the evaluation category to the performance server, which determines the user's performance based on the evaluation category, and send a reminder when the user's performance is lower than the preset performance value. The invention also discloses a user data processing device, a computer device and a computer readable storage medium. The invention can improve the accuracy of user evaluation, and is further conducive to determining the accuracy of user performance.
【技术实现步骤摘要】
用户数据处理方法、装置、计算机装置及存储介质
本专利技术涉及计算机
,尤其涉及一种用户数据处理方法、装置、计算机装置及存储介质。
技术介绍
通常在对员工、学生等进行绩效评定时,通常根据自评或者是他人评价,这种方式具有随意性,不能准确的量化员工或学生的真实情况,因此,亟需一种基于用户真实数据提高用户评价和用户绩效准确度的方法。
技术实现思路
鉴于以上内容,有必要提供一种用户数据处理方法、装置、计算机装置及存储介质,能够提高用户评价的准确度,进而有利于提高确定用户绩效的准确度。本专利技术提供一种用户数据处理方法,所述方法包括:获取用户对预设题目进行回答之后的答题数据;获取所述答题数据之中答对题的第一数量和答错题的第二数量,以及答对题的第一分数和答错题的第二分数;根据所述第一数量、所述第二数量、所述第一分数和所述第二分数计算所述用户的答题分数;获取与所述预设题目相关的所述用户的行为数据;根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为分数;根据所述行为分数、所述答题分数以及预设评价模型计算所述用户的评价分数,确定所述评价分数对应的评价类别;将所述评价类别发送至绩效服务器,所述绩效服务器基于所述评价类别确定所述用户的绩效,并在所述用户的绩效低于预设绩效值时发送绩效异常提醒。在本专利技术可选实施中,所述根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为分数包括:根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为类别;获取所述行为数据中每类行为 ...
【技术保护点】
1.一种用户数据处理方法,其特征在于,所述方法包括:/n获取用户对预设题目进行回答之后的答题数据;/n获取所述答题数据之中答对题的第一数量和答错题的第二数量,以及答对题的第一分数和答错题的第二分数;/n根据所述第一数量、所述第二数量、所述第一分数和所述第二分数计算所述用户的答题分数;/n获取与所述预设题目相关的所述用户的行为数据;/n根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为分数;/n根据所述行为分数、所述答题分数以及预设评价模型计算所述用户的评价分数,确定所述评价分数对应的评价类别;/n将所述评价类别发送至绩效服务器,所述绩效服务器基于所述评价类别确定所述用户的绩效,并在所述用户的绩效低于预设绩效值时发送绩效异常提醒。/n
【技术特征摘要】
1.一种用户数据处理方法,其特征在于,所述方法包括:
获取用户对预设题目进行回答之后的答题数据;
获取所述答题数据之中答对题的第一数量和答错题的第二数量,以及答对题的第一分数和答错题的第二分数;
根据所述第一数量、所述第二数量、所述第一分数和所述第二分数计算所述用户的答题分数;
获取与所述预设题目相关的所述用户的行为数据;
根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为分数;
根据所述行为分数、所述答题分数以及预设评价模型计算所述用户的评价分数,确定所述评价分数对应的评价类别;
将所述评价类别发送至绩效服务器,所述绩效服务器基于所述评价类别确定所述用户的绩效,并在所述用户的绩效低于预设绩效值时发送绩效异常提醒。
2.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为分数包括:
根据所述用户的行为数据确定所述用户的行为类别;
获取所述行为数据中每类行为的多组数据;
从每类行为的多组数据中选取标识数据,得到每类行为的标识数据;
根据每类行为的标识数据计算所述用户的行为分数。
3.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述预设评价模型为S=A*a%+B*b%,其中S为所述评价分数,A为所述行为分数,B为所述答题分数,a和b分别为预设权重值。
4.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:
获取所述用户对所述预设题目进行回答时的答题次序;
根据所述答题次序以及所述答题分数为所述用户分配中奖概率;
根据所述用户的中奖概率对所述用户进行抽奖,得到抽奖结果;
向所述用户发送所述抽奖结果。
5.如权利要求4所述的方法,其特征在于,所述根据所述答题次序以及所述答题分数为所述用户分配中奖概率包括:
当存在相同答题分数的其他用户,且所述用户的答题次序高于所述相同答题分数的其他用户,则提高所述用户的中奖概率;或者
当存在相同答题分数的其他用户,且所述用户的...
【专利技术属性】
技术研发人员:陈琳琳,
申请(专利权)人:平安科技深圳有限公司,
类型:发明
国别省市:广东;44
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。