【技术实现步骤摘要】
一种人力资源智能管理系统
本专利技术涉及计算机网络信息技术系统领域，特别涉及一种人力资源智能管理系统。
技术介绍
随着信息技术的不断发展,企事业单位对人力资源管理的自动化手段也越来越重视,各单位对此所投入的资金也在不断加大,人力资源管理系统的开发也逐步走向完善。
技术实现思路
本专利技术主要解决的技术问题是提供一种基于互联网的人力资源系统，本专利技术采用人力资源智能管理系统，技术方案结构合理，可以全方位评估不同工作人员的薪资水平，数据准确可靠，智能化程度高，实现企业最优人力资源配置。本专利技术采用的一个技术方案是：一种人力资源智能管理系统,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。在本专利技术一个较佳实施例中，所述基本信息模块包括：职工基本信息模块、权限控制模块，所述权限控制模块与职工基本信息模块中的信息相互连接并可以修改或删除各个信息中的内容。在本专利技术一个较佳实施例中，所述职工基本信息包括职工照片信息、职工工龄信息、证书信息。在本专利技术一个较佳实施例中，所述人力资源智能管理系统还包括变更权限模块，所述变更权限模块连接有角色权限、用户角色权限和用户特别权限。在本专利技术一个较佳实施例中，所述考勤模块包括信息采集模块，所述信息采集模块与中心控制服务器相连接，所述信息采集模块与外部的信息采集器相连接。在本专利技术一个较佳实施例中，所述奖惩管理模块包括绩效录入管理模块、福利信息管理模块。...
【技术保护点】
1.一种人力资源智能管理系统，其特征在于,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。
【技术特征摘要】
1.一种人力资源智能管理系统，其特征在于,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。2.根据权利要求1所述的人力资源智能管理系统，其特征在于，所述基本信息模块包括：职工基本信息模块、权限控制模块，所述权限控制模块与职工基本信息模块中的信息相互连接并可以修改或删除各个信息中的内容。3.根据权利要求2所述的人力资源智能管理系统，其特征...
【专利技术属性】
技术研发人员：钱青，
申请(专利权)人：太仓苏易信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏,32
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