脚踏控制开关制造技术

本实用新型专利技术提供了一种脚踏控制开关，属于机械技术领域。它解决了现有的脚踏控制开关易使脚部疲劳、安全性较低的问题。本脚踏控制开关，包括底板和设于底板上的开关本体，开关本体包括具有铰接端与开合端的上盖、设于上盖内的微动开关和复位弹簧，上盖通过铰接端铰接在底板上，开合端的最高高度高于铰接端的最高高度，底板上位于开合端的一端处设有支撑板，支撑板与底板之间设有用于调节支撑板倾斜角度的调节结构。本实用新型专利技术可有效降低疲劳度，具有安全性高、调节方便且适用范围广等优点。

【技术实现步骤摘要】
脚踏控制开关
本技术属于机械
，涉及一种脚踏控制开关。
技术介绍
脚踏控制开关作为一种机械类控制开关，在工业领域各种人工机械控制中得到了广泛的应用。目前，市场上有一种脚踏控制开关由上盖、底座、微动开关及微动开关支架、弹簧、轴、电线和压线夹等部分组成，它具有接通和分断控制电路的作用，但在使用时，必须脚着地动作，工人长时间操作使人感到疲劳容易造成误动作，存在不安全的隐患。为此，中国专利公开了一种带电缆锁头及能防疲劳的脚踏控制开关[CN2724173Y]，包括上盖、底座，底座内装设微动开关支架、微动开关，微动开关的支点与上盖接触，在上盖与底座之间连接处加装有弹簧、轴，底座下设置有橡胶垫前、橡胶垫后，在底座的尾部处设有一个凸台。在使用时，脚后跟踩在凸台上，脚掌悬跨在上盖的上方，虽然可避免脚掌一直处于倾斜状态，在一定程度上减缓了脚部的疲劳效果，但上盖的开合端远离凸台设置，即上盖的开合端距凸台的距离较远，工作时脚部一直悬跨在上盖的上方，长时间操作也容易疲劳，脚掌在疲劳时易压到上盖，导致微动开关闭合，同样存在安全隐患。
技术实现思路
本技术的目的是针对现有的技术存在上述问题，提出了一种可有效降低脚部疲劳的脚踏控制开关。本技术的目的可通过下列技术方案来实现：脚踏控制开关，包括底板和设于底板上的开关本体，所述的开关本体包括具有铰接端与开合端的上盖、设于上盖内的微动开关和复位弹簧，所述的上盖通过铰接端铰接在底板上，所述开合端的最高高度高于铰接端的最高高度，其特征在于，所述的底板上位于开合端的一端处设有支撑板，所述的支撑板与底板之间设有用于调节支撑板倾斜角度的调节结构。由于在靠近开合端的一端设有支撑板，可用于支撑脚部，只将脚尖部分露出到支撑板的外侧且伸入到开合端的上方处，需要操作开关本体时，只需要脚部轻微摆动，脚尖接触并挤压开合端，使位于上盖内的微动开关闭合。当松开时，上盖在弹簧的作用下复位。由于在整个过程中，由支撑板全程支撑脚部，即便是长时间工作也不会感到疲劳，避免造成误动作，提高安全性。在上述的脚踏控制开关中，所述的底板上固定有沿上盖的宽度方向延伸的立板，所述的支撑板靠近开合端的一端与该立板的上端铰接，所述支撑板靠近开合端的一端高于开合端的最高高度。由于设置里调节结构，可用于调节支撑板的倾斜角度，使其能满足不同人群的需求，保证不同人群在工作时都不会疲劳。在上述的脚踏控制开关中，所述的支撑板靠近开合端的一端具有向下延伸的弧形连接部，所述弧形连接部的下端与立板的上端铰接。设置的弧形连接部，可降低脚部在摆动时所造成的磨损，提高使用寿命。在上述的脚踏控制开关中，所述的调节结构包括固定在支撑板下部的支撑块和滑动设于底板上的调节块，所述的调节块上具有若干均匀设置且逐级升高的下台阶，所述的支撑块上具有若干与下台阶一一对应设置的上台阶，所述的上台阶与下台阶之间设有当上台阶抵靠在下台阶上时用于防止调节块移动的限位组件。当位于最高的上台阶与位于最高的下台阶相互抵靠时，支撑板处于水平位置；当位于最高的上台阶抵靠在位于最下的下台阶时，支撑板的位置最低；当位于最低的上台阶抵靠在位于最高的下台阶时，支撑板的位置最高。在上述的脚踏控制开关中，位于最下的上台阶至开合端的距离小于位于最上的上台阶至开合端的距离。这样设置可使调节块位于支撑块的外侧，便于对调节块进行调节。在上述的脚踏控制开关中，所述的限位组件包括设于上台阶上的限位槽和设于下台阶上的与限位槽对应设置的限位凸起，所述的限位槽为通槽且沿上盖的宽度方向延伸，所述的限位凸起呈条状且沿上盖的宽度方向延伸。在上述的脚踏控制开关中，所述的限位组件包括设于下台阶上的限位槽和设于上台阶上的与限位槽相对设置的限位凸起，所述的限位槽为通槽且沿上盖的宽度方向延伸，所述的限位凸起呈条状且沿上盖的宽度方向延伸。在上述的脚踏控制开关中，所述的底板上具有沿上盖的长度方向延伸的导槽，所述的调节块滑动设于该导槽内。导槽可对调节块起导向作用，同时限制调节块沿着上盖的宽度方向运动，配合限位槽和限位凸起，当支撑块抵靠在调节块上时，调节块不会发生位移，提高了稳定性。在上述的脚踏控制开关中，所述的调节块上设有拉环。与现有技术相比，本脚踏控制开关具有以下优点：通过设置的支撑板，可对整个脚掌进行支撑，在动作时可省力，有效减缓疲劳，同时不会误动作，提高安全性；支撑板的倾斜角度可进行调节，满足不同人群的要求，适用范围广；对调节块的调节方便、快速，调节到位后稳定性好。附图说明图1是本技术提供的较佳实施例的结构示意图。图2是本技术提供的支撑块的结构示意图。图3是本技术提供的调节块的结构示意图。图中，1、底板；2、铰接端；3、开合端；4、上盖；5、支撑板；6、立板；7、弧形连接部；8、支撑块；9、调节块；10、下台阶；11、上台阶；12、限位槽；13、限位凸起；14、导槽；15、拉环。具体实施方式以下是本技术的具体实施例并结合附图，对本技术的技术方案作进一步的描述，但本技术并不限于这些实施例。实施例一如图1所示，脚踏控制开关，包括底板1和设于底板1上的开关本体，开关本体包括具有铰接端2与开合端3的上盖4、设于上盖4内的微动开关和复位弹簧，上盖4通过铰接端2铰接在底板1上，开合端3的最高高度高于铰接端2的最高高度，底板1上位于开合端3的一端处设有支撑板5，支撑板5与底板1之间设有用于调节支撑板5倾斜角度的调节结构。由于在靠近开合端3的一端设有支撑板5，可用于支撑脚部，只将脚尖部分露出到支撑板5的外侧且伸入到开合端3的上方处，需要操作开关本体时，只需要脚部轻微摆动，脚尖接触并挤压开合端3，使位于上盖4内的微动开关闭合。当松开时，上盖4在弹簧的作用下复位。由于在整个过程中，由支撑板5全程支撑脚部，即便是长时间工作也不会感到疲劳，避免造成误动作，提高安全性。如图1所示，底板1上固定有沿上盖4的宽度方向延伸的立板6，支撑板5靠近开合端3的一端与该立板6的上端铰接，支撑板5靠近开合端3的一端高于开合端3的最高高度。由于设置里调节结构，可用于调节支撑板5的倾斜角度，使其能满足不同人群的需求，保证不同人群在工作时都不会疲劳。如图1所示，支撑板5靠近开合端3的一端具有向下延伸的弧形连接部7，弧形连接部7的下端与立板6的上端铰接。设置的弧形连接部7，可降低脚部在摆动时所造成的磨损，提高使用寿命。如图1所示，调节结构包括固定在支撑板5下部的支撑块8和滑动设于底板1上的调节块9，调节块9上具有若干均匀设置且逐级升高的下台阶10，支撑块8上具有若干与下台阶10一一对应设置的上台阶11，上台阶11与下台阶10之间设有当上台阶11抵靠在下台阶10上时用于防止调节块9移动的限位组件。当位于最高的上台阶11与位于最高的下台阶10相互抵靠时，支撑板5处于水平位置；当位于最高的上台阶11抵靠在位于最下的下台阶10时，支撑板5的位置最低；当位于最低的上台阶11抵靠在位于最高的下台阶10时，支撑板5的位置最高。如图1所示，位于最下的上台阶11至开合端3的距离小于位于最上的上台阶11至开合端3的距离，这样设置可使调节块9位于支撑块8的外侧，便于对调节块9进行调节。本实施例中，如图2和图3所示，限位组件包括设于上台阶11上的限位槽12和设于下台本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种脚踏控制开关，包括底板(1)和设于底板(1)上的开关本体，所述的开关本体包括具有铰接端(2)与开合端(3)的上盖(4)、设于上盖(4)内的微动开关和复位弹簧，所述的上盖(4)通过铰接端(2)铰接在底板(1)上，所述开合端(3)的最高高度高于铰接端(2)的最高高度，其特征在于，所述的底板(1)上位于开合端(3)的一端处设有支撑板(5)，所述的支撑板(5)与底板(1)之间设有用于调节支撑板(5)倾斜角度的调节结构。

【技术特征摘要】
1.一种脚踏控制开关，包括底板(1)和设于底板(1)上的开关本体，所述的开关本体包括具有铰接端(2)与开合端(3)的上盖(4)、设于上盖(4)内的微动开关和复位弹簧，所述的上盖(4)通过铰接端(2)铰接在底板(1)上，所述开合端(3)的最高高度高于铰接端(2)的最高高度，其特征在于，所述的底板(1)上位于开合端(3)的一端处设有支撑板(5)，所述的支撑板(5)与底板(1)之间设有用于调节支撑板(5)倾斜角度的调节结构。2.根据权利要求1所述的脚踏控制开关，其特征在于，所述的底板(1)上固定有沿上盖(4)的宽度方向延伸的立板(6)，所述的支撑板(5)靠近开合端(3)的一端与该立板(6)的上端铰接，所述支撑板(5)靠近开合端(3)的一端高于开合端(3)的最高高度。3.根据权利要求2所述的脚踏控制开关，其特征在于，所述的支撑板(5)靠近开合端(3)的一端具有向下延伸的弧形连接部(7)，所述弧形连接部(7)的下端与立板(6)的上端铰接。4.根据权利要求2所述的脚踏控制开关，其特征在于，所述的调节结构包括固定在支撑板(5)下部的支撑块(8)和滑动设于底板(1)上的调节块(9)，所述的调节块(9)上具有若干均匀设置且逐级升高的下台阶(10)，所述的支撑块(8)上具有若干与下台阶(10)一一对应设置...

【专利技术属性】
技术研发人员：刘文军，
申请(专利权)人：重庆雅丰电器有限公司，
类型：新型
国别省市：重庆,50