一种提高测试效率的管理方法和评判装置制造方法及图纸

本发明专利技术涉及一种提高测试效率的管理方法及评判装置，其特征在于包括如下步骤：将提测的日志输入评判装置中，与系统日志进行匹配，若日志都完整匹配通过，研发进行了自测，且提测系统的基本功能和流程都已通过，进入测试阶段进行测试；若不通过，不能转接入测试阶段；测试人员对提测的系统进行测试；综合给出员工的绩效考核成绩；保存的考核记录和工作内容，做数据分析，调整管理力度和方向；服务完成，保存所有操作记录。本发明专利技术的方案进行软件测试人员的管理省时省力又高效，能够精确判断工作人员项目测试效率。

【技术实现步骤摘要】
一种提高测试效率的管理方法和评判装置
本专利技术属于软件测试
，尤其涉及一种提高测试效率的管理方法和评判装置。
技术介绍
随着智能终端技术的不断发展以及应用软件的不断丰富，用户逐渐习惯在智能终端上下载各种各样的应用软件，而智能终端生产商也不断的推出系统软件包，使得用户一次可以下载多种应用软件。软件行业的发展和竞争也日趋激烈，软件产品的更新换代日趋迅速，软件质量的好坏在其竞争中也占据重要的因素。基于此，软件测试将至关重要。目前，在对系统软件或者应用软件进行测试时，一般采用自动化或人工测试方法保证产品功能。然而国内软件公司测试人员配备不足，导致项目测试人员不断变换，项目测试人员的工作质量和测试深度不能很好保证，造成加班浪费、产品质量责任到人难以把握。测试部门领导对员工合理的考核管理影响着工作人员的工作热情和质量，因此软件测试工作人员的合理管理与考核对于一个测试人员至关重要。目前软件测试工作安排和考核存在一些问题：(1)测试人员测试积极性和工作质量难把握，测试水平参差不齐；(2)考核参考标准难以把握，人员管理不好把控；(3)研发转交给测试人员的产品质量不能保证，造成资源浪费；（4）短本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种提高测试效率的管理方法，其特征在于，包括如下步骤：将提测的日志输入评判装置中，与系统日志进行匹配，若日志都完整匹配通过，研发进行了自测，且提测系统的基本功能和流程都已通过，进入测试阶段进行测试；若不通过，不能转接入测试阶段；测试人员对提测的系统进行测试；综合给出员工的绩效考核成绩；保存的考核记录和工作内容，做数据分析，调整管理力度和方向；服务完成，保存所有操作记录。

【技术特征摘要】
1.一种提高测试效率的管理方法，其特征在于，包括如下步骤：将提测的日志输入评判装置中，与系统日志进行匹配，若日志都完整匹配通过，研发进行了自测，且提测系统的基本功能和流程都已通过，进入测试阶段进行测试；若不通过，不能转接入测试阶段；测试人员对提测的系统进行测试；综合给出员工的绩效考核成绩；保存的考核记录和工作内容，做数据分析，调整管理力度和方向；服务完成，保存所有操作记录。2.根据权利要求1所述的一种提高测试效率的管理方法，其特征在于，将提测的日志输入评判装置中，与系统日志进行匹配之前还包括：根据业务倾向给出不同工作内容占的权重；研发提测安装包同时提交软件系统自测的日志。3.根据权利要求2所述的一种提高测试效率的管理方法，其特征在于，测试人员对提测的系统进行测试具体包括：每个测试人员都分有一定的测试任务，每轮测试结束时候将测试员工IP的测试日志自动输入评判装置中进行匹配和保存。4.根据权利要求3所述的一种提高测试效率的管理方法，其特征在于，综合给出员工的绩效考核成绩包括:将测试工作的比对结果输出，按设定的权重进行计算，输出月度考核成绩，并将月度考核成绩保存记录，将月度考核综合输出年度考核成绩或者按照当年的工作内容综合输出年度绩效。...

【专利技术属性】
技术研发人员：路小敏，
申请(专利权)人：郑州云海信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：河南,41