一种企业管理咨询用培训装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种企业管理咨询用培训装置，包括装置本体，所述装置本体的顶端一侧铰接有顶盖，所述装置本体的顶端另一侧中间位置开设有放置槽，且顶盖覆盖放置槽，所述放置槽远离顶盖的一侧内壁之间转动连接有转动杆，所述转动杆的一侧安装有固定板，所述固定板的顶端安装有显示屏，所述固定板的底端铰接有调节杆，所述放置槽的底端内壁上焊接有支撑杆，支撑杆的两侧均开设有固定孔，所述支撑杆的顶端开设有通孔，所述调节杆靠近支撑杆的两侧均开设有凹槽，所述凹槽的内壁上均连接有弹簧，所述弹簧的一端连接有定位杆。本实用新型专利技术设计合理，方便对显示屏进行角度调节，满足对不同身高的咨询者进行培训使用，有效提高培训质量。

A training device for enterprise management consulting

The utility model discloses a device for the training of enterprise management consulting, which comprises a device body and a hinged on the top side of the device body has a top cover, a groove opening top of the device body on the other side of the middle position, and the top cover placing slot between the inner side of the groove cover is rotatably connected to turn away rod, a fixed plate is installed at one side of the rotating rod, the top of the fixing plate display screen is installed, the fixed plate at the bottom is hinged with the adjusting rod, the bottom end of the placing groove on the inner wall of the welding rod, the supporting rods on both sides are provided with fixing holes, the top of the support rod the holes, on both sides of the adjusting lever near the support rod are provided with grooves, the inner wall of the groove is connected with a spring, one end of the spring is connected with a positioning rod. The utility model is reasonable in design, convenient for adjusting the angle of the display screen, meeting the training needs of the consultants of different heights, and effectively improving the training quality.

【技术实现步骤摘要】
一种企业管理咨询用培训装置
本技术涉及培训设备
，尤其涉及一种企业管理咨询用培训装置。
技术介绍
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，企业管理按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。而随着市场竞争的日益激烈，很多企业对管理的培训也愈加的重视，现有企业管理咨询用的培训装置结构复杂，其用于咨询信息显示的显示屏部分采用恒定式的结构，不方便根据咨询者的实际身高需求和使用需求进行自由调节，影响咨询者的使用舒适度，长时间使用也影响咨询者的培训质量，存在一定的局限性。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种企业管理咨询用培训装置。为了实现上述目的，本技术采用了如下技术方案：一种企业管理咨询用培训装置，包括装置本体，所述装置本体的顶端一侧铰接有顶盖，所述装置本体的顶端另一侧中间位置开设有放置槽，且顶盖覆盖放置槽，所述放置槽远离顶盖的一侧内壁之间转动连接有转动杆，所述转动杆的一侧安装有固定板，所述固定板的顶端安装有显示屏，所述固定板的底端铰接有竖直设置的调节杆，所述放置槽的底端内壁上焊接有竖直设置的支撑杆，且调节杆与支撑杆相对应，所述支撑杆为中空结构，支撑杆的两侧均开设有多个直线排列的固定孔，所述支撑杆的顶端开设有通孔，且调节杆的一端通过通孔延伸至支撑杆内，所述调节杆靠近支撑杆的两侧均开设有凹槽，所述凹槽的内壁上均连接有水平设置的弹簧，所述弹簧的一端连接有定位杆，且定位杆的一端贯穿固定孔延伸至支撑杆的外侧。优选的，所述放置槽靠近顶盖的一侧内壁上焊接有水平设置的固定块，且固定块的顶端与固定板的底端接触。优选的，所述支撑杆的顶端所处水平高度小于固定块的顶端所处水平高度。优选的，所述调节杆为倒T字形结构，其中调节杆的竖直杆体通过通孔延伸至支撑杆内，调节杆的水平杆体与支撑杆的内壁滑动连接。优选的，所述凹槽远离调节杆的两侧内壁上均设有凸块，其中定位杆的一端依次通过凸块之间的间隙和固定孔延伸至支撑杆的外侧，且定位杆分别与固定孔的内壁和凸块滑动连接。优选的，所述定位杆和弹簧之间还设有竖直设置的卡板，其中卡板与凹槽的内壁滑动连接，且卡板的宽度大于两个凸块之间的间隙宽度。本技术的有益效果是：通过按动定位杆在弹性的作用下，带动调节杆于支撑杆内进行上下位置的移动，进而方便对固定板和显示屏进行角度的调节，有利于对不同身高的咨询者查询和观看显示屏的培训内容，灵活度高，增加咨询者的使用舒适度，有效提高培训质量，本技术设计合理，操作简单，方便对显示屏进行角度调节，满足对不同身高的咨询者进行培训使用，有效提高培训质量。附图说明图1为本技术提出的一种企业管理咨询用培训装置的结构示意图；图2为本技术提出的一种企业管理咨询用培训装置的部分细节结构示意图。图中：1装置本体、2顶盖、3放置槽、4固定块、5固定板、6显示屏、7调节杆、8支撑杆、9转动杆、10定位杆、11固定孔、12通孔、13凹槽、14弹簧。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。参照图1-2，一种企业管理咨询用培训装置，包括装置本体1，装置本体1的顶端一侧铰接有顶盖2，装置本体1的顶端另一侧中间位置开设有放置槽3，且顶盖2覆盖放置槽3，放置槽3远离顶盖2的一侧内壁之间转动连接有转动杆9，转动杆9的一侧安装有固定板5，固定板5的顶端安装有显示屏6，固定板5的底端铰接有竖直设置的调节杆7，放置槽3的底端内壁上焊接有竖直设置的支撑杆8，且调节杆7与支撑杆8相对应，支撑杆8为中空结构，支撑杆8的两侧均开设有多个直线排列的固定孔11，支撑杆8的顶端开设有通孔12，且调节杆7的一端通过通孔12延伸至支撑杆8内，调节杆7靠近支撑杆8的两侧均开设有凹槽13，凹槽13的内壁上均连接有水平设置的弹簧14，弹簧14的一端连接有定位杆10，且定位杆10的一端贯穿固定孔11延伸至支撑杆8的外侧。本实施例中，放置槽3靠近顶盖2的一侧内壁上焊接有水平设置的固定块4，且固定块4的顶端与固定板5的底端接触，支撑杆8的顶端所处水平高度小于固定块4的顶端所处水平高度，调节杆7为倒T字形结构，其中调节杆7的竖直杆体通过通孔12延伸至支撑杆8内，调节杆7的水平杆体与支撑杆8的内壁滑动连接，凹槽13远离调节杆7的两侧内壁上均设有凸块，其中定位杆10的一端依次通过凸块之间的间隙和固定孔11延伸至支撑杆8的外侧，且定位杆10分别与固定孔11的内壁和凸块滑动连接，定位杆10和弹簧14之间还设有竖直设置的卡板，其中卡板与凹槽13的内壁滑动连接，且卡板的宽度大于两个凸块之间的间隙宽度。本实施例中，使用时，通过按动定位杆10，使得定位杆10在弹簧14的弹性作用下按进支撑杆8内，上下拉动固定板5，使得调节杆7于支撑杆8内进行上下位置的移动，进而方便对固定板5和显示屏6进行角度的调节，调节到适合的位置后，松开定位杆10，使得定位杆10在弹簧14的弹性作用下反弹至固定孔11内进行整体位置固定，有利于对不同身高的咨询者查询和观看显示屏6的培训内容，灵活度高，增加咨询者的使用舒适度，有效提高培训质量。以上所述，仅为本技术较佳的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本
的技术人员在本技术揭露的技术范围内，根据本技术的技术方案及其技术构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种企业管理咨询用培训装置，包括装置本体（1），其特征在于，所述装置本体（1）的顶端一侧铰接有顶盖（2），所述装置本体（1）的顶端另一侧中间位置开设有放置槽（3），且顶盖（2）覆盖放置槽（3），所述放置槽（3）远离顶盖（2）的一侧内壁之间转动连接有转动杆（9），所述转动杆（9）的一侧安装有固定板（5），所述固定板（5）的顶端安装有显示屏（6），所述固定板（5）的底端铰接有竖直设置的调节杆（7），所述放置槽（3）的底端内壁上焊接有竖直设置的支撑杆（8），且调节杆（7）与支撑杆（8）相对应，所述支撑杆（8）为中空结构，支撑杆（8）的两侧均开设有多个直线排列的固定孔（11），所述支撑杆（8）的顶端开设有通孔（12），且调节杆（7）的一端通过通孔（12）延伸至支撑杆（8）内，所述调节杆（7）靠近支撑杆（8）的两侧均开设有凹槽（13），所述凹槽（13）的内壁上均连接有水平设置的弹簧（14），所述弹簧（14）的一端连接有定位杆（10），且定位杆（10）的一端贯穿固定孔（11）延伸至支撑杆（8）的外侧。

【技术特征摘要】
1.一种企业管理咨询用培训装置，包括装置本体（1），其特征在于，所述装置本体（1）的顶端一侧铰接有顶盖（2），所述装置本体（1）的顶端另一侧中间位置开设有放置槽（3），且顶盖（2）覆盖放置槽（3），所述放置槽（3）远离顶盖（2）的一侧内壁之间转动连接有转动杆（9），所述转动杆（9）的一侧安装有固定板（5），所述固定板（5）的顶端安装有显示屏（6），所述固定板（5）的底端铰接有竖直设置的调节杆（7），所述放置槽（3）的底端内壁上焊接有竖直设置的支撑杆（8），且调节杆（7）与支撑杆（8）相对应，所述支撑杆（8）为中空结构，支撑杆（8）的两侧均开设有多个直线排列的固定孔（11），所述支撑杆（8）的顶端开设有通孔（12），且调节杆（7）的一端通过通孔（12）延伸至支撑杆（8）内，所述调节杆（7）靠近支撑杆（8）的两侧均开设有凹槽（13），所述凹槽（13）的内壁上均连接有水平设置的弹簧（14），所述弹簧（14）的一端连接有定位杆（10），且定位杆（10）的一端贯穿固定孔（11）延伸至支撑杆（8）的外侧。2.根据权利要求1所述的一种企业管理咨询用培训装...

【专利技术属性】
技术研发人员：徐斌，
申请(专利权)人：天津赛硕财务咨询服务有限公司，
类型：新型
国别省市：天津,12