一种人员疲劳检测方法技术

本发明专利技术提供一种人员疲劳检测方法，预存N幅测试图片作为图片数据库，在显示界面上随机先后显示图片数据库中的图片；通过眼动跟踪仪跟踪测试者的眼睛；计算测试者的眼睛从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的位置之间的时间间隔δtk；进行疲劳检测时，在设定的测试时间内，获取该测试时间内的所有时间间隔，然后求取所有时间间隔的平均值，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围外，则表明测试者不疲劳。本明测试设备与被试人员无接触，操作简单；基于视觉刺激范式，避免伪装疲劳。

A method of personnel fatigue detection

The invention provides a fatigue detection method, the stored N test pictures as the picture database, on the display screen display images in the database has a random picture; tracking by eye tracker test eyes; the last moment calculation of test eyes from the K picture of the eye gaze position to test eyes to watch time interval delta TK between the k+1 picture of the position; the fatigue test, the test set time interval, obtain all the test time, and then the average value of all time intervals, if the average value is set by the average value of fatigue range, that test fatigue, if the average value of the average value of fatigue in the set range, that is not the fatigue test. The test equipment has no contact with the subjects, and the operation is simple; avoiding the camouflage fatigue based on the visual stimulation paradigm.

【技术实现步骤摘要】
一种人员疲劳检测方法
本专利技术涉及一种检测方法，尤其涉及一种通过眼动跟踪进行人员疲劳的方法。
技术介绍
对于驾驶类或者机床操作类岗位，需要操作人员保持清醒状态，尤其是容易因为操作不当引起重大灾难或者损失的岗位。检测或者监测人的疲劳状态的常见方法包括：脑电波检测、眼部监测、面部状态检测以及生理指标（血压、血氧量等）检测。现有的方法具有以下缺陷：缺陷一：脑电波单电极不能精确分类疲劳程度、湿式脑电电极操作繁琐，被试存在抵触情绪、干式脑电电极价格昂贵；缺陷二：基于自发脑电的疲劳检测，容易伪装疲劳；缺陷三：基于生理指标，设备复杂，不便携。
技术实现思路
本专利技术提供一种测试设备与被试人员无接触，操作简单的人员疲劳检测方法，以解决现有技术存在的问题。本专利技术采用以下技术方案：一种人员疲劳检测方法：预存N幅测试图片作为图片数据库，所述N不小于2；在显示界面上随机先后显示图片数据库中的图片；其中第k幅图片出现的位置和出现的时刻与第k+1幅图片出现的位置和出现的时刻均不同；其中k∈[1，N）；通过眼动跟踪仪跟踪测试者的眼睛；计算测试者的眼睛从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的位置之间的时间间隔δtk；进行疲劳检测时，在设定的测试时间内，获取该测试时间内的所有时间间隔，然后求取所有时间间隔的平均值，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围外，则表明测试者不疲劳。所述进行疲劳检测的方法具体为：计算测试者在注视相邻两幅图片过程中的眼动跳变时间间隔的均值和方差，与预先设定的方差阈值比较，判断计算获取的方差是否在方差阈值范围外，若是，则本次检测数据作废，重新进行检测；若处于方差阈值范围内，则判断测试的均值是否在预先设定的疲劳均值范围内，若该均值处于设定的疲劳均值范围内，则表明测试者疲劳；否则说明测试者不疲劳。所述预存的N幅图片分为出现频率在设定频率阈值以下的小概率图片组和出现频率在设定频率阈值以上的大概率图片组，设第k幅图片为大概率图片，若第k+1幅图片为小概率图片，则时间间隔记为δtk1，若第k+1幅图片是大概率图片，则时间间隔δtk2；计算所有由大概率图片跳变到小概率图片情况的时间间隔δtk1的平均值μ1和方差σ21，和所有由大概率图片跳变到大概率图片情况的时间间隔的平均值μ2和方差σ22；若方差σ21或方差σ22超过预设的方差阈值，本次数据作废，要求被试者重新测试；若方差σ21或方差σ22低于预设的方差阈值，则：（1）若μ1-μ2＞V，其中，V为设定的已知数值，则认为被试者伪装疲劳，被试者的实际时间间隔平均值为μ2，同时给出被试者作弊警示；（2）若μ1-μ2≤V，则认为被试者疲劳。设置无校准数据的平均数据库：对疲劳平均值范围内的平均值进行疲劳程度分级，即所述平均数据库中不同的平均值对应不同的疲劳程度；设置有校准标准的个人数据库：针对不同的人预设不同的疲劳平均值对应的疲劳程度，对每个人的疲劳程度进行分级；所述μ1-μ2≤V的情况下，有两种处理模式：a．有校准数据的被试者：分别将μ1和μ2与个人数据库中不同疲劳程度对应的μ1和μ2进行比较，完成疲劳程度分级；b．无校准数据的被试者：分别将μ1和μ2与平均数据库中不同疲劳程度对应的μ1和μ2进行比较，完成疲劳程度分级。所述在设定的测试时间内，获取该测试时间内的所有时间间隔后，根据滤波算法去除异常值，获取剩余时间间隔的平均值。本明的有益效果：（1）测试设备与被试人员无接触，操作简单；（2）基于视觉刺激范式，避免伪装疲劳。附图说明图1为本专利技术的设备示意图。具体实施方式下面结合附图和具体实施方式对本专利技术作进一步详细说明。本专利技术提供一种人员疲劳检测方法，通过眼动跟踪仪、显示器和电脑主机进行相配合的操作完成。眼动跟踪仪记录被试人员在某一时刻眼睛注视屏幕上的位置，并且具备同步外触发功能，能根据视觉刺激范式中图片的显示时刻进行同步记录。而记录参数至少包括：被试者眼睛注视的显示器位置及其对应的时刻。首先需要被试者注视显示器，然后在显示器的随机位置上，随机的出现预设的图片对被试者进行视觉刺激，假设第k幅图片出现的位置为（xk，yk）、出现时刻为tk；第k+1幅图片出现的位置为（xk+1，yk+1）、出现时刻为tk+1。则记录被试者从注视第k幅图片变为注视第k+1幅图片的时间间隔δtk，k∈[1，N）。即记录在从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的时刻之间的时间间隔为δtk。利用该时间间隔的大小来表征被试者反应时间的长短，反应时间越长表示疲劳程度越高。由于图片的更换频率较快，极少出现在第k+1幅图片出现前注视着眼睛注视第k幅图片之外的区域情况。为了避免被试人员作弊，将视觉刺激图片依照一定的范式设计，范式设计的理论依据为：小概率出现的图片更能引起被试者的注意。因此范式的设计形式为：图片库有N幅图片，其中的(N-M)幅中具有相同或相似的形态、颜色或大小等特征的物体(M/N介于10%~20%，不超过30%)，其中的M幅中具有特征差异较大的物体，随机选择图片的显示顺序。下述的具体实施过程中，所有的预设数据均为可调参数，能够根据不同的情况进行适应性调整。本专利技术的具体实施方式如下：预存N幅测试图片作为图片数据库，N不小于2。在显示界面上随机先后显示图片数据库中的图片；其中第k幅图片出现的位置和出现的时刻与第k+1幅图片出现的位置和出现的时刻均不同，为了获取更准确的数据，可以设置先后出现的两幅图片的出现位置较远，在预设的距离之外。通过眼动跟踪仪跟踪测试者的眼睛注视的位置和该位置对应的时刻并传输给电脑主机，电脑主机对眼睛注视的位置和图片的位置进行对比，根据眼动跟踪仪的数据判断眼睛注视电脑显示屏的位置。计算测试者从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的时刻之间的时间间隔为δtk。而进行疲劳检测时，需要在设定的测试时间内，按照预先设定的出现频率在显示器上随机的显示图片，获取该测试时间内的所有时间间隔δtk，然后获取所有时间间隔的平均值，若该平均值处于预先设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围外，则表明测试者不疲劳。在设计时，如果需要经常针对同一批人进行疲劳测试，可以针对不同的人设计不同范围的疲劳平均值，进而形成更加准确的疲劳平均值范围。上述的进行疲劳检测的方法具体为：首先计算在测试时间内获取的所有时间间隔的平均值（即均值）和方差，根据预先设定的方差阈值，判断计算获取的方差是否在方差阈值范围外，是则本次检测数据作废，重新进行检测；若处于方差阈值范围内，则判断均值是否在预先设定的疲劳平均值范围内，若该均值处于设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳；否则说明测试者不疲劳。由于在测试时不可避免会出现异常噪声值的干扰，因此，在设定的测试时间内获取该测试时间内的所有时间间隔后，需要首先根据滤波算法去除异常值，然后获取剩余时间间隔的平均值，使用该平均值进行计算。由于不同的人对不同的图片具有不同的敏感度，因此，为了获取更加准确的测量数值，针对不同的人，对图片分为感兴趣的图片和不感兴趣的图片，该图片的分类由被试者实现进行划分，感兴趣本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种人员疲劳检测方法，其特征在于：预存N幅测试图片作为图片数据库，所述N不小于2；在显示界面上随机先后显示图片数据库中的图片；其中第k幅图片出现的位置和出现的时刻与第k+1幅图片出现的位置和出现的时刻均不同；其中k∈[1，N）；通过眼动跟踪仪跟踪测试者的眼睛；计算测试者的眼睛从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的位置之间的时间间隔δtk；进行疲劳检测时，在设定的测试时间内，获取该测试时间内的所有时间间隔，然后求取所有时间间隔的平均值，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围外，则表明测试者不疲劳。

【技术特征摘要】
1.一种人员疲劳检测方法，其特征在于：预存N幅测试图片作为图片数据库，所述N不小于2；在显示界面上随机先后显示图片数据库中的图片；其中第k幅图片出现的位置和出现的时刻与第k+1幅图片出现的位置和出现的时刻均不同；其中k∈[1，N）；通过眼动跟踪仪跟踪测试者的眼睛；计算测试者的眼睛从第k幅图片出现的最后时刻眼睛注视的位置到测试者眼睛变为注视第k+1幅图片的位置之间的时间间隔δtk；进行疲劳检测时，在设定的测试时间内，获取该测试时间内的所有时间间隔，然后求取所有时间间隔的平均值，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围内，则表明测试者疲劳，若该平均值处于设定的疲劳平均值范围外，则表明测试者不疲劳。2.根据权利要求1所述的一种人员疲劳检测方法，其特征在于：所述进行疲劳检测的方法具体为：计算测试者在注视相邻两幅图片过程中的眼动跳变时间间隔的均值和方差，与预先设定的方差阈值比较，判断计算获取的方差是否在方差阈值范围外，若是，则本次检测数据作废，重新进行检测；若处于方差阈值范围内，则判断测试的均值是否在预先设定的疲劳均值范围内，若该均值处于设定的疲劳均值范围内，则表明测试者疲劳；否则说明测试者不疲劳。3.根据权利要求1所述的一种人员疲劳检测方法，其特征在于：所述预存的N幅图片分为出现频率在设定频率阈值以下的小概率图片组和出现频率在设定频率阈值以上的大概率图片组，设第k幅图片为大概率图片，若第k+1幅图片为小概率图片，则时间间隔记...

【专利技术属性】
技术研发人员：陈静，刘学文，王玲，邹彩虹，王永田，
申请(专利权)人：河南农业大学，
类型：发明
国别省市：河南,41