一种基于SQL Server的人事管理系统技术方案

本发明专利技术公开了一种基于SQL Server的人事管理系统,通过特定的模块高效处理相应的问题，不仅仅能够帮助企业更好地管理本企业在编人员的基本信息，而且还能将员工从传统的人事管理中解脱出来，提高工作效率。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及企业管理系统，具体地，涉及一种基于SQL Server的人事管理系统。
技术介绍
目前，岗位的竞争、对人才的渴求、公司的管理，都无法离开企业人事管理，正因为了企业人事管理，员工才能够各司其职、各尽其能，为企业的进步尽一份属于自己的力量。对于那些规模越做越大的企业而言，人事管理系统不单单是一个管理系统，更是一个发展进步进步中不可缺失的核心模块，也是将万千职工联系在一起的纽带。企业人事管理系统包括职工基本信息的录入，人事变化管理。使用人事管理系统，便于公司领导掌握人员的综合技能和综合素质，以便于及时调整人才分配,使用计算机对人事劳务信息进行处理。通过一系列的对比，本人们不难发现传统的人事管理系统不仅操作量庞大、而且操作起来比较繁琐、无法满足企业对人事管理的需求。不仅如此，传统的人事管理方式存在着其他弊端如:在查询所需信息时无法进行优化处理，当员工信息数据较多时不利于信息的梳理、个人信息随时都有可能被泄露，不便于对已存在的数据进行新的功能增加。此外，系统经过长时间的运行,会生成大量的冗余文件和数据,这对于数据维护是一个不小的难题。
技术实现思路
本专利技术的目的在于，针对上述问题，提出一种基于SQL Server的人事管理系统，以实现提高系统运行效率，而且还能够节省成本开销的优点。为实现上述目的，本专利技术采用的技术方案是：一种基于SQL Server的人事管理系统，包括以下部分：系统管理模块，用于管理系统中所有数据信息，实时更新和维护数据；登录模块，用于管理员或用户登录，该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证，验证通过后授予登录用户相应权限；员工基本管理模块，用于存储员工基本信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工考勤管理模块，用于存储员工考勤信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工工资管理模块，用于存储员工工资信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；和员工工作评价管理模块，用于存储员工工作评价信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；其中员工基本管理模块、员工考勤管理模块、员工工资管理模块和与员工工作评价管理模块采用SQL Server建立基础信息表，信息表中基本单元信息包括列名、数据类型、是否为空和功能说明。进一步的，员工考勤管理模块中考勤数据值分别为正常出勤、异常出勤和加班处理。进一步的，员工工资管理模块中存储数据信息包括含总工资数额、变动部分数额和工资分配情况明细，并提供工资使用情况查询接口。进一步的，该系统还可以添加数据库管理模块，用于对人事系统数据进行存储，提供数据调用接口。本专利技术的技术方案具有以下有益效果：本专利技术各实施例的人事管理系统，由于包括不同功能模块，可以按类别对事件进行管理；同时基于SQL Server建立的信息表，因采用特殊的数据单元格式，提高运行效率。下面通过附图和实施例，对本专利技术的技术方案做进一步的详细描述。附图说明图1为本专利技术实施例所述的系统总体功能模块示意图。图2为本专利技术实施例所述的系统数据流程图。具体实施方式以下结合附图对本专利技术的优选实施例进行说明，应当理解，此处所描述的优选实施例仅用于说明和解释本专利技术，并不用于限定本专利技术。如图1所示， 一种基于SQL Server的人事管理系统，包括以下部分：系统管理模块，用于管理系统中所有数据信息，实时更新和维护数据；登录模块，用于管理员或用户登录，该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证，验证通过后授予登录用户相应权限；员工基本管理模块，用于存储员工基本信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工考勤管理模块，用于存储员工考勤信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工工资管理模块，用于存储员工工资信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；和员工工作评价管理模块，用于存储员工工作评价信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；其中员工基本管理模块、员工考勤管理模块、员工工资管理模块和与员工工作评价管理模块采用SQL Server建立基础信息表，信息表中基本单元信息包括列名、数据类型、是否为空和功能说明。进一步的，员工考勤管理模块中考勤数据值分别为正常出勤、异常出勤和加班处理。进一步的，员工工资管理模块中存储数据信息包括含总工资数额、变动部分数额和工资分配情况明细，并提供工资使用情况查询接口。进一步的，该系统还可以添加数据库管理模块，用于对人事系统数据进行存储，提供数据调用接口。上述设计的管理系统，其数据流程如附图2所示，各信息表独立运作，相互之间不直接产生交互，有利于系统高效运行。其中具体系统功能如下：(1) 员工基本信息管理，对职工基本信息进行增、删、改等操作；(2) 员工考勤信息管理，对职工考勤信息的管理；(3) 员工评价信息管理，对员工评价信息的管理；(4) 员工工资信息管理，对员工工资信息的管理；(5) 数据库管理部分，对后台数据库进行修改和维护；(6) 系统管理，对用户进行添加、改密码等操作。综上所述，本专利技术基于SQL Server构建的人事管理系统，通过分表分别管理，能够高效，准确的进行相关人事管理。最后应说明的是：以上所述仅为本专利技术的优选实施例而已，并不用于限制本专利技术，尽管参照前述实施例对本专利技术进行了详细的说明，对于本领域的技术人员来说，其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换。凡在本专利技术的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本专利技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种基于SQL Server的人事管理系统，其特征在于，包括以下部分：系统管理模块，用于管理系统中所有数据信息，实时更新和维护数据；登录模块，用于管理员或用户登录，该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证，验证通过后授予登录用户相应权限；员工基本管理模块，用于存储员工基本信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工考勤管理模块，用于存储员工考勤信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工工资管理模块，用于存储员工工资信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；和员工工作评价管理模块，用于存储员工工作评价信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；其中员工基本管理模块、员工考勤管理模块、员工工资管理模块和与员工工作评价管理模块采用SQL Server建立基础信息表，信息表中基本单元信息包括列名、数据类型、是否为空和功能说明。

【技术特征摘要】
1.一种基于SQL Server的人事管理系统，其特征在于，包括以下部分：系统管理模块，用于管理系统中所有数据信息，实时更新和维护数据；登录模块，用于管理员或用户登录，该模块接收用户填写的登录信息并与管理模块中登记的账户信息进行验证，验证通过后授予登录用户相应权限；员工基本管理模块，用于存储员工基本信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工考勤管理模块，用于存储员工考勤信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；员工工资管理模块，用于存储员工工资信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；和员工工作评价管理模块，用于存储员工工作评价信息，接受系统管理模块调用进行信息维护和更新；其中员工基本管理模块、员工...

【专利技术属性】
技术研发人员：王智文，王宇航，李雷涛，
申请(专利权)人：广西科技大学，
类型：发明
国别省市：广西;45