本申请公开了一种企业员工动态可视化绩效考核自动评估系统，其首先通过以工单I D为核心关联键，将离散的工单、满意度和通话数据流整合成统一的绩效日志，为深度分析奠定坚实的数据基础；随后，在处理具体绩效事件时，进一步构建并调用一个包含员工个人...