本发明属于人力资源绩效管理技术领域，提供了基于多元化激励机制的住房公积金人力资源绩效管理系统及方法，包括用户界面模块、绩效数据采集模块、多元化激励机制构建模块、绩效评估与分配模块、反馈与调整模块和数据安全与隐私保护模块；本发明通过集成多...