本发明公开了一种残疾人应聘流程，具体包括以下步骤：（1）职位的申请；（2）数据的筛选；（3）简历的匹配；（4）简历的筛选；（5）面试的筛选；（6）职位的签约。本发明实现残疾人找工作智能化管理，企业招聘残疾人的时候，在搜索简历的过程中，可...

本发明公开了一种招聘和应聘匹配方法，相较于行业内现有的文字词组匹配，本发明能够通过将词组精确转换为后台大数据、并通过数据与数据相匹配的方式，为职位和简历提供极为精准的自动匹配功能，大大缩减招聘方简历过滤的时间。同时，本发明还能够通过提供...

本发明公开了一种求职者签约保障流程，具体包括以下步骤：（1）招聘方与APP平台签署协议并缴纳押金，求职者与招聘方可在APP平台的信用保证机制下签署劳动合同；求职者入职后监督招聘方是否按照劳动合同中执行；（2）求职者通过电话直接或者APP...

本发明公开了一种使用移动互联招聘APP进行招聘的方法，具体步骤如下：通过手机点击对方头像通过即时应聘模块进行即时通信来表达意向；即时通过手机、电脑或平板电脑进行视频、语音面试，即时在线发送简历、图片、语音、视频以及离线留言；采用日程表管...