本发明公开了一种基于双向协同过滤算法的人岗匹配方法及系统，通过集成语音输入、大语言模型分析的智能交互界面，辅助求职者以灵活的方式、清晰的输入求职基础信息，传递求职诉求；通过交互信息收集、简历信息分析、招聘需求分解收集数据，进行数据清洗和...