本发明提供一种基于自适应学习路径的个性化人才技能匹配推荐方法及系统，涉及数据处理技术领域，所述方法包括：步骤1，采集个人的当前能力数据、过往学习记录、职业发展目标以及企业职位需求与技能要求数据，整合为结构化数据单元；步骤2，基于结构化数...