【技术实现步骤摘要】
【】本申请涉及数据处理，尤其涉及一种绩效考核评分方法、装置、设备及介质。
技术介绍
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技术介绍
1、在绩效考核中，业务部门的业务考核方案需要编写硬代码来完成考核方案中业务逻辑的变化。随着业务的发展评分模型的灵活性也应适应变化，传统的单一程序编写已经无法应对经常变化业务考核评分模型的需要。
2、目前业务方案通过建立独立程序，对逐个方案中的业务模型进行独立开发，数据模型固定，程序逻辑适应性单一，单个程序无法支撑其他业务逻辑模型，其存在以下问题：当需要调整增加或者修改原业务方案模型时需要修改程序逻辑代码。例如，在某个考核周期时，设定对公贷款年日均任务值为100万,考核期末实际完成值110万，原评分模型为对公贷款年日均完成率超过10％增加1分调整为对公贷款年日均完成率超过10％增加1.5分时就需要对程序进行调整从而来响应该变化；因为随着业务发展的需要对评分模型需要持续的调整从而满足业务的目标。
技术实现思路
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技术实现思路
1、本申请实施例提供了一种绩效考核评分方法、装置、设备及介质，旨在解决相关技术中需要根据业务发展持续调整评分模型需求的技术问题。
2、第一方面，本申请实施例提供了一种绩效考核评分方法，包括：
3、获取考核对象对应的任务数据和指标数据；
4、确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型；
5、根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和指标数据，计算所述考核对象的绩效考核得分。p>
6、在一个实施例中，可选的，所述任务数据包括下达任务数据和实际完成数据，所述指标数据包括指标名称和指标代码。
7、在一个实施例中，可选的，获取考核对象对应的任务数据和指标数据，包括：
8、通过批量处理获取考核对象对应的任务表和指标明细表；
9、对所述任务表和指标明细表进行解析，并进行聚合汇总，以得到所述任务数据和指标数据。
10、在一个实施例中，可选的，确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型，包括：
11、从所述任务数据和指标数据中查找所述考核对象对应的绩效考核评分模型编号；
12、根据所述绩效考核评分模型编号从模型数据库中获取对应的绩效考核评分模型。
13、在一个实施例中，可选的，根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和指标数据，计算所述考核对象的绩效考核得分，包括：
14、从所述任务数据和指标数据中提取所述绩效考核评分模型所需的目标数据；
15、根据所述目标数据和所述绩效考核评分模型，计算所述考核对象的绩效考核得分。
16、在一个实施例中，可选的，所述方法还包括：
17、接收绩效考核评分模型设置指令；
18、根据所述设置指令，设置所述绩效考核评分模型。
19、在一个实施例中，可选的，所述方法还包括：
20、为所述绩效考核评分模型分配绩效考核评分模型编号；
21、将所述绩效考核评分模型及其编号存储至模型数据库中。
22、第二方面，本申请实施例提供了一种绩效考核评分装置，包括：
23、第一获取模块，用于获取考核对象对应的任务数据和指标数据；
24、第二获取模块，用于确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型；
25、计算模块，用于根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和指标数据，计算所述考核对象的绩效考核得分。
26、在一个实施例中，可选的，所述任务数据包括下达任务数据和实际完成数据，所述指标数据包括指标名称和指标代码。
27、在一个实施例中，可选的，第一获取模块包括：
28、第一获取单元，用于通过批量处理获取考核对象对应的任务表和指标明细表；
29、聚合单元，用于对所述任务表和指标明细表进行解析，并进行聚合汇总，以得到所述任务数据和指标数据。
30、在一个实施例中，可选的，第二获取模块包括：
31、查找单元，用于从所述任务数据和指标数据中查找所述考核对象对应的绩效考核评分模型编号；
32、第二获取单元，用于根据所述绩效考核评分模型编号从模型数据库中获取对应的绩效考核评分模型。
33、在一个实施例中，可选的，计算模块包括：
34、提取单元，用于从所述任务数据和指标数据中提取所述绩效考核评分模型所需的目标数据；
35、计算单元，用于根据所述目标数据和所述绩效考核评分模型，计算所述考核对象的绩效考核得分。
36、在一个实施例中，可选的，所述装置还包括：
37、接收模块，用于接收绩效考核评分模型设置指令；
38、设置模块，用于根据所述设置指令，设置所述绩效考核评分模型。
39、在一个实施例中，可选的，所述装置还包括：
40、分配模块，用于为所述绩效考核评分模型分配绩效考核评分模型编号；
41、存储模块，用于将所述绩效考核评分模型及其编号存储至模型数据库中。
42、第三方面，提供了一种计算机设备，包括存储器、处理器以及存储在存储器中并可在处理器上运行的计算机程序，处理器执行计算机程序时实现上述绩效考核评分方法的步骤。
43、第四方面，提供了一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时实现上述绩效考核评分方法的步骤。
44、以上绩效考核评分方法、装置、设备及介质所实现的方案中，可以获取考核对象对应的任务数据和指标数据；确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型；根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和指标数据，计算所述考核对象的绩效考核得分。在本专利技术中，可以根据考核对象的任务数据和指标数据，确定与其对应的绩效考核评分模型，进而根据该绩效考核评分模型计算考核对象的绩效考核得分。这样，通过绩效考核评分模型的建立，可以满足不同业务方案的不同需求，并且可以灵活配置和调整绩效考核评分模型，不需要修改程序逻辑代码，减少用户操作，提升用户的使用体验。
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1.一种绩效考核评分方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，所述任务数据包括下达任务数据和实际完成数据，所述指标数据包括指标名称和指标代码。
3.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，获取考核对象对应的任务数据和指标数据，包括：
4.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型，包括：
5.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和指标数据，计算所述考核对象的绩效考核得分，包括：
6.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，所述方法还包括：
7.根据权利要求6所述的绩效考核评分方法，其特征在于，所述方法还包括：
8.一种绩效考核评分装置，其特征在于，包括：
9.一种计算机设备，其特征在于，包括：至少一个处理器；以及，与所述至少一个处理器通信连接的存储器；
10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，存储有计算机可执行指
...【技术特征摘要】
1.一种绩效考核评分方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，所述任务数据包括下达任务数据和实际完成数据，所述指标数据包括指标名称和指标代码。
3.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，获取考核对象对应的任务数据和指标数据，包括：
4.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，确定并获取所述考核对象对应的绩效考核评分模型，包括：
5.根据权利要求1所述的绩效考核评分方法，其特征在于，根据所述绩效考核评分模型和所述任务数据和...
【专利技术属性】
技术研发人员：王福亮，
申请(专利权)人：北银金融科技有限责任公司，
类型：发明
国别省市：
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