【技术实现步骤摘要】
本专利技术属于建筑劳务管理，具体涉及一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统及方法。
技术介绍
1、近年来，随着城市化进程的加快，建筑行业迎来了快速全面发展，伴随着发展的同时，建筑工程企业针对劳务队伍的统一管理与监管也遇到了前所未有的挑战，特别是质量管理，由于劳务队伍直接参与施工工作，其施工状态直接影响建筑工程的质量、进度和安全性，因此劳务队伍的质量品质管理是劳务队伍管理中不可或缺的一环。
2、当前对队伍劳务队伍质量把控主要是通过招投标过程中对资格要求、信誉要求、人员要求、技术实力、设备要求等方面。在实际招标成功后劳务队伍在施工过程中的能力、效率、安全意识等影响工程质量的因素并没有特别显性的评价与质量类比，管理效果不理想。
3、另外当前对建筑劳务队伍的质量评价主要是基于当前施工阶段的施工状态进行质量评价，缺乏动态的评价机制，容易造成评价局限，由于建筑工程的施工周期一般较长，在某一施工阶段的施工表现不佳不代表劳务队伍一定存在质量问题，无法全面了解劳务队伍的整体质量水平，同时缺乏动态评价机制，评价结果可能存在时间...
【技术保护点】
1.一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于，包括以下模块：
2.如权利要求1所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述基于评价阶段从信息库中提取各劳务队伍在相应评价阶段内的施工数据后还要对提取的施工数据进行预处理，具体处理过程如下：
3.如权利要求2所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述将该类施工数据中异常上传日上传的施工数据进行修正具体实施如下：
4.如权利要求1所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述施工品质情况包括施工质量评分...
【技术特征摘要】
1.一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于，包括以下模块：
2.如权利要求1所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述基于评价阶段从信息库中提取各劳务队伍在相应评价阶段内的施工数据后还要对提取的施工数据进行预处理，具体处理过程如下：
3.如权利要求2所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述将该类施工数据中异常上传日上传的施工数据进行修正具体实施如下：
4.如权利要求1所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述施工品质情况包括施工质量评分值、施工进度评分值和施工安全评分值。
5.如权利要求4所述的一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统，其特征在于：所述基于评价结果将各劳务队伍的评价指标...
【专利技术属性】
技术研发人员：夏应丹，胡伟，张贻辉，王大伟，赵夕国，韦小梅，赵卫华，程刘德，刘金鑫，汪真，薛艳芳，汪珍，
申请(专利权)人：中铁四局集团有限公司，
类型：发明
国别省市：
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。