【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及经济管理，具体地为一种企业项目与员工绩效匹配管理系统及方法。
技术介绍
1、企业项目针对不同的客户、不同的需求，基本每个项目都需要进行项目产品的重新设计生产，设计团队在项目负责人的带领下,根据已经批准的初步设计方案进一步优化设计，根据设计要求编制设计说明、统计需要使用到的设备及材料表,优化设计施工图纸，并对图纸进行校对、审核,对细节地方进行细化，把技术要求都加进去,从而制定出详细施工图纸；
2、尤其是针对大型的户外施工项目，例如：随着新能源的发展，电力行业预制舱也随着发展迅速，预制舱是国家电网基于“标准配送式”这一核心理念的基础上，推出了户外智能变电站，预制舱舱体结构的采用成为智能变电站建设二次设备载体的重要措施；一般的，行业内具有国家标准、行业标准和企业自身设定的企业标准，产品不仅需要满足国家标准、行业标准，也要满足客户自身的企业标准，因此各个企业对产品的要求也不尽相同，设计难度、成交价格也有所差异，从而导致产品的设计难度与总值的对应关系并不能保持一致。
3、而员工绩效是指组织内部的员工为组织所做...
【技术保护点】
1.一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：包括：
2.根据权利要求1所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：所述项目自审模块（200）基于以下函数模型确定新进项目理论项目总值Q：
3.根据权利要求1或2所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：所述项目自审模块（200）基于以下函数模型确定新进项目理论设计时长T：
4.根据权利要求1所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：还包括技术分析模块（400），用于接受前端模块（100）的信息，并可视化的展示项目信息，由管理员录入技术分析设计时...
【技术特征摘要】
1.一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：包括：
2.根据权利要求1所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：所述项目自审模块（200）基于以下函数模型确定新进项目理论项目总值q：
3.根据权利要求1或2所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：所述项目自审模块（200）基于以下函数模型确定新进项目理论设计时长t：
4.根据权利要求1所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：还包括技术分析模块（400），用于接受前端模块（100）的信息，并可视化的展示项目信息，由管理员录入技术分析设计时长t1，并向外输出；
5.根据权利要求1所述的一种企业项目与员工绩效匹配管理系统，其特征在于：还包括同步模块（600），配置为录入企业完成的项目的公司信息、产品类型、产品设计要求、实际项目总值、实际设计时长，并对输入的信息进行数据清洗，后输入项目自审模块（200），更新构建所述数据中心。
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。