【技术实现步骤摘要】
本技术涉及培训演示装置，具体为一种方便调节的培训演示装置。
技术介绍
1、人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，人力培训中会使用培训演示装置。
2、但以往的培训演示装置在使用中存在一些问题，如不具有角度调节机构，不能根据使用需求调节培训演示装置的使用角度，从而影响学员的观看效果，不能满足当今市场的需求，由于以上存在的问题，降低了培训演示装置的实用性和使用性，针对性地推出了一种方便调节的培训演示装置。
技术实现思路
1、本技术的目的在于提供一种方便调节的培训演示装置，具备角度调节机构的优点，解决了以往的培训演示装置在使用中存在一些问题，如不具有角度调节机构，不能根据使用需求调节培训演示装置的使用角度，从而影响学员的观看效果，不能满足当今市场的需求，由于以上存在的问题，降低了培训演示装置实用性和使用性的问题。
2、为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种方便调节的培训演示装置，包括箱体，所述箱...
【技术保护点】
1.一种方便调节的培训演示装置，包括箱体(1)，其特征在于：所述箱体(1)的内壁固定连接有隔板(2)，所述隔板(2)之间通过轴承活动连接有蜗杆(3)，左侧隔板(2)的左侧固定连接有电机(4)，所述电机(4)的输出端与蜗杆(3)的左端固定连接，所述箱体(1)的内壁通过轴承活动连接有转动杆(5)，所述转动杆(5)的表面套设有蜗轮(6)，所述蜗轮(6)与蜗杆(3)相啮合，所述转动杆(5)的顶部固定连接有演示屏幕(7)，所述箱体(1)内腔底部的右侧固定连接有控制器(8)，所述箱体(1)的顶部固定连接有弧形板(9)，所述弧形板(9)的顶部开设有弧形槽(10)，所述弧形槽(10)...
【技术特征摘要】
1.一种方便调节的培训演示装置，包括箱体(1)，其特征在于：所述箱体(1)的内壁固定连接有隔板(2)，所述隔板(2)之间通过轴承活动连接有蜗杆(3)，左侧隔板(2)的左侧固定连接有电机(4)，所述电机(4)的输出端与蜗杆(3)的左端固定连接，所述箱体(1)的内壁通过轴承活动连接有转动杆(5)，所述转动杆(5)的表面套设有蜗轮(6)，所述蜗轮(6)与蜗杆(3)相啮合，所述转动杆(5)的顶部固定连接有演示屏幕(7)，所述箱体(1)内腔底部的右侧固定连接有控制器(8)，所述箱体(1)的顶部固定连接有弧形板(9)，所述弧形板(9)的顶部开设有弧形槽(10)，所述弧形槽(10)的内壁滑动连接有滑块(11)，所述滑块(11)的顶部与演示屏幕(7)的底部固定连接。
2.根据权利要求1所述的一种方便调节的培训演示装置，其特征在于：所述箱体(1)正面顶部的右侧固定连接有控制键(12)，所述箱体(1)右侧的底部固定连接有接线盒(13)。
3.根据权利要求1所述的一种方便调节的培训演示装置，其特征在于：所述箱体(1)正面底部的右侧开设有收...
【专利技术属性】
技术研发人员：季宝杰，朱晓倩，
申请(专利权)人：青岛丛林鹿人力资源有限公司，
类型：新型
国别省市：
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。