一种人力资源用大数据采集设备制造技术

本实用新型专利技术属于采集设备领域，具体说的是一种人力资源用大数据采集设备，包括连接座，所述连接座的正面高度设定有活动轴，所述活动轴的底端高度连接有支撑杆，所述支撑杆的中间固定设定有调节杆，所述调节杆的正面固定开设有卡孔，所述卡孔的正面固定设定有卡块；通过连接座、活动轴、支撑杆、张开机构包括套筒、推杆和底盘的结构设计，通过张开机构的推杆将两侧的支撑杆张开后对采集设备起到支撑稳定，然后通过连接座和活动轴的配合，支撑杆在张开时角度能够最大化的张开，实现了对采集设备辅助稳定的功能，解决了大数据采集设备在固定时稳定性较差，从而影响到对数据的采集工作的问题，提高了采集设备的工作效率。提高了采集设备的工作效率。提高了采集设备的工作效率。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源用大数据采集设备


[0001]本技术涉及采集设备领域，具体是一种人力资源用大数据采集设备。

技术介绍

[0002]大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。
[0003]对于无法确定的事物一般都需要相对其进行了解，了解则需要进行信息的采集，这当然就要采集设备的辅助了。
[0004]现有的大数据采集设备在固定时稳定性较差，从而影响到对数据的采集工作，同时大数据采集设备的结构单一导致服务的范围也较为单一，无法进行高度调节来面对不同人群的服务，从而降低了数据采集设备的效率，并且设备的冷却效果也较差，设备工作的磨损度较大。
[0005]因此，针对上述问题提出一种人力资源用大数据采集设备。

技术实现思路

[0006]为了弥补现有技术的不足，解决大数据采集设备在固定时稳定性较差，从而影响到对数据的采集工作，同时大数据采集设备的结构单一导致服务的范围也较为单一，无法进行高度调节来面本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源用大数据采集设备，其特征在于：包括连接座(6)，所述连接座(6)的正面高度设定有活动轴(5)，所述活动轴(5)的底端高度连接有支撑杆(3)，所述支撑杆(3)的中间固定设定有调节杆(10)，所述调节杆(10)的正面固定开设有卡孔(11)，所述卡孔(11)的正面固定设定有卡块(12)，所述卡块(12)包括挤压块(1201)和弹簧(1202)，所述挤压块(1201)的内部固定连接有弹簧(1202)，所述卡块(12)的底端固定设定有底盘(1)；所述底盘(1)的顶端固定连接有限位片(2)，所述限位片(2)的顶端固定设定有张开机构(4)，所述张开机构(4)包括套筒(401)和推杆(402)，所述套筒(401)的一侧活动连接有推杆(402)，所述张开机构(4)的顶端固定设定有冷却扇(8)，所述冷却扇(8)包括固定座(801)、轴承座(802)和扇叶(803)，所述固定座(801)的顶端固定设定有轴承座(802)，所述轴承座(802)的两侧固定连接有扇叶(803)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源用大数据采集设备，其特征在于：所述冷却扇(8)的底端固定连接有采集设备本体(7)，且采集设备本体(7)的底端固定连接有安装座(9)。3.根据权利要求1所述的一种...

【专利技术属性】
技术研发人员：田佳成，
申请(专利权)人：青岛丛林鹿人力资源有限公司，
类型：新型
国别省市：