一种人力资源管理用考勤设备制造技术

本实用新型专利技术涉及虹膜识别技术领域，具体为一种人力资源管理用考勤设备，包括感应装置，所述感应装置的一侧固定连接有显示器，所述感应装置的一侧开设有四个第一定位孔，四个所述第一定位孔呈均匀对称分布，所述感应装置的一侧开设有两个第一通孔，两个所述第一通孔位于显示器的上侧，两个所述第一通孔的内部均固定连接有一个虹膜传感器，所述感应装置的一侧开设有一个第一矩形凹槽。本实用新型专利技术的优点在于：感应装置中的第一限位件和控制装置中的第二限位件通过转动轴可以进行转动，这样转动感应装置就可以和门一样进行推拉，当设备需要维修的时候，只需要通过转动轴来拉动感应装置，就可以看到控制装置中需要维修的部分。就可以看到控制装置中需要维修的部分。就可以看到控制装置中需要维修的部分。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用考勤设备


[0001]本技术涉及虹膜识别
，特别是一种人力资源管理用考勤设备。

技术介绍

[0002]考勤，是通过某种方式来获得员工在某个特定场所的特定时间段内的出勤情况，一个完善的公司需统计公司员工的出勤状况，并对此做出记录，为了便于记录，虹膜是眼球中调节瞳孔尺寸的器官，从外界观察可以看到丰富的纹理，又因为任意两个虹膜的纹理几乎不可能相同，因此可以通过虹膜纹理进行身份识别，并且虹膜识别是一种精度极高的生物识别方式。
[0003]大多数的考勤设备在出故障的时候需要把设备从墙面取下来进行维修，而且拆卸和安装也非常不方便，大多数的设备固定在墙上以后无法进行上下调节，对显示器也没有保护方法，本新型设备对以上问题进行解决。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于克服现有技术的缺点，提供一种人力资源管理用考勤设备。
[0005]本技术的目的通过以下技术方案来实现：一种人力资源管理用考勤设备，包括感应装置，所述感应装置的一侧固定连接有显示器，所述感应装置的一侧开设有四个第一定位孔，四个所述第一定位孔呈本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用考勤设备，其特征在于：包括感应装置(1)，所述感应装置(1)的一侧固定连接有显示器(101)，所述感应装置(1)的一侧开设有四个第一定位孔(102)，四个所述第一定位孔(102)呈均匀对称分布，所述感应装置(1)的一侧开设有两个第一通孔(103)，两个所述第一通孔(103)位于显示器(101)的上侧，两个所述第一通孔(103)的内部均固定连接有一个虹膜传感器(104)，所述感应装置(1)的一侧开设有一个第一矩形凹槽(105)，所述第一矩形凹槽(105)位于虹膜传感器(104)的上侧，所述第一矩形凹槽(105)的内部固定连接有红外传感器(106)，所述感应装置(1)的一侧开设有若干第二矩形凹槽(107)，若干所述第二矩形凹槽(107)位于显示器(101)的下侧，若干所述第二矩形凹槽(107)呈均匀对称分布，若干所述第二矩形凹槽(107)的内部均固定连接有一个按钮(108)，所述感应装置(1)的一侧固定连接有三个第一限位件(2)，三个所述第一限位件(2)呈线型均匀分布，三个所述第一限位件(2)的顶部均开设有一个第一限位孔(201)，三个所述第一限位孔(201)的内部转动连接有转动轴(202)，所述感应装置(1)的一侧固定连接有透明保护盖(3)，所述感应装置(1)的一侧转动连接有控制装置(4)，所述控制装置(4)的一侧固定连接有连接板(5)，所述连接板(5)的一侧卡接有固定组件(6)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤设备，其特征在于：所述透明保护盖(3)包括顶盖(301)，所述顶盖(301)对称的两侧固定连接均有一个第一侧板(302)，所述顶盖(301)对称的两侧均固定连接有一个第二侧板(303)，两个所述第二侧板(303)的一侧均固定连接有固定板(304)，两个所述固定板(304)的一侧均开设有两个第二定位孔(305)，四个所述第二定位孔(305)呈均匀对称分布。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤设备，其特征在于：所述控制装置(4)的一侧固定连接两个第二限位件...

【专利技术属性】
技术研发人员：张春梅，
申请(专利权)人：青岛丛林鹿人力资源有限公司，
类型：新型
国别省市：