一种就业数据评估方法、系统、终端设备及存储介质技术方案

技术编号:41012454 阅读:21 留言:0更新日期:2024-04-18 21:49
本申请涉及数据分析技术领域,尤其涉及一种就业数据评估方法、系统、终端设备及存储介质。其方法包括,根据专业名称匹配对应的就业岗位;若就业岗位对应的岗位胜任指标中存在对应的专业技能限制条件,则获取并判断用户录入信息中对应的专业课程技能信息是否符合专业技能限制条件;若符合则获取并根据就业岗位的岗位数量以及岗位求职量,形成对应的就业岗位热度分布表;根据就业岗位热度分布表,获取就业岗位对应的岗位薪资分布折线图;结合就业岗位热度分布表和岗位薪资分布折线图,生成对应的就业评估报告。本申请提供的一种就业数据评估方法、系统、终端设备及存储介质可以对就业数据进行有效分析,进而形成标准化的就业指导方案。

【技术实现步骤摘要】

本申请涉及数据分析,尤其涉及一种就业数据评估方法、系统、终端设备及存储介质


技术介绍

1、目前,并没有针对学校和企业的就业数据的分析系统,使得学校无法及时了解到企业需要什么样的人才,就业大学生无法得到自身专业的就业需求和发展方向,从而导致无法对就业数据进行有效分析,形成标准化的就业指导方案。


技术实现思路

1、为了提升对就业数据的有效分析,进而形成标准化的就业指导方案,本申请提供一种就业数据评估方法、系统、终端设备及存储介质。

2、第一方面,本申请提供一种就业数据评估方法,包括以下步骤:

3、获取用户录入信息;

4、根据所述用户录入信息,获取对应的专业名称;

5、根据所述专业名称,匹配对应的就业岗位;

6、若所述就业岗位对应的岗位胜任指标中存在对应的专业技能限制条件,则获取并判断所述用户录入信息中对应的专业课程技能信息是否符合所述专业技能限制条件;

7、若所述用户录入信息中对应的所述专业课程技能信息符合所述专业技能限制条件,则获取并根据本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种就业数据评估方法,其特征在于,包括以下步骤:

2.根据权利要求1所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,在所述根据所述专业名称,匹配对应的就业岗位之后还包括以下步骤:

3.根据权利要求1所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,所述若所述就业岗位对应的岗位胜任指标中存在对应的专业技能限制条件,则获取并判断所述用户录入信息中对应的专业课程技能信息是否符合所述专业技能限制条件包括以下步骤:

4.根据权利要求3所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,在所述若所述专业技能标签符合所述必备技能项,则判定为所述用户录入信息中对应的所述专业课程技能信息符合所述...

【技术特征摘要】

1.一种就业数据评估方法,其特征在于,包括以下步骤:

2.根据权利要求1所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,在所述根据所述专业名称,匹配对应的就业岗位之后还包括以下步骤:

3.根据权利要求1所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,所述若所述就业岗位对应的岗位胜任指标中存在对应的专业技能限制条件,则获取并判断所述用户录入信息中对应的专业课程技能信息是否符合所述专业技能限制条件包括以下步骤:

4.根据权利要求3所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,在所述若所述专业技能标签符合所述必备技能项,则判定为所述用户录入信息中对应的所述专业课程技能信息符合所述专业技能限制条件之后还包括以下步骤:

5.根据权利要求3所述的一种就业数据评估方法,其特征在于,在所述若所述专业技能标签不符合所述必备技能项,则判定为所述用户录入信息中对应的所述专业课程技能信息不符合所述专业技能限制条件之后还包括以下步骤:

...

【专利技术属性】
技术研发人员:韩全成樊文涵
申请(专利权)人:河南华邦科技有限公司
类型:发明
国别省市:

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