基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法和系统技术方案

技术编号:40933831 阅读:24 留言:0更新日期:2024-04-18 14:53
本发明专利技术公开了基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法和系统。本发明专利技术的方法是为模板制定方、模板调用方和数据验证方开通联盟链节点和分布式存储ipfs,并把联盟链节点加入联盟链,部署智能合约;模板制定方上链,加入模板账户组中,发布产业人才能力标准模板;模板调用方在产业人才能力标准模板中填充数据,创建可信人才业务标签,并发送给数据验证方;数据验证方验证发布产业人才能力标准模板和可信人才业务标签的存证,验证通过则将产业人才能力标准模板的数据上链。本发明专利技术契合新时期人才治理体系构建中数据安全共享、实时交换等需求,实现对产业人才业务统一评价,并且增加产业人才能力数据的可信度。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及区块链,具体涉及基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法和系统


技术介绍

1、信息技术已经深入社会生活的方方面面,不仅是作为治理工具,更深刻改变了社会治理的内涵。对人才治理而言,利用信息技术构建人才计划管理大数据平台、开展培养需求信息预测、建立人才日常行为数据监测系统、实施基于人才大数据画像的多维度评价等做法,都为现代化人才发展治理提供了便捷高效的解决方案。

2、区块链技术最早作为“比特币”运行的底层技术被大众所熟知,具有分布式账本、非对称加密等特点。区块链机制的不可篡改、全程留痕、随时溯源等功能,可以看作一种由技术约束的智能合约和数据共享机制。基于“去中心化、不可篡改、全程留痕”等特点,区块链的技术公约可以确保参与主体实现信息和数据的安全共享。区块链技术契合现代化人才治理机制构建的内在需求,推进国家人才发展治理体系和治理能力现代化,需要开展人才治理领域的“区块链新基建”建设。

3、目前的人才治理领域仍存在以下问题:1、人才标准不统一,国家、地方、企业不同的人才标准,在产业互联的背景下,造成岗位能力评价机制混乱。2本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,包括以下步骤:

2.根据权利要求1所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,智能合约包括分布式数字身份合约、模板账户协作合约、权限管理合约、行业模板合约和存证合约。

3.根据权利要求1所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,模板制定方的上链方法是模板制定方登录BSN门户网站,在BSN门户网站里找到发布的产业互联网系统相关服务,下载节点接入证书和说明书;

4.根据权利要求3所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,行业的产业互联网系统...

【技术特征摘要】

1.基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,包括以下步骤:

2.根据权利要求1所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,智能合约包括分布式数字身份合约、模板账户协作合约、权限管理合约、行业模板合约和存证合约。

3.根据权利要求1所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,模板制定方的上链方法是模板制定方登录bsn门户网站,在bsn门户网站里找到发布的产业互联网系统相关服务,下载节点接入证书和说明书;

4.根据权利要求3所述的基于区块链架构的产业人才能力标准的上链方法,其特征在于,行业的产...

【专利技术属性】
技术研发人员:孙志勇田伟厚辛友强
申请(专利权)人:陕西交建云数据科技有限公司
类型:发明
国别省市:

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