基于团队配置的销售业绩分配方法组成比例

本发明专利技术提供一种基于团队配置的销售业绩分配方法

【技术实现步骤摘要】
基于团队配置的销售业绩分配方法、存储介质及销售系统


[0001]本专利技术涉及销售系统
，特别涉及一种基于团队配置的销售业绩分配方法
、
存储介质及销售系统
。

技术介绍

[0002]在销售门店中，通常采用销售系统来记录营业员的销售业绩
。
当有顾客在门店中购物后，用户可在销售系统上生成相应的销售订单，然后在配置销售订单信息的过程中按照每个营业员的贡献程度录入销售业绩分配比例，这样该销售订单的业绩就会按照分配比例分配给相应的营业员
。
现有的销售系统通常只能支持按照营业员来分配业绩，这样在每次配置销售订单信息时，用户都需要按照每个营业员的贡献程度录入销售业绩分配比例，操作繁琐
。

技术实现思路

[0003]本专利技术要解决的技术问题是在销售系统上配置销售订单信息时，如何令销售业绩分配操作简便
。
[0004]为解决上述技术问题，本专利技术提供一种基于团队配置的销售业绩分配方法，其利用计算机程序在销售系统中实现，包括在进行销售业绩分配之前执行的团队配置步骤
A、B
，以及在进行销售业绩分配时执行的业绩分配步骤
C、D、E、F、G
；
A.
获取用户输入的团队配置信息
、
用户选择的至少两个营业员信息和分别给各个营业员预设的业绩分配比例；
B.
将用户输入的团队配置信息
、
用户选择的至少两个营业员信息和分别给各个营业员预设的业绩分配比例绑定起来，生成团队选项，其中，不同团队选项当中的团队配置信息
、
营业员信息
、
预设的业绩分配比例不全相同；
C.
展示至少两个不同团队选项供用户选择，获取用户选择的团队选项；
D.
按照用户选择的团队选项中分别给各个营业员预设的业绩分配比例，将所述销售订单的业绩分配给用户选择的团队选项当中的所有营业员；
E.
获取当班营业员名单，据此识别用户选择的团队选项当中是否存在非当班营业员，若存在则执行下述步骤
F
，若不存在则执行下述步骤
G
；
F.
将所述非当班营业员的业绩再分配给用户选择的团队选项当中的当班营业员，并展示用户选择的团队选项当中再分配业绩后的所有营业员业绩，其中，再分配比例取决于给各个当班营业员预设的业绩分配比例；
G.
展示用户选择的团队选项当中分配业绩后的所有营业员业绩
。
[0005]优选地，包括在所述步骤
A
之前执行的步骤
P.
获取用户登录信息，据此判断用户是否具备营业员信息设置权限，若具备则获取用户设置的本店营业员信息和
/
或非本店营业员信息，以及获取用户针对各个营业员信息分别输入的当班状态，然后进入团队配置步骤
A、B
，若不具备则直接进入团队配置步骤
A、B
；所述步骤
A
中，用户选择的至少两个营业员信
息包括预先设置的本店营业员信息和
/
或非本店营业员信息；所述步骤
E
中，所述当班营业员名单包括预先设置的本店营业员信息和
/
或非本店营业员信息
。
[0006]优选地，所述步骤
E
中，获取当班营业员名单具体地：根据用户针对各个营业员信息分别输入的当班状态生成当班营业员名单
。
[0007]优选地，所述步骤
E
中，将用户选择的团队选项当中的营业员信息与所述当班营业员名单进行对比，若用户选择的团队选项当中存在不属于所述当班营业员名单的营业员信息，则判断出存在非当班营业员，若用户选择的团队选项当中所有营业员信息都属于所述当班营业员名单，则判断出不存在非当班营业员
。
[0008]优选地，所述步骤
F
中，根据各个当班营业员的业绩分配比例在所有当班营业员的业绩分配比例总和中的占比来确定所述再分配比例
。
[0009]优选地，所述步骤
C
中，获取用户输入的销售模式选择信息，其中，销售模式包括按单销售模式和按货销售模式；若用户输入的销售模式选择信息具体为按单销售模式，则在销售订单的订单信息配置界面展示至少两个不同团队选项供用户选择，若用户输入的销售模式选择信息具体为按货销售模式，则在销售订单的货物信息配置界面展示至少两个不同团队选项供用户选择
。
[0010]本专利技术还提供一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上所述的销售业绩分配方法中的步骤
。
[0011]本专利技术还提供一种销售系统，包括相互连接的处理器和如上所述的计算机可读存储介质
。
[0012]本专利技术具有以下有益效果：在进行销售业绩分配之前执行团队配置步骤，得到的团队选项包括用户输入的团队配置信息
、
用户选择的至少两个营业员信息和分别给各个营业员预设的业绩分配比例；在进行销售业绩分配时，按照用户选择的团队选项中分别给各个营业员预设的业绩分配比例，将销售订单的业绩分配给用户选择的团队选项当中的所有营业员，然后根据当班营业员名单识别用户选择的团队选项当中是否存在非当班营业员，若存在则将非当班营业员的业绩再分配给用户选择的团队选项当中的当班营业员，并展示用户选择的团队选项当中再分配业绩后的所有营业员业绩，若不存在则直接展示用户选择的团队选项当中分配业绩后的所有营业员业绩
。
这样，基于在进行销售业绩分配之前就配置得到的团队选项，在进行销售业绩分配时就可按照团队选项来给营业员分配业绩，并且在团队选项中有非当班营业员的情况下，会将非当班营业员的业绩再分配给其他当班营业员，这样不用每次进行销售业绩分配都按照每个营业员的贡献程度录入销售业绩分配比例，操作简便
。
附图说明
[0013]图1是基于团队配置的销售业绩分配方法的流程示意图
。
具体实施方式
[0014]以下结合具体实施方式对本专利技术创造作进一步详细说明
。
[0015]本实施例提供一种用在销售门店中的销售系统，该销售系统用来记录营业员的销售业绩，包括主控模块
、
输入装置和显示装置，主控模块分别连接输入装置和显示装置，其
中输入装置和显示装置为一体装置，例如触控屏
、
笔记本电脑等
。
主控模块包括相互连接的处理器和计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现如图1所示的基于团队配置的销售业绩分配方法，该方法利用计算机程序在销售系统中实现，包括在进行销售业绩分配之前执行的步骤
P、A、B
，以及在进行销售业绩分配时执行的步骤
C、D、E、F、G。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.
一种基于团队配置的销售业绩分配方法，其特征是，其利用计算机程序在销售系统中实现，包括在进行销售业绩分配之前执行的团队配置步骤
A、B
，以及在进行销售业绩分配时执行的业绩分配步骤
C、D、E、F、G
；
A.
获取用户输入的团队配置信息
、
用户选择的至少两个营业员信息和分别给各个营业员预设的业绩分配比例；
B.
将用户输入的团队配置信息
、
用户选择的至少两个营业员信息和分别给各个营业员预设的业绩分配比例绑定起来，生成团队选项，其中，不同团队选项当中的团队配置信息
、
营业员信息
、
预设的业绩分配比例不全相同；
C.
展示至少两个不同团队选项供用户选择，获取用户选择的团队选项；
D.
按照用户选择的团队选项中分别给各个营业员预设的业绩分配比例，将所述销售订单的业绩分配给用户选择的团队选项当中的所有营业员；
E.
获取当班营业员名单，据此识别用户选择的团队选项当中是否存在非当班营业员，若存在则执行下述步骤
F
，若不存在则执行下述步骤
G
；
F.
将所述非当班营业员的业绩再分配给用户选择的团队选项当中的当班营业员，并展示用户选择的团队选项当中再分配业绩后的所有营业员业绩，其中，再分配比例取决于给各个当班营业员预设的业绩分配比例；
G.
展示用户选择的团队选项当中分配业绩后的所有营业员业绩
。2.
根据权利要求1所述的基于团队配置的销售业绩分配方法，其特征是：包括在所述步骤
A
之前执行的步骤
P.
获取用户登录信息，据此判断用户是否具备营业员信息设置权限，若具备则获取用户设置的本店营业员信息和
/
或非本店营业员信息，以及获取用户针对各个营业员信息分别输入的当班状态，然后进入团队配置步骤
A、B
，若不具备则直接进入团队配...

【专利技术属性】
技术研发人员：江旭东，王武华，
申请(专利权)人：广州丽晶软件科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：