一种用于检验检测工作量化的方法及系统技术方案

本发明专利技术属于工作量化技术领域，公开了一种用于检验检测工作量化的方法及系统，方法包括确定该项工作的工分、确定该项工作每个人的贡献比例、确定岗位工分、确定岗位工作量、确定难度系数、确定管理贡献系数、工作的量化；最终工作量＝岗位工作量

【技术实现步骤摘要】
一种用于检验检测工作量化的方法及系统


[0001]本专利技术涉及工作量化
，具体为一种用于检验检测工作量化的方法及系统。

技术介绍

[0002]药品检验就是通过对药品原料、半成品、成品等的检测，将测定结果与质量标准进行比较，作出合格与否的判定，对能否适合下道工序的使用或能否提供给用户作出处理的活动过程。药品检验的检测项目众多，包括药品质量检测、药品成分检测、药品重金属检测、药品不良反应检测、药品密封性检测、生物药品检测、药品外观检测、药品常规检测、药品理化检测、药品安全检测、药品缺陷检测等。其目的在于防止不合格药品流入市场，保证药品的安全性。
[0003]由于药品检验工作可能涉及仪器检验、化学实验、动物实验、细胞实验等不确定类型，有些动物试验涉及手术，甚至无法单独完成；而且，药品检验有些偏向体力劳动，有些偏向脑力劳动，对工作的量化困难；并且工作量化的计算较为复杂，计算容易出现错误。

技术实现思路

[0004]本专利技术意在提供一种用于检验检测工作量化的方法和系统，根据检验工作性质不同，但均需要消耗工时的原理，对检验本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种用于检验检测工作量化的方法，其特征在于，包括以下步骤：确定该项工作的工分依次确定每项工作分多少工作步骤；每个步骤的每次工作时间、每年工作次数和每次参与人数，通过每年工作次数
×
每次工作时间
×
每次参加人数＝每步骤工作每年工时，再将所有工作步骤流程相加，除以全年完成的总批数，得到工分，即完成该项工作每批次所消耗的工时；确定该项工作每个人的贡献比例由于每项由多个工作步骤，每个人在其中只负责一个或者多个步骤；先根据每个步骤年工作次数
×
每次工作时间＝每项工作单人每年工时，再将该人员在本项目工作中从事的所有工作步骤每年工时相加后，除以整个工作总工时，得到单个人占该项工作的比例；确定岗位工分岗位工分＝该项工作每个人的贡献比例
×
该项工作的工分；确定岗位工作量岗位工作量＝完成批数
×
岗位工分；确定难度系数根据每项工作的具体情况作对应的难度系数评估，并根据该评估结果调整难度系数，使其量化工分＝岗位工作量
×
难度系数；确定管理贡献系数根据每项工作的贡献进行管理贡献评估，并根据该评估结果调整管理贡献系数，使其量化工分＝岗位...

【专利技术属性】
技术研发人员：裴宇盛，蔡彤，宁霄，刘雅丹，陈丹丹，高华，
申请(专利权)人：中国食品药品检定研究院，
类型：发明
国别省市：