一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台制造技术

本发明专利技术公开了一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，电力云计算平台，接收电力人力资源数据处理平台所发送的电力人力资源数据，并对电力人力资源数据进行云计算处理，并将电力人力资源数据的处理结果回传到电力人力资源数据处理平台，供招聘者和求职者查看，通讯平台，采用物联网的通讯模式，实现电力人力资源数据处理平台与电力云计算平台之间的电力人力资源数据通讯，电力人力资源数据处理平台，将电力人力资源数据发送至电力云计算平台，并接收由电力云计算平台云计算处理后的电力人力资源数据处理结果。本发明专利技术对于电力人力资源数据的处理效果更好，大大减少了人工参与电力人力资源数据的处理，提高了电力人力资源数据处理的效率。源数据处理的效率。源数据处理的效率。

【技术实现步骤摘要】
一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台


[0001]本专利技术涉及一种人力资源数据处理
，具体是一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台。

技术介绍

[0002]众所周知，人们日常生活均离不开电，因此电力公司的服务在很大程度上影响着人们的生活体验度。人力资源(简称HR)即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘、培训、职员的考核、职员的薪酬、职员调动都和人事有关。
[0003]公告号为CN113837710A的中国专利文献公开了一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，招聘者和求职者可以在招聘者显示端和求职者显示端上看到各自想要了解的信息，设置了数据筛选模块，可以对录入的信息中，无用或者已经失效的信息进行筛除，从而防止招聘者和求职者接受到错误虚假的信息而造成损失，提高了该平台的安全性。并且，公告号为CN110322065A的中国专利文献公开了一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，该专利技本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，包括电力云计算平台(1)、通讯平台(2)以及电力人力资源数据处理平台(3)，其特征在于，电力云计算平台(1)，用于接收电力人力资源数据处理平台(3)所发送的电力人力资源数据，并对电力人力资源数据进行云计算处理，并将电力人力资源数据的处理结果回传到电力人力资源数据处理平台(3)，供招聘者和求职者查看；通讯平台(2)，采用物联网的通讯模式，实现电力人力资源数据处理平台(3)与电力云计算平台(1)之间的电力人力资源数据通讯；电力人力资源数据处理平台(3)，用于将电力人力资源数据发送至电力云计算平台(1)，并回收由电力云计算平台(1)云计算处理后的电力人力资源数据处理结果。2.根据权利要求1所述的基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，其特征在于，所述电力云计算平台(1)包括人力资源数据接收模块(4)、人力资源数据云计算处理模块(5)、人力资源数据回传模块(6)以及控制模块(7)，控制模块(7)是整个电力云计算平台(1)的核心，用来控制人力资源数据接收模块(4)、人力资源数据云计算处理模块(5)以及人力资源数据回传模块(6)，确保人力资源数据接收模块(4)、人力资源数据云计算处理模块(5)以及人力资源数据回传模块(6)正常运行工作。3.根据权利要求2所述的基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，其特征在于，所述人力资源数据接收模块(4)用于接收电力人力资源数据处理平台(3)所发送的电力人力资源数据，并通过人力资源数据云计算处理模块(5)对接收的电力人力资源数据进行云计算处理，云计算处理后的电力人力资源数据通过人力资源数据回传模块(6)回传至电力人力资源数据处理平台(3)，供招聘者和求职者查看，从而得到招聘和求职信息。4.根据权利要求1所述的基于云计算的电力公司人力资源数据处理平台，其特征在于，所述电力人力资源数据处理平台(3)包括招聘者登录模块(8)、人力资源数据上传模块(9)、信息对比模块(10)、求职者自动筛选模块(11)、招聘请求发出模块(12)、人力资源数据更新模块(13)、人力资源数据发送模块(14)、人力资源数据...

【专利技术属性】
技术研发人员：苑秀娥，董新慧，康磊，杨志新，彭树清，齐惠，王峥，王明霞，张涛，王少伟，袁贺鑫，郑鹤，刘子孟，常佳蕾，王蓓，沈锐，祁丁，胡蕊，余玫，崔建美，韩力，
申请(专利权)人：国家电网有限公司华北电力大学，
类型：发明
国别省市：