一种人员行动轨迹分析方法及系统技术方案

本申请提供一种人员行动轨迹分析方法及系统，方法包括获取人员起始信息与人员目的信息；根据所述人员起始信息与人员目的信息计算人员轨迹信息；获取人员方位信息；根据人员方位信息对人员轨迹信息进行修正；根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型；将虚拟可视模型发送至工作人员的智能终端。首先通过人员起始信息与人员目的信息初次规划出人员轨迹信息，并通过人员方位信息对人员轨迹信息进行修正，最终将修正的人员轨迹信息生成虚拟可视模型并发送至工作人员的智能终端，由于人员方位信息在实时进行更新，在室内信号优秀的区域就可以及时对人员轨迹信息进行修正，从而提升了人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹的匹配程度。匹配程度。

【技术实现步骤摘要】
一种人员行动轨迹分析方法及系统


[0001]本申请涉及轨迹分析的
，尤其涉及一种人员行动轨迹分析方法及系统。

技术介绍

[0002]针对人员行动轨迹进行分析的常用方式有地图定位，而地图定位主要包括GPS定位、北斗定位、基站地位、WiFi定位等方式；GPS定位是最常见的具有信号好、定位精度高、运用规模广等优点；北斗定位与GPS定位方式相似，二者都存在信号穿透能力较弱的问题；基站定位受限于基站数量，基站数量多定位准确、基站数量少定位不准确；WiFi定位受限于WiFi覆盖范围；蓝牙定位同样受限于蓝牙覆盖范围一般应用于室内。
[0003]在现有的人员轨迹分析的过程中，专利技术人发现至少存在以下问题：由于室内信号屏蔽，导致现有的人员轨迹分析过程中，存在室内信号穿透能力差导致的无法精确地定位人员方位，导致人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹不匹配。

技术实现思路

[0004]本申请实施例提供了一种人员行动轨迹分析方法及系统，以解决由于室内信号屏蔽，导致现有的人员轨迹分析过程中，存在室内信号穿透能力差导致的无法精确地定位人员方位，导致人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹不匹配的技术问题。
[0005]第一方面，本申请提供一种人员行动轨迹分析方法，包括获取人员起始信息与人员目的信息；
[0006]根据所述人员起始信息与人员目的信息计算人员轨迹信息；
[0007]判断是否能够获取人员当前方位信息，和/或人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息；
[0008]若能够直接获取人员当前方位信息，则根据人员当前方位信息对人员轨迹信息进行修正；
[0009]若无法直接获取人员当前方位信息，则将人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息做为人员当前方位信息，并对人员轨迹信息进行修正；
[0010]根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型；
[0011]将虚拟可视模型发送至工作人员的智能终端。
[0012]通过上述技术方案，首先通过人员起始信息与人员目的信息初次规划出人员轨迹信息，并通过人员方位信息对人员轨迹信息进行修正，最终将修正的人员轨迹信息生成虚拟可视模型并发送至工作人员的智能终端，由于人员方位信息在实时进行更新，在室内信号优秀的区域就可以及时对人员轨迹信息进行修正，而无法及时更新的人员当前方位信息也可以通过人员方位信号变弱或消失前的方位信号作为参考，从而提升了人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹的匹配程度。
[0013]在一些具体的可实施方案中，所述若无法直接获取人员当前方位信息，则将人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息做为人员当前方位信息的步骤中还包括：
[0014]调取弱信号区数据库，遍历弱信号区数据库中记载的具体的弱信号场所单元，查找并确定与所获取的人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位位置最接近的弱信号场所单元所在的方位做为人员当前方位信息，并对人员轨迹信息进行修正。
[0015]通过上述技术方案，在通过弱信号区数据库的方式，直接对人员方位信息进行推测，从而快速便捷的确定消失后的人员方位信息，从而进一步提升了人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹的匹配程度。
[0016]在一些具体的可实施方案中，所述根据人员方位信息对人员轨迹信息进行修正包括：
[0017]计算人员方位信息与人员轨迹信息之间的距离并将所述距离设置为信号偏离距离；
[0018]若信号偏离距离大于预设的临界偏离范围，则计算人员方位信息与其他人员轨迹方案之间的距离并将所述距离设置为其他偏离距离；
[0019]若其他偏离距离位于预设的临界偏离范围内，则将其他人员轨迹方案替代人员轨迹信息。
[0020]通过上述技术方案，通过计算信号偏离距离可以及时地对人员轨迹信息进行修正，而当人员在行动过程中更换预先设定的理论轨迹使得系统仍然能够通过之前规划的人员轨迹方案对人员轨迹信息进行及时的调整，从而提升了人员的理论行动轨迹与实际人员的行动轨迹的匹配程度。
[0021]在一些具体的可实施方案中，若其他偏离距离皆大于预设的临界偏离范围，则根据人员方位信息查询预设范围内的枢纽连接道路；
[0022]判断人员方位信息是否位于枢纽连接道路预设的临界经过范围内；
[0023]若人员方位信息位于枢纽连接道路预设的临界经过范围内，则将对应的枢纽连接道路设置为重点轨迹节点；
[0024]根据重点轨迹节点对人员轨迹信息进行修正。
[0025]通过上述技术方案，而当其他轨迹信息皆大于预设的临界偏离范围时，直接筛选枢纽连接道路，通过人员方位信息与枢纽连接道路之间的关系来判定当前的人员方位可能存在的轨迹趋势，继而判断是否需要对人员轨迹信息进行修正操作。
[0026]在一些具体的可实施方案中，所述选择轨迹时间信息最短的作为人员轨迹信息包括：
[0027]将轨迹时间信息按照长短进行降序排列；
[0028]获取历史轨迹库中的历史轨迹信息，所述历史轨迹库中储存有不同的人员始末信息以及与人员始末信息相对应的历史轨迹信息，所述人员始末信息包括历史初始信息与历史目的信息；
[0029]判断人员轨迹信息与历史轨迹信息是否匹配；
[0030]若人员轨迹信息与历史轨迹信息相匹配，则将历史轨迹信息设置为人员轨迹信息。
[0031]通过上述技术方案，通过比对历史轨迹信息与人员轨迹信息之间的关系，从而推断出当前的人员轨迹信息是否符合当前人员的出行习惯信息，根据出行人员储存的出行习惯对当前的人员轨迹信息进行预测，也提升了在人员轨迹信息异常时，系统自动恢复人员
轨迹信息的能力。
[0032]在一些具体的可实施方案中，所述将历史轨迹信息设置为人员轨迹信息包括：
[0033]当人员轨迹信息与历史轨迹信息相匹配时，获取所述人员方位信息；
[0034]判断人员方位信息是否位于预设的历史轨迹信息的临界偏离范围内；
[0035]若人员方位信息位于预设的历史轨迹信息的临界偏离范围外，则取消将历史轨迹信息设置为人员轨迹信息；
[0036]否则，将历史轨迹信息设置为人员轨迹信息。
[0037]通过上述技术方案，在人员轨迹信息偏离的情况下，对于人员方位信息与历史轨迹信息进行拟合比对，减少了由于巧合等因素造成的偶然因素的影响，进一步增加了系统基于历史轨迹信息的推算出的人员轨迹信息的合理性。
[0038]在一些具体的可实施方案中，所述在根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型包括：
[0039]获取模型图片信息；
[0040]根据人员方位信息获取对应的关键图片信息，所述关键图片信息为与人员方位信息相对应的高频词对应的图片信息；
[0041]判断模型图片信息是否与关键图片信息相匹配；
[0042]若不匹配，则取消根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型；
[0043]否则，根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人员行动轨迹分析方法，其特征在于，所述方法包括：获取人员起始信息与人员目的信息；根据所述人员起始信息与人员目的信息计算人员轨迹信息；判断是否能够获取人员当前方位信息，和/或获取人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息；若能够直接获取人员当前方位信息，则根据人员当前方位信息对人员轨迹信息进行修正；若无法直接获取人员当前方位信息，则将人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息做为人员当前方位信息，并对人员轨迹信息进行修正；根据修正后的人员轨迹信息生成虚拟可视模型；将虚拟可视模型发送至工作人员的智能终端。2.根据权利要求1所述的人员行动轨迹分析方法，其特征在于，所述若无法直接获取人员当前方位信息，则将人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位信息做为人员当前方位信息的步骤中还包括：调取弱信号区数据库，遍历弱信号区数据库中记载的具体的弱信号场所单元，查找并确定与所获取的人员方位信号变弱或人员方位信号消失前的方位位置最接近的弱信号场所单元所在的方位做为人员当前方位信息，并对人员轨迹信息进行修正。3.根据权利要求1所述的人员行动轨迹分析方法，其特征在于，所述根据人员当前方位信息对人员轨迹信息进行修正包括：计算人员当前方位信息与人员轨迹信息之间的距离并将所述距离设置为信号偏离距离；若信号偏离距离大于预设的临界偏离范围，则计算人员方位信息与其他人员轨迹方案之间的距离并将所述距离设置为其他偏离距离；若其他偏离距离位于预设的临界偏离范围内，则将其他人员轨迹方案替代人员轨迹信息。4.根据权利要求3所述的人员行动轨迹分析方法，其特征在于，所述方法还包括：若其他偏离距离皆大于预设的临界偏离范围，则根据人员方位信息查询预设范围内的枢纽连接道路；判断人员方位信息是否位于枢纽连接道路预设的临界经过范围内；若人员方位信息位于枢纽连接道路预设的临界经过范围内，则将对应的枢纽连接道路设置为重点轨迹节点；根据重点轨迹节点对人员轨迹信息进行修正。5.根据权利要求2所述的人员行动轨迹分析方法，其特征在于，所述选择轨迹时间信息最短的作为人员轨迹信息包括：将轨迹时间信息按照长短进行降序排列；获取历史轨迹库中的历史轨迹信息，所述历史轨迹库中储存有不同的人员始末信息以及与人员始末信息相对应的历史轨迹信息，所述人员始末信息包括历史...

【专利技术属性】
技术研发人员：王磊，李咏泉，李小小，李志刚，
申请(专利权)人：广东三鼎实业集团有限公司，
类型：发明
国别省市：