本申请实施例提供了一种数据处理方法及相关装置，所述方法包括：获取目标员工的生产数据；根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果；根据所述分析结果生成针对所述目标员工的生产知识数据库；根据所述生产知识数据库生成针对所述目标员工的生产知识培训方案；获取根据所述生产知识培训方案对所述目标员工进行生产知识培训的培训信息；根据所述培训信息更新所述生产知识数据库，所述生产知识数据库用于指示所述目标员工的生产知识培训情况。这样，不仅可以全面快速的掌握每个员工的生产技能情况，而且可以充分的了解每个员工的生产技能培训情况，使得后续可以更合理的为每个员工分配工单。续可以更合理的为每个员工分配工单。续可以更合理的为每个员工分配工单。
【技术实现步骤摘要】
数据处理方法及相关装置
[0001]本申请属于互联网产业的一般数据处理领域，具体涉及一种数据处理方法及相关装置。
技术介绍
[0002]当前，在对员工的生产情况进行管理时，不能细致准确的对每个员工的生产情况进行分类获取，使得后续在为员工分配工作任务时无法贴合员工实际情况。且由于对员工的生产技能了解不全面，因此也无法为每个员工提供有针对性的培训，使得员工生产技能不能得到快速提升，降低工厂生产效率。
技术实现思路
[0003]本申请实施例提供了一种数据处理方法及相关装置，以期全面快速的对每个员工的生产技能进行了解，并有针对性的对每个员工的生产技能培训情况进行管理。
[0004]第一方面，本申请实施例提供了一种数据处理方法，所述方法包括：获取目标员工的生产数据；根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果；根据所述分析结果生成针对所述目标员工的生产知识数据库；根据所述生产知识数据库生成针对所述目标员工的生产知识培训方案；获取根据所述生产知识培训方案对所述目标员工进行生产知识培训的培训信息；根据所述培训信息更新所述生产知识数据库，所述生产知识数据库用于指示所述目标员工的生产知识培训情况。
[0005]第二方面，本申请实施例提供了一种数据处理装置，第一获取单元，用于获取目标员工的生产数据；分析单元，用于根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果；第一生产单元，用于根据所述分析结果生成针对所述目标员工的生产知识数据库；第二生产单元，用于根据所述生产知识数据库生成针对所述目标员工的生产知识培训方案；第二获取单元，用于获取根据所述生产知识培训方案对所述目标员工进行生产知识培训的培训信息；更新单元，用于根据所述培训信息更新所述生产知识数据库，所述生产知识数据库用于指示所述目标员工的生产知识培训情况。
[0006]第三方面，本申请实施例提供了一种电子设备，包括处理器、存储器、通信接口，以及一个或多个程序，所述一个或多个程序被存储在所述存储器中，并且被配置由所述处理器执行，所述程序包括用于执行本申请实施例第一方面中的步骤的指令。
[0007]第四方面，本申请实施例提供了一种计算机存储介质，其上存储有计算机程序/指令，该计算机程序/指令被处理器执行实现本申请实施例第一方面所述方法的步骤。
[0008]第五方面，本申请实施例提供了一种计算机程序产品，其中，上述计算机程序产品包括存储了计算机程序的非瞬时性计算机可读存储介质，上述计算机程序可操作来使计算机执行如本申请实施例第一方面中所描述的部分或全部步骤。该计算机程序产品可以为一
个软件安装包。
[0009]可以看出，本申请实施例中，首先获取目标员工的生产数据，然后根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果，然后根据所述分析结果生成针对所述目标员工的生产知识数据库，然后根据所述生产知识数据库生成针对所述目标员工的生产知识培训方案，再然后获取根据所述生产知识培训方案对所述目标员工进行生产知识培训的培训信息，最后根据所述培训信息更新所述生产知识数据库，所述生产知识数据库用于指示所述目标员工的生产知识培训情况。这样，不仅可以全面快速的掌握每个员工的生产技能情况，而且可以对员工的生产技能培训情况进行管理，使得后续可以更合理的为每个员工分配工单，提高生产效率。
附图说明
[0010]为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本申请的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
[0011]图1是本申请实施例提供的一种数据处理系统的示意图；图2是本申请实施例提供的一种服务器的结构示意图；图3是本申请实施例提供的一种数据处理方法的流程示意图；图4是本申请实施例提供的一种员工生产技能情况示意图；图5是本申请实施例提供的一种员工培训情况示意图；图6是本申请实施例提供的一种数据处理装置的功能单元组成框图；图7是本申请实施例提供的另一种数据处理装置的功能单元组成框图。
具体实施方式
[0012]为了使本
的人员更好地理解本申请方案，下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。
[0013]本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”、“第二”等是用于区别不同对象，而不是用于描述特定顺序。此外，术语“包括”和“具有”以及它们任何变形，意图在于覆盖不排他的包含。例如包含了一系列步骤或单元的过程、方法、系统、产品或设备没有限定于已列出的步骤或单元，而是可选地还包括没有列出的步骤或单元，或可选地还包括对于这些过程、方法、产品或设备固有的其他步骤或单元。
[0014]在本文中提及“实施例”意味着，结合实施例描述的特定特征、结构或特性可以包含在本申请的至少一个实施例中。在说明书中的各个位置出现该短语并不一定均是指相同的实施例，也不是与其它实施例互斥的独立的或备选的实施例。本领域技术人员显式地和隐式地理解的是，本文所描述的实施例可以与其它实施例相结合。
[0015]当前，在对员工的生产情况进行管理时，不能细致准确的对每个员工的生产情况进行分类获取，使得后续在为员工分配工作任务时无法贴合员工实际情况。且由于对员工
的生产技能了解不全面，因此也无法为每个员工提供有针对性的培训，使得员工生产技能不能得到快速提升，降低工厂生产效率，这样的方式不仅培训效率低而且浪费员工时间。
[0016]针对上述问题，本申请实施例提供了一种数据处理方法及相关装置，下面结合附图对本申请实施例进行详细说明。
[0017]请参阅图1，图1是本申请实施例提供的一种数据处理系统的示意图。如图所示，所述数据处理系统10包括服务器110和多个电子设备111，该服务器110和多个电子设备111分别通信连接，电子设备111可以对应员工设备也可以对应生产设备。即电子设备111可以获取员工的生产数据。多个电子设备111将生产数据上传给服务器110，由服务器对生产数据进行处理，以确定出每个员工在每个生产维度对应的技能强项、技能正常项和技能短板项，并以此确定每个员工的培训方案，以此对员工进行培训。
[0018]上述服务器110的结构如图2所示，所述服务器110包括处理器120、存储器130、通信接口140以及一个或多个程序131，其中，所述一个或多个程序131被存储在上述存储器130中，且被配置由上述处理器120执行，所述一个或多个程序131包括用于执行下述方法实施例中任一步骤的指令。具体实现中，所述处理器120用于执行如下述方法实施例中由服务器执行的任一步骤，且在执行诸如接收等数据传输操作时，可选择的调用本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种数据处理方法，其特征在于，所述方法包括：获取目标员工的生产数据；根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果；根据所述分析结果生成针对所述目标员工的生产知识数据库；根据所述生产知识数据库生成针对所述目标员工的生产知识培训方案；获取根据所述生产知识培训方案对所述目标员工进行生产知识培训的培训信息；根据所述培训信息更新所述生产知识数据库，所述生产知识数据库用于指示所述目标员工的生产知识培训情况。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述生产数据对所述目标员工的生产技能进行分析，得到分析结果，包括：根据所述生产数据获取所述目标员工生产的每批次产品的综合质量评价指数；根据所述综合质量评价指数对所述目标员工在预设生产技能维度的生产技能进行分析，得到所述目标员工在所述预设生产技能维度的技能短板项、技能正常项和技能强项。3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述预设生产技能维度包括生产产品维度，所述根据所述综合质量评价指数对所述目标员工在预设生产技能维度的生产技能进行分析，得到所述目标员工在所述预设生产技能维度的技能短板项、技能正常项和技能强项，包括：获取所述每批次产品的产品类型；根据所述每批次产品的综合质量评价指数确定每个产品类型对应的第一平均综合评价指数；确定所述第一平均综合质量评价指数位于第一预设阈值的产品类型为第一产品类型；确定所述第一平均综合质量评价指数位于第二预设阈值的产品类型为第二产品类型，所述第二预设阈值的最大值小于所述第一预设阈值的最小值；确定所述第一平均综合质量评价指数位于第三预设阈值的产品类型为第三产品类型，所述第三预设阈值的最大值小于所述第二预设阈值的最小值；确定所述目标员工生产所述第一产品类型的产品为所述目标员工的技能强项，生产所述第二产品类型的产品为所述目标员工的技能正常项，生产所述第三产品类型的产品为所述目标员工的技能短板项。4.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述预设生产技能维度包括生产工况维度，所述根据所述综合质量评价指数对所述目标员工在预设生产技能维度的生产技能进行分析，得到所述目标员工在所述预设生产技能维度的技能短板项、技能正常项和技能强项，包括：确定所述目标员工生产每批次产品时的生产工况；根据所述每批次产品的综合质量评价指数确定每个生产工况对应的第二平均综合质量评价指数；确定所述第二平均综合质量评价指数位于第一预设阈值的生产工况为第一生产工况；确定所述第二平均综合质量评价指数位于第二预设阈值的生产工况为第二生产工况，所述第二预设阈值的最大值小于所述第一预设阈值的最小值；确定所述第二平均综合质量评价指数位于第三预设阈值的生产工况为第三生产工况，
...
【专利技术属性】
技术研发人员：郭传亮，
申请(专利权)人：希望知舟技术深圳有限公司，
类型：发明
国别省市：
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