【技术实现步骤摘要】
人力资源服务行业企业信用等级评定系统
[0001]本专利技术涉及人力资源服务领域,具体而言,涉及一种人力资源服务行业企业信用等级评定系统。
技术介绍
[0002]目前正在逐步推广征信产品并在相关公共采购及招投标领域的应用。
[0003]然而人力资源服务行业的企业信用体系缺乏能够准确、科学的企业信用等级评定方案。
[0004]针对相关技术中行业企业信用等级评定效果不佳的问题,目前尚未提出有效的解决方案。
技术实现思路
[0005]本专利技术的主要目的在于提供一种人力资源服务行业企业信用等级评定系统,以解决相关技术中行业企业信用等级评定效果不佳的问题。
[0006]为了实现上述目的,根据本专利技术的一个方面,提供了一种人力资源服务行业企业信用等级评定系统。
[0007]根据本专利技术的人力资源服务行业企业信用等级评定系统包括:产品模块,用于生成基于金融行业提供的专业评定报告、等级评定证书的产品模式;运营模块,用于生成基于宣讲介绍、组织报名、发布结果、应用推广的运营模式;费用模块,用 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源服务行业企业信用等级评定系统,其特征在于,包括:产品模块,用于生成基于金融行业提供的专业评定报告、等级评定证书的产品模式;运营模块,用于生成基于宣讲介绍、组织报名、发布结果、应用推广的运营模式;费用模块,用于生成基于初评、复评、再次参评的费用模式;等级模块,用于生成基于审计版与非审计版的星级标识和合格/不合格企业标识的等级模式;指标体系模块,用于生成基于国际信用评级技术的审计版与非审计版两套指标体系评级模型与评分卡的指标体系模式;报告模块,用于生成基于向客户企业披露评定分析逻辑与评定结果依据的信用评级报告模式;工具模块,用于生成基于互联网舆情监控技术,对企业的公共信息、网络信息进行跟踪监控的工具模式。2.根据权利要求1所述的人力资源服务行业企业信用等级评定系统,其特征在于,所述产品模块包括:专业评定报告单元,用于出具专业评定评级;等级评定证书单元,用于出具等级评定评级。3.根据权利要求1所述的人力资源服务行业企业信用等级评定系统,其特征在于,所述运营模块用于作为传统行业协会市场化转型的工具和载体。4.根据权利要求1所述的人力资源服务行业企业信用等级评定系统,其特征在于,所述费用模块包括:星级评定初评环节单元,用于在初评后对等级结果不满意时,如果不进入复评,则不再收取相关部分评级费用;星级评定复评单元,用于在初评后对等级结果满意时,如果进入复评,则不再收取相关的评级费用;星级评定再次参评单元,用于在再次参评时,不收取初评手续费...
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