级联式审批方法和系统技术方案

本发明专利技术公开了一种级联式审批方法和系统，其中所述级联式审批方法包括：根据人事组织结构以及预设审批人表单，初始化审批配置文件；所述预设审批人表单定义提交人与下一步审批人的对应关系；接收审批业务流，并根据所述审批配置文件匹配下一步审批人；当未匹配到下一步审批人时，以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人。通过本发明专利技术的方法和系统，可以解决现有公司单位审批管理系统中配置僵化不灵活，难以适应企业结构频繁调整，特别是审批流程灵活变通的问题。别是审批流程灵活变通的问题。别是审批流程灵活变通的问题。

【技术实现步骤摘要】
级联式审批方法和系统


[0001]本专利技术涉及计算机技术，特别是涉及一种级联式审批方法和系统。

技术介绍

[0002]在当前市场快速发展变化的过程中，为了适应相关变化，企业的组织结构从以往简单固有的层级结构需求，逐步向着多样化、简约化和智能化快速迈进，以适应企业业务发展的组织结构需求。特别是，人事系统中的审批流程的配置，不仅要适应企业人数众多的组织和部门的差异化审批需求特性，还要能够具备自适应与企业日常事务，项目管理等紧密结合，在保证企业日常运作的前提下，使得所有人事流程简约化，精准化和智能化。
[0003]但当前大部分的企业人力资源系统的人事审批架构，都是建立在固定组织架构的基础之上，根据岗位和人员的组织结构，系统会自动配置审批流程，这样就易造成审批流程的僵化，灵活度比较差，很难适应当前企业结构可能频繁调整的需求，无法实现智能化的自适应审批流程配置。

技术实现思路

[0004]本专利技术实施例所要解决的技术问题是，如何解决现有公司单位审批管理系统中配置僵化不灵活，难以适应企业结构频繁调整，特别是审批流程灵活变通的问题。
[0005]为了解决上述的技术问题，本专利技术实施例提供的技术方案如下：
[0006]一种级联式审批方法，包括：根据人事组织结构以及预设审批人表单，初始化审批配置文件；所述预设审批人表单定义提交人与下一步审批人的对应关系；接收审批业务流，并根据所述审批配置文件匹配下一步审批人；当未匹配到下一步审批人时，以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人。<br/>[0007]可选的，上述的级联式审批方法中，所述以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人后，还包括：当直属上级人员缺失时，跨越至所述人事组织结构中对应的下一级人员作为下一步审批人。
[0008]可选的，上述的级联式审批方法中，还包括：接收代理指定业务流，并根据所述代理指定业务流，于所述审批配置文件中，设置对应的指定人作为所述代理指定业务流提交人的代理审批人。
[0009]可选的，上述的级联式审批方法中，所述人事组织结构以等比层差跳跃配置模式，设置不同层级中单元的数量比例关系，以及，单元下所属组织的数量比例关系。
[0010]可选的，上述的级联式审批方法中，通过KD树构建所述人事组织结构关系。
[0011]为了解决上述的技术问题，本专利技术实施例还提供了一种级联式审批系统，包括：初始设置单元，用于根据人事组织结构以及预设审批人表单，初始化审批配置文件；所述预设审批人表单定义提交人与下一步审批人的对应关系；匹配单元，用于接收审批业务流，并根据所述审批配置文件匹配下一步审批人；处理单元，用于当未匹配到下一步审批人时，以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人。
[0012]可选的，上述的级联式审批系统中，所述处理单元还用于：当直属上级人员缺失时，跨越至所述人事组织结构中对应的下一级人员作为下一步审批人。
[0013]可选的，上述的级联式审批系统中，所述处理单元还用于：接收代理指定业务流，并根据所述代理指定业务流，于所述审批配置文件中，设置对应的指定人作为所述代理指定业务流提交人的代理审批人。
[0014]可选的，上述的级联式审批系统中，所述初始设置单元以等比层差跳跃配置模式，在所述人事组织结构以中设置不同层级中单元的数量比例关系，以及，单元下所属组织的数量比例关系。
[0015]可选的，上述的级联式审批系统中，所述初始设置单元通过KD树构建所述人事组织结构关系。
[0016]本专利技术的有益效果是：
[0017]本专利技术通过预设的审批人表单结合传统的人事组织结构，共同生成审批配置文件，并根据该审批配置文件进行下一步审批人的确认，这样可以通过预设审批人表单，灵活根据实际业务的需要，解决企业内部不同部门或组织间差异化审批流程配置的需求，自适应实时的贴合企业日常业务的动态发展过程中，对人事组织结构变化的需求，保证企业正常运作前提下，使得企业的人事审批流程简约化、智能化和精确化。
附图说明
[0018]图1是本专利技术实施例的一种级联式审批方法的流程示意图；
[0019]图2是本专利技术实施例的一种级联式审批系统的结构示意图。
具体实施方式
[0020]随着社会经济快速发展，信息化办公得到了越来越多的应用，这大大加快了办公效率和便捷性。当前大部分的企业人力资源系统的人事审批架构，都是建立在固定组织架构的基础之上，根据岗位和人员的组织结构，系统会自动配置审批流程，这样就易造成审批流程的僵化，灵活度比较差，很难适应当前企业结构可能频繁调整的需求，无法实现智能化的自适应审批流程配置。
[0021]本专利技术实施例通过预设的审批人表单结合传统的人事组织结构，共同生成审批配置文件，并根据该审批配置文件进行下一步审批人的确认，这样可以通过预设审批人表单，灵活根据实际业务的需要，解决企业内部不同部门或组织间差异化审批流程配置的需求，自适应实时的贴合企业日常业务的动态发展过程中，对人事组织结构变化的需求，保证企业正常运作前提下，使得企业的人事审批流程简约化、智能化和精确化。
[0022]本专利技术实施例可以广泛应用于各类型的办公自动化审批系统中，如人事审批管理系统，财务审批管理系统等。为使本专利技术的上述目的、特征和优点能够更为明显易懂，下面结合附图对本专利技术的具体实施例做详细的说明。
[0023]本专利技术实施例的一种级联式审批方法，如图1所示，可以包括如下步骤：
[0024]步骤S101，根据人事组织结构以及预设审批人表单，初始化审批配置文件；
[0025]所述预设审批人表单定义提交人与下一步审批人的对应关系。预设审批人表单可以根据实际业务的需要，脱离人员的上下级隶属关系，进行自定义设置，从而为如临时成立
部门等独立单元，灵活建立审批流程。将预设审批人表单与传统的人事组织结构相结合，初始化生成审批配置文件，这样当接收到审批申请时，首先会匹配审批人表单出列出的审批关系是否存在，如果没有，则根据传统人事组织结构中定义的人员上下级隶属关系，确定下一级审批人。
[0026]在本专利技术的具体实施中，当任何一层级的审批人员由于各种原因，如休假，暂时不能处理审批工作，则针对具体申请类型的审批流程中，可选定任何人员，代为处理审批任务。此时，审批系统接收到该审批人的代理指定业务流时，会根据所述代理指定业务流，于所述审批配置文件中，设置对应的指定人作为所述代理指定业务流提交人的代理审批人，这样在以后收到审批人指向该人的审批业务流时，都会自动转向指定的代理人作为审批人。
[0027]在本专利技术的具体实施中，所述人事组织结构根据公司实际的组织结构构建。在本实施例中，人事组织结构以等比层差跳跃配置模式，设置不同层级中单元的数量比例关系，以及，单元下所属组织的数量比例关系。
[0028]例如，设置不同层级中单元的数量比例系数为4，则公司垂直化的主体层级包括管理层，部门层，小组层；其中，部门层包括4个部门，每个部门下又分别下本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种级联式审批方法，其特征在于，包括：根据人事组织结构以及预设审批人表单，初始化审批配置文件；所述预设审批人表单定义提交人与下一步审批人的对应关系；接收审批业务流，并根据所述审批配置文件匹配下一步审批人；当未匹配到下一步审批人时，以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人。2.如权利要求1所述的级联式审批方法，其特征在于，所述以所述人事组织结构中的直属上下级关系确定下一步审批人后，还包括：当直属上级人员缺失时，跨越至所述人事组织结构中对应的下一级人员作为下一步审批人。3.如权利要求1所述的级联式审批方法，其特征在于，还包括：接收代理指定业务流，并根据所述代理指定业务流，于所述审批配置文件中，设置对应的指定人作为所述代理指定业务流提交人的代理审批人。4.如权利要求1所述的级联式审批方法，其特征在于，所述人事组织结构以等比层差跳跃配置模式，设置不同层级中单元的数量比例关系，以及，单元下所属组织的数量比例关系。5.如权利要求1所述的级联式审批方法，其特征在于，通过KD树构建所述人事组织结构关系。6.一种级联式审批系统，其特征在...

【专利技术属性】
技术研发人员：杨红霞，丁晨曦，骆亚军，张娜，徐建臻，褚浩宇，马莉，金晶，史瑾，黄静，
申请(专利权)人：上海浦东国际集装箱码头有限公司，
类型：发明
国别省市：