送训方法及系统、存储介质和电子设备技术方案

本公开涉及大数据技术领域，涉及一种送训方法及系统、存储介质和电子设备。方法包括：根据学员信息建立学员画像，根据学员画像将学员匹配至目标参训模型；根据目标参训模型对应的参训规则，对属于目标参训模型的学员进行筛选，确定应参训学员；接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，根据参训模型标识与培训体系对应关系，获取目标参训模型标识对应的目标培训体系；向培训系统发送将目标应参训学员送训至目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建培训任务并将目标应参训学员对应送训。本公开结合用户画像和参训模型快速锁定应参训学员并匹配对应的培训体系，帮助管理者快速将团队成员送训至合适的培训任务。员送训至合适的培训任务。员送训至合适的培训任务。

【技术实现步骤摘要】
送训方法及系统、存储介质和电子设备


[0001]本公开涉及大数据
，更具体地，涉及一种送训方法、送训系统、计算机存储介质和电子设备。

技术介绍

[0002]随着社会的进步，人才成为企业的利器，用以持续企业的发展和方向，因此越来越多的企业开始重视人才培训，因此如何实现人才的有效培训成为企业发展不可小觑的问题之一。
[0003]现有的培训教学体系大多依赖人工管理，人工管理模式只能通过人工模式汇聚学员信息并判断学员状态，进而创建培训任务，过程中需涉及各阶层的人力配合，不仅耗费大量人力资源，一旦某一环节出错很可能造成学员错过培训任务，并且人工模式是通过判断学员状态安排培训任务的，对学员的定位不准确，不能实现对学员的千人千面个性化培训和教学，也造成培训资源浪费。
[0004]需要说明的是，在上述
技术介绍
部分专利技术的信息仅用于加强对本公开的背景的理解，因此可以包括不构成对本领域普通技术人员已知的现有技术的信息。

技术实现思路

[0005]本公开的目的在于提供一种送训方法及系统、计算机存储介质和电子设备，进而至少在一定程度上避免了人工管理模式下学员送训效率低、人力资源和培训资源耗费大等问题。
[0006]本公开的其他特性和优点将通过下面的详细描述变得显然，或部分地通过本公开的实践而习得。
[0007]根据本公开的一个方面，提供一种送训方法，应用于送训系统，所述送训系统与用于创建培训任务的培训系统链接，所述方法包括：根据学员信息建立学员画像，并根据所述学员画像将学员匹配至对应的目标参训模型，其中不同参训模型对应于不同的培训属性；根据所述目标参训模型对应的参训规则，对属于所述目标参训模型的学员进行筛选，以确定所述目标参训模型中的应参训学员；接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，根据参训模型标识与培训体系的对应关系，获取所述目标参训模型标识对应的目标培训体系；向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训。
[0008]在本公开的一种示例性实施例中，在所述接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求之前，所述方法还包括：获取所述应参训学员对应的学员管理员；将应参训学员清单发送至所述学员管理员，以从所述应参训学员中确定所述目标应参训学员；所述目标应参训学员所属的参训模型为目标参训模型。
[0009]在本公开的一种示例性实施例中，所述培训系统包括线上培训系统和线下培训系
统；所述接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，包括：接收携带有所述目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的线下培训班预约请求；或者接收携带有所述目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的线上培训方案请求。
[0010]在本公开的一种示例性实施例中，属于不同层级的线下培训体系对应不同的培训管理员；所述向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训，包括：根据线下目标培训体系具有的标识信息，获取与所述标识信息关联的线下目标培训体系对应培训班；向所述线下培训系统发送将目标应参训学员送训至所述线下目标培训体系对应培训班的送训请求，以通过所述培训系统根据所述目标培训体系所属层级确定目标培训管理员以创建所述培训班并送训所述目标应参训学员；接收所述线下培训系统反馈的包含培训班及所述培训班对应的目标应参训学员的送训信息，并向所述目标应参训学员和对应的学员管理员发送送训信息。
[0011]在本公开的一种示例性实施例中，所述目标培训管理员根据所述目标培训体系的培训资源，创建所述培训班；在所述目标培训管理员创建所述培训班之前，所述方法还包括：监控是否存在符合所述送训请求的已创建线下培训班；若存在，则将所述目标应参训学员送训至所述线下培训班。
[0012]在本公开的一种示例性实施例中，属于不同层级的线上培训体系对应不同的培训方案；所述向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训，包括：向线上培训系统发送所述目标培训体系对应培训方案的获取请求，根据获得的培训方案和对应的目标应参训学员清单形成线上任务；向所述线上培训系统发送所述线上任务的创建请求，以创建所述线上任务并通知所述目标应参训学员和对应的学员管理员；其中，在所述向所述线上培训系统发送所述线上任务的创建请求之前，所述方法还包括：将所述线上任务反馈至所述对应的学员管理员以确认所述线上任务。
[0013]在本公开的一种示例性实施例中，所述方法还包括：获取各所述目标应参训学员的所述线上任务的完成情况信息，反馈至对应的学员管理员。
[0014]根据本公开的一个方面，提供一种送训系统，所述送训系统与用于创建培训任务的培训系统链接，所述系统包括：
[0015]数据模型建立模块，用于根据学员信息建立学员画像，并根据所述学员画像将学员匹配至对应的目标参训模型，其中不同参训模型对应于不同的培训属性；参训学员确定模块，用于根据所述目标参训模型对应的参训规则，对属于所述目标参训模型的学员进行筛选，以确定所述目标参训模型中的应参训学员；模型体系确定模块，用于接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，根据参训模型标识与培训体系的对应关系，获取所述目标参训模型标识对应的目标培训体系；送训模块，用于向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训。
[0016]根据本公开的一个方面，提供一种计算机存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述任意一项所述的送训方法。
[0017]根据本公开的一个方面，提供一种电子设备，包括：一个或多个处理器；以及存储装置，用于存储一个或多个程序，当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行时，使得所述一个或多个处理器实现如上述任一项所述的送训方法。
[0018]本公开的示例性实施例中的送训方法，通过建立学员画像并匹配至对应的目标参训模型，根据目标参训模型对应的参训规则对属于目标参训模型的学员进行筛选以确定应参训学员，并在接收培训任务请求后，根据携带的目标参训模型标识确定目标培训体系，从而将目标应参训学员送训至该目标培训体系对应的培训任务并通知学员参训。一方面，基于大数据建立学员画像且匹配参训模型，并根据参训模型的参训规则确定参训模型下的应参训学员，将学员数据进行范围缩小，能实现参训人群的快速、精准锁定，减少了人力资源在确定参训人群上的投入；另一方面，由于不同参训模型具有不同的培训属性，将应参训学员送训至所属参训模型对应的培训体系下的培训任务，能准确为用户匹配适合的学习培训任务，实现对学员的千人千面个性化培训和教学，提高培训有效性，也避免了培训资源的浪费；此外，通过本本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种送训方法，应用于送训系统，其特征在于，所述送训系统与用于创建培训任务的培训系统链接，所述方法包括：根据学员信息建立学员画像，并根据所述学员画像将学员匹配至对应的目标参训模型，其中不同参训模型对应于不同的培训属性；根据所述目标参训模型对应的参训规则，对属于所述目标参训模型的学员进行筛选，以确定所述目标参训模型中的应参训学员；接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，根据参训模型标识与培训体系的对应关系，获取所述目标参训模型标识对应的目标培训体系；向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求之前，所述方法还包括：获取所述应参训学员对应的学员管理员；将应参训学员清单发送至所述学员管理员，以从所述应参训学员中确定所述目标应参训学员；所述目标应参训学员所属的参训模型为目标参训模型。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述培训系统包括线上培训系统和线下培训系统；所述接收携带有目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的培训任务建立请求，包括：接收携带有所述目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的线下培训班预约请求；或者接收携带有所述目标应参训学员清单及对应目标参训模型标识的线上培训方案请求。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，属于不同层级的线下培训体系对应不同的培训管理员；所述向所述培训系统发送将目标应参训学员送训至所述目标培训体系对应培训任务的送训请求，以创建所述培训任务并将所述目标应参训学员对应送训，包括：根据线下目标培训体系具有的标识信息，获取与所述标识信息关联的线下目标培训体系对应培训班；向所述线下培训系统发送将目标应参训学员送训至所述线下目标培训体系对应培训班的送训请求，以通过所述培训系统根据所述目标培训体系所属层级确定目标培训管理员以创建所述培训班并送训所述目标应参训学员；接收所述线下培训系统反馈的包含培训班及所述培训班对应的目标应参训学员的送训信息，并向所述目标应参训学员和对应的学员管理员发送送训信息。5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述目标培训管理员根据所述目...

【专利技术属性】
技术研发人员：张锐，
申请(专利权)人：泰康人寿保险有限责任公司，
类型：发明
国别省市：