一种基于大数据分析的人力资源测评系统技术方案

一种基于大数据分析的人力资源测评系统，包括中央处理器、数据采集模块、测评录入模块、个人信息录入模块、培训计划生成模块、岗位信息录入模块、大数据分析模块、评分排序模块和显示模块；测评录入模块、个人信息录入模块、培训计划生成模块和岗位信息录入模块分别通信连接数据采集模块；数据采集模块、大数据分析模块和评分排序模块分别通信连接中央处理器；显示模块分别通信连接中央处理器、测评录入模块、个人信息录入模块、培训计划生成模块和岗位信息录入模块。本发明专利技术能对员工培训期间的表现以及对应岗位对员工的能力进行分析，以让每个入职员工更根据自身能力分配至能发挥其能力的岗位。

【技术实现步骤摘要】
一种基于大数据分析的人力资源测评系统
本专利技术涉及人力资源测评系统
，尤其涉及一种基于大数据分析的人力资源测评系统。
技术介绍
人力资源是指发展经济和社会事业所需要具有必要劳动能力的人口，人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性；当下正值全球经济复苏的时候，由于企业对技术人才的需求越来越大，而刚毕业及扔未找到工作的人越来越多；当下企业的人力资源部门在招聘员工时，往往只是根据岗位需求以及员工的对口专业或者员工具有对应岗位的工作经历而进行招聘，然后对员工进行岗位分配，但是由于只是简单粗略的对新招员工进行了解，往往无法快速确定所招员工是否与对应岗位符合，无法确定该员工能否胜任该工作以及能否在该岗位上充分发挥自己的能力；为此，本申请中提出一种基于大数据分析的人力资源测评系统。
技术实现思路
(一)专利技术目的为解决
技术介绍
中存在的技术问题，本专利技术提出一种基于大数据分析的人力资源测评系统，本专利技术能对员工培训期间本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，包括中央处理器(11)、数据采集模块(12)、测评录入模块(13)、个人信息录入模块(14)、培训计划生成模块(15)、岗位信息录入模块(16)、大数据分析模块(18)、评分排序模块(19)和显示模块(24)；/n测评录入模块(13)通信连接数据采集模块(12)，测评录入模块(13)用于录入员工阶段性培训结果的测评信息；/n个人信息录入模块(14)通信连接数据采集模块(12)，个人信息录入模块(14)用于录入员工的身份信息，并将员工的身份信息发送至数据采集模块(12)；/n培训计划生成模块(15)通信连接数据采集模块(12)，培训计划生成模...

【技术特征摘要】
1.一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，包括中央处理器(11)、数据采集模块(12)、测评录入模块(13)、个人信息录入模块(14)、培训计划生成模块(15)、岗位信息录入模块(16)、大数据分析模块(18)、评分排序模块(19)和显示模块(24)；
测评录入模块(13)通信连接数据采集模块(12)，测评录入模块(13)用于录入员工阶段性培训结果的测评信息；
个人信息录入模块(14)通信连接数据采集模块(12)，个人信息录入模块(14)用于录入员工的身份信息，并将员工的身份信息发送至数据采集模块(12)；
培训计划生成模块(15)通信连接数据采集模块(12)，培训计划生成模块(15)用于根据需求的岗位生成员工培训计划信息，并将员工培训计划信息发送至数据采集模块(12)；
岗位信息录入模块(16)通信连接数据采集模块(12)，岗位信息录入模块(16)用于录入岗位信息，并将岗位信息发送至数据采集模块(12)；
数据采集模块(12)通信连接中央处理器(11)，数据采集模块(12)用于将接收到的信息发送至中央处理器(11)；
大数据分析模块(18)通信连接中央处理器(11)，大数据分析模块(18)用于利用云服务器集中大数据资源对中央处理器(11)接收到的信息进行大数据分析，并将分析结果发生给中央处理器(11)；
评分排序模块(19)通信连接中央处理器(11)，评分排序模块(19)用于根据大数据分析模块(18)的分析结果对各员工分别与所需求的岗位进行一一评分并排序，并将评分排序结果发送给中央处理器(11)；
显示模块(24)分别通信连接中央处理器(11)、测评录入模块(13)、个人信息录入模块(14)、培训计划生成模块(15)和岗位信息录入模块(16)。


2.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的人力资源测评系统，其特征在于，测评录入模块(13)包括员工各阶段自评的第一测评单元(131)和员工各阶段培训老师对员工评价的第二测评单元(...

【专利技术属性】
技术研发人员：江连鑫，
申请(专利权)人：江连鑫，
类型：发明
国别省市：福建;35