一种人力资源管理装置制造方法及图纸

一种人力资源管理装置，包括柜体、柜门和放置组件；柜门与柜体连接；放置组件设置在柜体内部，且沿竖直方向并排设置有多组，放置组件包括安装架、支撑板、隔板和推动架；隔板设置在支撑板上，隔板并排设置有多个；相邻隔板之间设置有放置舱；推动架与支撑板滑动连接，推动架并排设置有多个，推动架位于放置舱内，且与放置舱一一对应；支撑板设置在安装架上；安装架设置在柜体内壁上。本发明专利技术能将档案夹分开存放在多个放置舱内，且能方便的从放置舱内取出档案夹，使用非常方便。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理装置
本专利技术涉及人力资源管理
，尤其涉及一种人力资源管理装置。
技术介绍
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性以实现组织目标。人事资源管理中，需要对人事档案进行存储管理，以保证组织能知悉人员的个人信息，从而对人员进行相应的管理。现有人事档案在装夹在档案夹内后，一般将档案夹放置在档案柜内。但是，档案夹在档案柜内紧密放置在一起，当需要取出档案夹时，需要先将欲取出档案夹两侧的档案夹向外侧挤出，然后将欲取出档案夹拉出，档案柜的使用非常不便。
技术实现思路
(一)专利技术目的为解决
技术介绍
中存在的技术问题，本专利技术提出一种人力资源管理装置，能将档案夹分开存放在多个放置舱内，且能方便的从放置舱内取出档案夹，使用非常方便。(二)技术方案为解决上述问题，本专利技术提供了一种人力资源管理装置，包括柜体、柜门和放置组件；柜门与柜体连接；放置组件设置在柜体内部，且沿竖直方向并排设置有多组，放置组件包括安装架、支撑板、隔板本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理装置，其特征在于，包括柜体(1)、柜门(2)和放置组件(3)；柜门(2)与柜体(1)连接；放置组件(3)设置在柜体(1)内部，且沿竖直方向并排设置有多组，放置组件(3)包括安装架(301)、支撑板(302)、隔板(304)和推动架(305)；隔板(304)设置在支撑板(302)上，隔板(304)并排设置有多个；相邻隔板(304)之间设置有放置舱；推动架(305)与支撑板(302)滑动连接，推动架(305)并排设置有多个，推动架(305)位于放置舱内，且与放置舱一一对应；支撑板(302)设置在安装架(301)上；安装架(301)设置在柜体(1)内壁上。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理装置，其特征在于，包括柜体(1)、柜门(2)和放置组件(3)；柜门(2)与柜体(1)连接；放置组件(3)设置在柜体(1)内部，且沿竖直方向并排设置有多组，放置组件(3)包括安装架(301)、支撑板(302)、隔板(304)和推动架(305)；隔板(304)设置在支撑板(302)上，隔板(304)并排设置有多个；相邻隔板(304)之间设置有放置舱；推动架(305)与支撑板(302)滑动连接，推动架(305)并排设置有多个，推动架(305)位于放置舱内，且与放置舱一一对应；支撑板(302)设置在安装架(301)上；安装架(301)设置在柜体(1)内壁上。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，还包括滑套(306)和滑轨(307)；滑套(306)设置在推动架(305)底部，滑套(306)与滑轨(307)滑动连接；滑轨(307)设置在支撑板(302)上。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，推动架(305)接近柜门(2)一端连接有防滑台(308)。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，柜体(1)...

【专利技术属性】
技术研发人员：江连鑫，
申请(专利权)人：江连鑫，
类型：发明
国别省市：福建,35