【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理教学用的模拟沙盘
本技术涉及人力资源管理教学器械领域,特别涉及一种人力资源管理教学用的模拟沙盘。
技术介绍
一种人力资源管理教学用的模拟沙盘是一种人力资源管理教学时候使用时用来模拟管理教学的沙盘,随着时代技术的变迁,人们对人力资源管理教学用的模拟沙盘的要求也是越来越高。现有的人力资源管理教学用的模拟沙盘在使用时存在一定的弊端,首先,沙盘表面的空间有限,无法清晰的书写部门之间的关系等,具有一定的不利,其次,不方便人们放置与取用教学使用的模拟工具等,具有一定的不利影响,给人们的使用过程带来了一定的影响,为此,我们提出一种人力资源管理教学用的模拟沙盘。
技术实现思路
本技术的主要目的在于提供一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,可以有效解决
技术介绍
中的问题。为实现上述目的,本技术采取的技术方案为:一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,包括模拟沙盘台,所述模拟沙盘台的下端外表面固定安装有沙盘支撑脚,所述沙盘支撑脚的一侧外表面设置有储物抽屉,所述模拟沙盘台的一侧外表面设置有工具放置结构, ...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,包括模拟沙盘台(1),其特征在于:所述模拟沙盘台(1)的下端外表面固定安装有沙盘支撑脚(5),所述沙盘支撑脚(5)的一侧外表面设置有储物抽屉(6),所述模拟沙盘台(1)的一侧外表面设置有工具放置结构(4),所述模拟沙盘台(1)的上端外表面固定安装有项目教学板(3),所述模拟沙盘台(1)的上端中部设置有部门联系结构(2)与部门标签板(7),所述部门联系结构(2)位于部门标签板(7)的一侧外表面。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,包括模拟沙盘台(1),其特征在于:所述模拟沙盘台(1)的下端外表面固定安装有沙盘支撑脚(5),所述沙盘支撑脚(5)的一侧外表面设置有储物抽屉(6),所述模拟沙盘台(1)的一侧外表面设置有工具放置结构(4),所述模拟沙盘台(1)的上端外表面固定安装有项目教学板(3),所述模拟沙盘台(1)的上端中部设置有部门联系结构(2)与部门标签板(7),所述部门联系结构(2)位于部门标签板(7)的一侧外表面。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,其特征在于:所述部门联系结构(2)包括关系吸附板(21)、连接插杆(22)、磁吸板(23)、磁吸金属块(24)与关系标签(25),所述部门联系结构(2)的两侧外表面均设置有连接插杆(22),所述连接插杆(22)的一端外表面设置有关系吸附板(21),所述关系吸附板(21)的内部设置有磁吸板(23),所述关系吸附板(21)的上端外表面设置有关系标签(25),所述关系标签(25)的下端外表面设置有磁吸金属块(24)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理教学用的模拟沙盘,其特征在于:所述工具放置结构(4)包括工具放置板(41)、防卡滑轮(42)、限位导轮(43)与工具分离板(44),所述工具放置结构(4)的中部外表面设置有工具放置板(41),所述工具放置板(41)的两侧外表面均设置有限...
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