人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法技术方案

本发明专利技术公开了人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法。人力资源应急管理VR全景体验系统包括：一危机与现状了解虚拟按键，所述危机与现状了解虚拟按键用于引导登陆者识别以触发该危机与现状了解虚拟按键，使得登陆者进行危机准备和了解现状；一初步方案制定会议虚拟按键，所述初步方案制定会议虚拟按键用于引导登陆者识别该初步方案制定会议虚拟按键，以触发该初步方案制定会议虚拟按键，使得登陆者参与初步方案制定。本发明专利技术公开的人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法，采用VR虚拟现实技术，提供企业人力资源经理与人力资源部门复现如何应对的整体解决方案。

【技术实现步骤摘要】
人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法
本专利技术属于人力资源管理
，具体涉及一种人力资源应急管理VR全景体验系统和一种人力资源应急管理VR全景体验方法。
技术介绍
公开号为CN109460921A，主题名称为一种企业智能化改造通用系统的专利技术专利申请，其技术方案公开了“包括以下功能模块中的一种以上：平台应用功能模块，包括INDICS平台最佳实践APP、客户自定义APP、第三方合作APP这三个子功能模块；智慧管理功能模块，包括工程管理、运营管理、价值链级管理这三个子功能模块；智能管控功能模块，分为集团级企业资源计划功能模块和专业级企业资源计划功能模块，其中，集团级企业资源计划功能模块包括财务管理、销售管理、采购管理、生产制造管理、库存管理、质量管理、人力资源管理这七个子功能模块，专业级企业资源计划功能模块指针对不同行业企业设立的企业资源计划功能模块；数字化研发功能模块，包括面向客户的需求工程、基于模型的系统工程、多专业智能产品设计、系统建模仿真、工艺规划与仿真、计算机辅助类CAX软件这六个子功能模块；智能生产功能模块，包括生产规划与建模仿真、装备智能化改造、产线智能化改造、工厂智能化建设、生产持续运营管理、数据采集与监控、智能物流这七个子功能模块；智能服务功能模块，包括智能资产管理、维修规划设计与任务管理、实时智能监测及快速响应、预测性健康诊断与维护、基于VR/AR的现场服务、基于AR的虚拟培训及服务信息支持、基于运营及维修大数据的工程优化这七个子功能模块”。然而，以上述专利技术专利申请为例，尽管涉及到了人力资源管理、VR等概念，但是分属于不同的功能模块(人力资源管理属于智能管控功能模块，VR属于智能服务功能模块)，同时也并未专注于人力资源领域，提供完整的基于VR的人力资源应急管理的解决方案，也未给出具体细节，需要予以进一步改进。
技术实现思路
本专利技术针对现有技术的状况，克服以上缺陷，提供一种人力资源应急管理VR全景体验系统和一种人力资源应急管理VR全景体验方法。本专利技术专利申请公开的人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法，其主要目的在于，采用VR虚拟现实技术，提供企业人力资源经理与人力资源部门复现如何应对的整体解决方案。本专利技术专利申请公开的人力资源应急管理VR全景体验系统及其体验方法，其另一目的在于，基于VR虚拟现实技术，主要模拟外贸公司等人力资源部门经理与各个主管经过多方信息收集和会议讨论，最终得出一份较为完善的应急方案的过程。本专利技术采用以下技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验系统包括：一危机与现状了解虚拟按键，所述危机与现状了解虚拟按键用于引导登陆者识别以触发该危机与现状了解虚拟按键，使得登陆者进行危机准备和了解现状；一初步方案制定会议虚拟按键，所述初步方案制定会议虚拟按键用于引导登陆者识别该初步方案制定会议虚拟按键，以触发该初步方案制定会议虚拟按键，使得登陆者参与初步方案制定；一讨论方案详情会议虚拟按键，所述讨论方案详情会议虚拟按键用于引导登陆者识别该讨论方案详情会议虚拟按键，以触发该讨论方案详情会议虚拟按键，使得登陆者参与详情方案制定；一方案汇报虚拟按键，所述方案汇报虚拟按键用于引导登陆者识别该方案汇报虚拟按键，以触发该方案汇报虚拟按键，使得登陆者进行详情方案汇报；一方案改进会议虚拟按键，所述方案改进会议虚拟按键用于引导登陆者识别该方案改进会议虚拟按键，以触发该方案改进会议虚拟按键，使得登陆者参与最终方案制定；一提交最终方案虚拟按键，所述提交最终方案虚拟按键用于引导登陆者识别该提交最终方案虚拟按键，以触发该提交最终方案虚拟按键，使得登陆者提交最终方案。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验系统还包括一登陆虚拟按键，所述登陆虚拟按键用于对于登陆人力资源应急管理VR全景体验系统的登陆者进行鉴权，如果鉴权成功则允许该登陆者登陆人力资源应急管理VR全景体验系统，否则给出相应提示引导该登陆者重复尝试该登陆虚拟按键。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验系统，还包括一方案落实虚拟按键，所述方案落实虚拟按键用于引导登陆者识别该方案落实虚拟按键，以触发该方案落实虚拟按键，使得登陆者参与方案的落实与评估。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验系统，还包括一结束VR体验虚拟按键，所述结束VR体验虚拟按键用于引导登陆者识别该结束VR体验虚拟按键，以触发该结束VR体验虚拟按键，使得登陆者退出人力资源应急管理VR全景体验系统。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述危机与现状了解虚拟按键包括一危急准备单元和一了解现状单元，其中：所述危急准备单元用于引导登陆者模拟进行危机准备；所述了解现状单元用于引导登陆者模拟进行了解现状。本专利技术专利申请还公开了一种人力资源应急管理VR全景体验方法，包括以下步骤：步骤S1：对于尝试登陆人力资源应急管理VR全景体验系统的登陆者进行鉴权，如果鉴权成功则允许该登陆者登陆人力资源应急管理VR全景体验系统，否则给出相应提示引导该登陆者重复执行步骤S1；步骤S2：人力资源应急管理VR全景体验系统的一VR界面主动推送一危机与现状了解虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该危机与现状了解虚拟按键，使得登陆者进行危机准备和了解现状；步骤S3：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一初步方案制定会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该初步方案制定会议虚拟按键，使得登陆者参与初步方案制定；步骤S4：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一讨论方案详情会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该讨论方案详情会议虚拟按键，使得登陆者参与详情方案制定；步骤S5：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案汇报虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案汇报虚拟按键，使得登陆者进行详情方案汇报；步骤S6：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案改进会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案改进会议虚拟按键，使得登陆者参与最终方案制定；步骤S7：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一提交最终方案虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该提交最终方案虚拟按键，使得登陆者提交最终方案。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验方法，还包括步骤S8：步骤S8：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案落实虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案落实虚拟按键，使得登陆者参与方案的落实与评估。根据上述技术方案，作为上述技术方案的进一步优选技术方案，所述人力资源应急管理VR全景体验方法，还包括步骤S9：步骤S9：人力资源应急管本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，包括以下步骤：/n步骤S1：对于尝试登陆人力资源应急管理VR全景体验系统的登陆者进行鉴权，如果鉴权成功则允许该登陆者登陆人力资源应急管理VR全景体验系统，否则给出相应提示引导该登陆者重复执行步骤S1；/n步骤S2：人力资源应急管理VR全景体验系统的一VR界面主动推送一危机与现状了解虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该危机与现状了解虚拟按键，使得登陆者进行危机准备和了解现状；/n步骤S3：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一初步方案制定会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该初步方案制定会议虚拟按键，使得登陆者参与初步方案制定；/n步骤S4：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一讨论方案详情会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该讨论方案详情会议虚拟按键，使得登陆者参与详情方案制定；/n步骤S5：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案汇报虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案汇报虚拟按键，使得登陆者进行详情方案汇报；/n步骤S6：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案改进会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案改进会议虚拟按键，使得登陆者参与最终方案制定；/n步骤S7：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一提交最终方案虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该提交最终方案虚拟按键，使得登陆者提交最终方案。/n...

【技术特征摘要】
1.一种人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，包括以下步骤：
步骤S1：对于尝试登陆人力资源应急管理VR全景体验系统的登陆者进行鉴权，如果鉴权成功则允许该登陆者登陆人力资源应急管理VR全景体验系统，否则给出相应提示引导该登陆者重复执行步骤S1；
步骤S2：人力资源应急管理VR全景体验系统的一VR界面主动推送一危机与现状了解虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该危机与现状了解虚拟按键，使得登陆者进行危机准备和了解现状；
步骤S3：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一初步方案制定会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该初步方案制定会议虚拟按键，使得登陆者参与初步方案制定；
步骤S4：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一讨论方案详情会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该讨论方案详情会议虚拟按键，使得登陆者参与详情方案制定；
步骤S5：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案汇报虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案汇报虚拟按键，使得登陆者进行详情方案汇报；
步骤S6：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案改进会议虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案改进会议虚拟按键，使得登陆者参与最终方案制定；
步骤S7：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一提交最终方案虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该提交最终方案虚拟按键，使得登陆者提交最终方案。


2.根据权利要求1所述的人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，所述人力资源应急管理VR全景体验方法，还包括步骤S8：
步骤S8：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一方案落实虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该方案落实虚拟按键，使得登陆者参与方案的落实与评估。


3.根据权利要求2所述的人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，所述人力资源应急管理VR全景体验方法，还包括步骤S9：
步骤S9：人力资源应急管理VR全景体验系统的上述VR界面主动推送一结束VR体验虚拟按键，以引导登陆者识别并且触发该结束VR体验虚拟按键，使得登陆者退出人力资源应急管理VR全景体验系统。


4.根据权利要求1-3中任一项权利要求所述的人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，步骤S2具体实施为以下步骤：
步骤S2.1：上述VR界面的一危急准备单元引导登陆者模拟进行危机准备；
步骤S2.2：上述VR界面的一了解现状单元引导登陆者模拟进行了解现状。


5.根据权利要求1-3中任一项权利要求所述的人力资源应急管理VR全景体验方法，其特征在于，步骤S3具体实施为以下步骤：
步骤S3.1：上述VR界面的一组建危急处理小组单元引导...

【专利技术属性】
技术研发人员：蒋定福，金斌，
申请(专利权)人：浙江精创教育科技有限公司，
类型：发明
国别省市：浙江;33