web管理系统和使用方法技术方案

本发明专利技术实施例提供了一种web管理系统和使用方法。该web管理系统包括：办公自动化模块，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；登录鉴权模块，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；人力资源管理模块，用于调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能。通过人力资源管理模块调用办公自动化模式实现管理功能，达到提高管理系统使用的便利性的效果。

Web management system and usage

【技术实现步骤摘要】
web管理系统和使用方法
本专利技术实施例涉及web系统
，尤其涉及一种web管理系统和使用方法。
技术介绍
目前，主流的管理系统主要有两类：办公自动化系统和项目管理系统。办公自动化系统通过日程管理模块，每个员工可以规划设置个人的工作日历，并按工作日历开展工作。项目管理系统常用的microsoftofficeproject等客户端软件。办公自动化系统更侧重个人的工作事务管理，不能很好的反应个人工作事务在组织整体工作目标中存在的价值和意义，缺乏比较全面的企业部门级或项目级别的日程管理功能。项目管理系统一般包括项目管理各个过程的管理功能，适合产品研发测试等职能协同完成项目。然而，现有的方案中，办公自动化系统和项目管理系统是独立的两套系统，在使用项目管理系统进行产品研发时，需要在项目管理系统中逐个添加人员和发布项目任务，使用起来非常不便。
技术实现思路
本专利技术实施例提供一种web管理系统和使用方法，以实现提高管理系统使用的便利性的效果。第一方面，本专利技术实施例提供了一种web管理系统，包括：办公自动化模块，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；登录鉴权模块，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；人力资源管理模块，用于调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能。可选的，所述办公自动化模块包括：组织架构单元，用于划分用户所属的组织架构；角色权限单元，用于配置用户的使用权限；员工信息单元，用于记录用户的员工信息。可选的，所述人力资源管理模块包括：考核指标管理单元，用于给具备考核指标设置权限的用户调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，给对应组织架构的用户设置考核指标。可选的，所述考核指标为OKR指标。可选的，所述人力资源管理模块还包括：项目管理单元，用于给具备项目管理权限的用户根据所述考核指标设置项目内容，并根据所述项目内容调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以对项目人员划分项目任务。可选的，所述人力资源管理模块还包括：个人任务管理单元，用于所述项目人员接收所述项目任务，并根据所述项目任务划分个人任务。可选的，所述个人任务管理单元还用于实时更新所述个人任务的任务状态。可选的，所述人力资源管理模块还包括：人力资源日历管理单元，用于给用户提供可视化的工作日历。第二方面，本专利技术实施例提供了一种web管理系统的使用方法，包括：管理员通过登录鉴权管理模块登录至web管理系统；管理员在办公自动化模块划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和录入用户的员工信息；用户通过所述登录鉴权管理模块登录至所述web管理系统；用户在人力资源管理模块调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构使用对应使用权限的管理功能。可选的，所述用户在人力资源管理模块使用对应使用权限的管理功能，包括：具备考核指标设置权限的用户调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，给对应组织架构的用户设置考核指标；具备项目管理权限的用户根据所述考核指标设置项目内容，并根据所述项目内容调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以对项目人员划分项目任务；所述项目人员接收所述项目任务，并根据所述项目任务划分个人任务。本专利技术实施例的web管理系统包括办公自动化模块，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；登录鉴权模块，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；人力资源管理模块，用于调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能，解决了需要在项目管理系统中逐个添加人员和发布项目任务，使用起来非常不便的问题，实现了提高管理系统使用的便利性的效果。附图说明图1是本专利技术实施例一提供的一种web管理系统的结构示意图；图2是本专利技术实施例一提供的一种web管理系统的结构示意图；图3是本专利技术实施例二提供的一种web管理系统的使用方法的流程示意图。具体实施方式下面结合附图和实施例对本专利技术作进一步的详细说明。可以理解的是，此处所描述的具体实施例仅仅用于解释本专利技术，而非对本专利技术的限定。另外还需要说明的是，为了便于描述，附图中仅示出了与本专利技术相关的部分而非全部结构。在更加详细地讨论示例性实施例之前应当提到的是，一些示例性实施例被描述成作为流程图描绘的处理或方法。虽然流程图将各步骤描述成顺序的处理，但是其中的许多步骤可以被并行地、并发地或者同时实施。此外，各步骤的顺序可以被重新安排。当其操作完成时处理可以被终止，但是还可以具有未包括在附图中的附加步骤。处理可以对应于方法、函数、规程、子例程、子程序等等。此外，术语“第一”、“第二”等可在本文中用于描述各种方向、动作、步骤或元件等，但这些方向、动作、步骤或元件不受这些术语限制。这些术语仅用于将第一个方向、动作、步骤或元件与另一个方向、动作、步骤或元件区分。举例来说，在不脱离本申请的范围的情况下，可以将第一信息为第二信息，且类似地，可将第二信息称为第一信息。第一信息和第二信息两者都是信息，但其不是同一信息。术语“第一”、“第二”等而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”的特征可以明示或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本专利技术的描述中，“多个”的含义是至少两个，例如两个，三个等，除非另有明确具体的限定。实施例一图1为本专利技术实施例一提供的一种web管理系统的结构示意图。如图1所示，本专利技术实施例提供了一种web管理系统，包括办公自动化模块110、登录鉴权模块120和人力资源管理模块130。本实施例的web管理系统用于给用户提供对应使用权限的管理功能。其中：办公自动化模块110，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；登录鉴权模块120，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；人力资源管理模块130，用于调用所述办公自动化模块110的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能。其中，办公自动化模块110是指用于确认用户的组织架构、使用权限以及员工信息的模块。示例性的，在办公自动化模块110可以确认甲员工所属的组织架构，例如甲员工在A中心的B部门的C小组的普通员工，同时也可以确认乙员工所属的组织架构，例如乙员工在A中心的B部门的C小组的主管，此处不作限制。用户可以是在企业工作的员工。使用权限可以根据用户所属的组织架构以及在组织架构的职位，例如主管或普通员工配给不同的使用权限。员工信息是指用户相关的信息，包括但不限于本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种web管理系统，其特征在于，包括：/n办公自动化模块，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；/n登录鉴权模块，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；/n人力资源管理模块，用于调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能。/n

【技术特征摘要】
1.一种web管理系统，其特征在于，包括：
办公自动化模块，用于划分用户所属的组织架构、配置用户的使用权限和记录用户的员工信息；
登录鉴权模块，用于接收用户的登录请求和识别已登录的用户的使用权限；
人力资源管理模块，用于调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以根据所述组织架构给用户提供对应使用权限的管理功能。


2.如权利要求1所述的web管理系统，其特征在于，所述办公自动化模块包括：
组织架构单元，用于划分用户所属的组织架构；
角色权限单元，用于配置用户的使用权限；
员工信息单元，用于记录用户的员工信息。


3.如权利要求1所述的web管理系统，其特征在于，所述人力资源管理模块包括：
考核指标管理单元，用于给具备考核指标设置权限的用户调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，给对应组织架构的用户设置考核指标。


4.如权利要求3所述的web管理系统，其特征在于，所述考核指标为OKR指标。


5.如权利要求3所述的web管理系统，其特征在于，所述人力资源管理模块还包括：
项目管理单元，用于给具备项目管理权限的用户根据所述考核指标设置项目内容，并根据所述项目内容调用所述办公自动化模块的组织架构、使用权限和员工信息，以对项目人员划分项目任务。


6.如权利要求5所述的web管理系统，其特征在于，所述人力资源管理模块还...

【专利技术属性】
技术研发人员：秦京可，程智超，
申请(专利权)人：深圳市华宇讯科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44